版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、本文《2017最新版士官轉(zhuǎn)業(yè)安置新政策》是由有事找律師為您精心整 理,需說(shuō)明的是該政策還未正式更新,所以本文沿用以下2016年的最新版 2016 士官轉(zhuǎn)業(yè)安置新政策說(shuō)明。第一條為使退役士兵安置工作適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和城鄉(xiāng)戶籍管理一體化要 求,進(jìn)一步做好退役士兵安置工作,建立健全安置機(jī)制,根據(jù)《中華人民共和 國(guó)兵役法》、《退伍義務(wù)兵安置條例》、《中國(guó)人民解放軍士官退出現(xiàn)役安置 暫行辦法》和上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定,結(jié)合市本級(jí)實(shí)際,制定本意見(jiàn)。本意見(jiàn)
2、所稱的退役士兵是指由嘉興市本級(jí)(南湖區(qū)、秀洲區(qū)、嘉興經(jīng)濟(jì) 開(kāi)發(fā)區(qū))安置的中國(guó)人民解放軍、中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)的退伍義務(wù)兵、復(fù) 員和轉(zhuǎn)業(yè)士官。第二條對(duì)退役士兵安置實(shí)行安置就業(yè)、復(fù)工復(fù)職和自謀職業(yè)相結(jié)合的辦 法。(一) 安置就業(yè)。轉(zhuǎn)業(yè)士官、被大軍區(qū)以上單位授予榮譽(yù)稱號(hào)或榮立二等 功以上的退役士兵安置,由市退伍軍人和軍隊(duì)離退休干部安置領(lǐng)導(dǎo)小組(以 下簡(jiǎn)稱安置領(lǐng)導(dǎo)小組)辦公室會(huì)同人事、勞動(dòng)保障等有關(guān)部門,依據(jù)當(dāng)年度 用人單位職位和安置就業(yè)對(duì)象在
3、部隊(duì)表現(xiàn)等綜合情況,按照“公開(kāi)、公正、公 平”的原則進(jìn)行安置,如本人要 求自謀職業(yè)的,應(yīng)予鼓勵(lì)。(二) 復(fù)工復(fù)職。退役士兵入伍前系國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、事業(yè)單位和各 2020 年最新專業(yè)士官加分細(xì)則,如調(diào)整后低于原標(biāo)準(zhǔn)的,按原標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。其中:一次性安置補(bǔ)助費(fèi):服役滿兩年的退役士兵安置時(shí)的一次性安置補(bǔ)助費(fèi), 本意見(jiàn)實(shí)施首年度按上年度農(nóng)村居民人均純收入的50%計(jì)發(fā);以后每年計(jì)發(fā)比 例提高10%,至計(jì)發(fā)比例100%止;服役第三年起,每服役滿一年
4、,按服役 滿兩年退役士兵安置時(shí)的一次性安置補(bǔ)助費(fèi)遞增10%計(jì)發(fā),以此類推。軍齡補(bǔ)助費(fèi):服役滿兩年的退役士兵安置時(shí)的軍齡補(bǔ)助費(fèi),按上年度農(nóng)村 居民人均純收入的10%計(jì)發(fā);服役第三年起,每服役滿一年,按服役滿兩年退 役士兵安置時(shí)的軍齡補(bǔ)助費(fèi)遞增10%計(jì)發(fā),以此類推。養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn):由所在地安置部門根據(jù)市政府和有關(guān)部門確定的城鄉(xiāng)居 民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和合作醫(yī)療保險(xiǎn)的對(duì)應(yīng)繳費(fèi)基數(shù),為退役士兵辦理一年的城鄉(xiāng) 居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、合作醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)。培訓(xùn)費(fèi)
5、:自謀職業(yè)退役士兵,在當(dāng)年度參加職業(yè)技能培訓(xùn)并取得職業(yè)資格 證書(shū)的,由當(dāng)?shù)卣疵咳?00元標(biāo)準(zhǔn)給予培訓(xùn)機(jī)構(gòu)一次性培訓(xùn)補(bǔ)貼。(三)根據(jù)退役士兵服役期間表現(xiàn)增(減)發(fā)安置補(bǔ)助費(fèi),具體為:獲 大軍區(qū)以上榮譽(yù)稱號(hào)的增發(fā)5000元;榮立一等功一次的增發(fā)4000元;榮立二 等功一次的增發(fā)3000元;榮立三等功一次的增發(fā)1000元。退役士兵服役期 間受警告處分一次的減發(fā)1000元;受嚴(yán)重警告處分一次的減發(fā)2000元;受 記過(guò)處分一次的減發(fā)3000元
6、;受記大過(guò)處分一次的減發(fā)4000元;不安心服役 或因其他原因提前退役的減發(fā)5000元,一期、二期士官軍齡補(bǔ)助費(fèi)按義務(wù)兵 (兩年)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。第四條符合第二條第一款規(guī)定安置的對(duì)象要求自謀職業(yè)的,可向市安置領(lǐng) 導(dǎo)小組辦公室提出自謀職業(yè)書(shū)面申請(qǐng),報(bào)經(jīng)市安置領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)并辦理公證手 續(xù)后,由市安置部門發(fā)給(核撥)與無(wú)地退役士兵相同標(biāo)準(zhǔn)的安置保障金。符合第二條第二款規(guī)定安置的對(duì)象,因原單位破產(chǎn)、撤并等原因造成復(fù)工 復(fù)職確有困難且原單位上級(jí)主管部門難
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 學(xué)習(xí)小組加分、扣分細(xì)則
- 班規(guī)班級(jí)加分扣分細(xì)則
- 2019年最新士官班長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告
- 班級(jí)管理加分扣分細(xì)則
- 獎(jiǎng)學(xué)金加分細(xì)則修訂版
- 明德獎(jiǎng)學(xué)金社會(huì)活動(dòng)加分細(xì)則
- 2019年最新士官班長(zhǎng)年終工作總結(jié)范文
- 六年級(jí)班規(guī)獎(jiǎng)懲扣分加分細(xì)則
- 七年級(jí)班規(guī)獎(jiǎng)懲扣分加分細(xì)則
- 理學(xué)院綜合測(cè)評(píng)附加分細(xì)則
- 2020最新招投標(biāo)法實(shí)施細(xì)則
- 2016設(shè)區(qū)超額加分指標(biāo)及細(xì)則
- 2016設(shè)區(qū)超額加分指標(biāo)及細(xì)則
- 四年級(jí)(5)班規(guī)獎(jiǎng)懲扣分加分細(xì)則(1)
- 2016設(shè)區(qū)超額加分指標(biāo)及細(xì)則
- 三年級(jí)(2)班規(guī)獎(jiǎng)懲扣分加分細(xì)則(1)
- 2016設(shè)區(qū)超額加分指標(biāo)及細(xì)則
- 2016設(shè)區(qū)超額加分指標(biāo)及細(xì)則
- 光纖通信專業(yè)士官任職崗位研究
- 最新!2020年重慶師范大學(xué)考研招生專業(yè)目錄
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論