銀行支行作風(fēng)建設(shè)大討論活動實施方案

1、1銀行支行作風(fēng)建設(shè)大討論活動實施方案 銀行支行作風(fēng)建設(shè)大討論活動實施方案為進一步改變工作作風(fēng)，提高工作效率，切實把作風(fēng)建設(shè)思想運用到實際工作中，不斷地適應(yīng)支行經(jīng)營的改革和發(fā)展，根據(jù)盟行關(guān)于印發(fā)《中國農(nóng)業(yè)銀行阿拉善分行開展作風(fēng)建設(shè)大討論活動實施方案》（農(nóng)銀阿辦發(fā)【＃?！?14 號）文件精神，支行黨委決定在全行員工中開展一次作風(fēng)建設(shè)大討論活動，結(jié)合支行經(jīng)營發(fā)展和作風(fēng)建設(shè)實際情況，特制訂本方案，切實把作風(fēng)建設(shè)活動落實到實處。一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，

2、扎實推進作風(fēng)建設(shè)大討論活動 一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，扎實推進作風(fēng)建設(shè)大討論活動為進一步增強政治責(zé)任感，順利推進作風(fēng)建設(shè)大討論活動的開展，支行黨委高度重視，把加強作風(fēng)建設(shè)大討論活動作為當(dāng)前一項重要工作，成立專項領(lǐng)導(dǎo)小組，精心組織，妥善安排，以高標準、嚴要求，扎實推動推進大討論活動，力求取得實效。（一）成立 （一）成立領(lǐng)導(dǎo) 領(lǐng)導(dǎo)小組，加 ，加強組織協(xié)調(diào) 強組織協(xié)調(diào)。成立作風(fēng)建設(shè)大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組如下：組長：副組長成員：領(lǐng)導(dǎo)小組對全行大討論活動的進

3、行組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)。組長是第一責(zé)任人，親自負責(zé)抓好活動開展的各個環(huán)節(jié)，由綜合部牽頭負責(zé)本次活動的開展，精心策劃，周密安排，切實落實各個階段活動開展內(nèi)容，真正把活動抓緊抓好，取得實效。 認真組織 組織開展，深入 開展，深入檢查 檢查，及 ，及時整改。 整改。切實加強對大討論活動的指導(dǎo)和檢查，及時掌握進展情況，督促各階段工作的落實，同時配合盟行督導(dǎo)組，及時的整改在作風(fēng)建設(shè)大討論活動中出現(xiàn)的問題，總結(jié)和推廣先進的經(jīng)驗，進一步帶動活動的開展。

4、（三） （三）堅持“兩手抓，兩手都要硬 兩手抓，兩手都要硬”，做到 ，做到“兩不 兩不誤，兩促 ，兩促進”。堅持大討論活動與業(yè)務(wù)經(jīng)營兩手抓，正確處理大討論活動與業(yè)務(wù)經(jīng)營的關(guān)系，堅持開展大討論活動與各項重點工作相結(jié)合，緊緊3了一定的成果,但是市場競爭力不強問題仍然存在，在一定程度上影響了業(yè)務(wù)的發(fā)展，這與領(lǐng)導(dǎo)干部及員工中存在工作作風(fēng)不實的問題密切相關(guān)。在當(dāng)前同業(yè)競爭日趨激烈的新形勢下，如不通過加強作風(fēng)建設(shè)來增強競爭能力，我行業(yè)務(wù)發(fā)展與同業(yè)相

5、比就有逐步被邊緣化的危險；要想在同業(yè)中創(chuàng)一流，系統(tǒng)中爭上游，如果沒有各級行的領(lǐng)導(dǎo)干部及員工良好工作作風(fēng)做保障,提升全行的競爭力將也是一句空話，只有大力加強領(lǐng)導(dǎo)干部及員工的作風(fēng)建設(shè),保持良好的精神狀態(tài),腳踏實地、真抓實干、創(chuàng)造性地開展工作,才能不斷提高市場競爭能力,實現(xiàn)支行又好又快發(fā)展。（三）加 （三）加強領(lǐng)導(dǎo) 強領(lǐng)導(dǎo)干部及 干部及員工的作 工的作風(fēng)建設(shè)是深入推 是深入推進黨風(fēng)廉政建 廉政建設(shè)和反腐 和反腐敗工作的必然要求。 工作的必然要

6、求。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)是干部世界觀、人生觀、價值觀的外在反映,是干部黨性修養(yǎng)、政治品質(zhì)、道德境界的具體體現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)帶動員工的作風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)干部良好的作風(fēng)是抵御消極腐敗現(xiàn)象和保持清正廉潔的重要保障,否則就可能成為消極腐敗的助推因素。只有不斷教育和引導(dǎo)各級行領(lǐng)導(dǎo)干部帶動員工自覺抵御各種不良風(fēng)氣的侵蝕,及早發(fā)現(xiàn)和解決作風(fēng)方面存在的苗頭性問題,才能有效防止和減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生,切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作引向深入。（四）加 （四）加強領(lǐng)導(dǎo) 強領(lǐng)

7、導(dǎo)干部及 干部及員工的作 工的作風(fēng)建設(shè)，是提高 ，是提高員工隊伍整體素 伍整體素質(zhì)的必然要求。 的必然要求。領(lǐng)導(dǎo)干部及員工的作風(fēng)建設(shè),是體現(xiàn)隊伍整體素質(zhì)的一個重要方面。近年來，我行作風(fēng)建設(shè)工作有序開展，使領(lǐng)導(dǎo)干部及員工工作作風(fēng)有了明顯的改觀，有了較大的進步，但是在領(lǐng)導(dǎo)干部及員工中程度不同地存在作風(fēng)不實的問題，突出表現(xiàn)在：大局觀念、責(zé)任意識不強；反應(yīng)遲緩，主動應(yīng)對復(fù)雜形勢、解決問題的思路不寬、方法不多、措施不力；作風(fēng)不實，工作拖拉，跟不上