嚴(yán)禁違反黨的組織人事紀(jì)律專項(xiàng)整治工作自查自糾報告

1、嚴(yán)禁違反黨的 反黨的組織 組織人事 人事紀(jì)律專項(xiàng) 專項(xiàng)整治工作 整治工作自查自糾報 糾報告**局黨委關(guān)于深入開展“嚴(yán)禁違反黨的組織人事紀(jì)律”專項(xiàng)整治工作自檢自查自糾報告類似范文：六個嚴(yán)禁專項(xiàng)整治工作自查自糾報告*委組織部：根據(jù)*委組織部《印發(fā)的通知》（*組通〔2015〕11號）文件要求，**局黨委高度重視，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真組織開展“嚴(yán)禁違反黨的組織人事紀(jì)律”專項(xiàng)整治工作?，F(xiàn)將整治工作自糾自查情況匯報如下： 一、基本情況 接到*委組織部《印

2、發(fā)的通知》（*組通〔2015〕11號）文件后，局黨委高度重視，成立了專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組，局黨委書記為第一責(zé)任人，對專項(xiàng)整治工作負(fù)總責(zé)，局黨委所屬單位和機(jī)關(guān)股（室）黨委在所屬單位和機(jī)關(guān)股（室）股（所）級干部的選拔任用中，嚴(yán)格落實(shí)《干部任用條例》等相關(guān)規(guī)定，不存在黨員干部違反規(guī)定插手、干預(yù)、過問干部選拔任用工作，在職務(wù)升遷、崗位調(diào)整、人事調(diào)動等方面幫忙說情打招呼等問題。（四）“三超兩亂”問題自查情況**局黨委在所屬單位、機(jī)關(guān)股(室)股(所)級