2022年11月山東濰坊市教育局所屬事業(yè)單位公開招聘教研員17人黑鉆訓(xùn)練卷i[3套含答案詳解]

1、住在富人區(qū)的她 住在富人區(qū)的她2022 2022 年 11 11 月山東濰坊市教育局所屬事業(yè)單位 月山東濰坊市教育局所屬事業(yè)單位公開招聘教研員 公開招聘教研員 17 17 人黑鉆訓(xùn)練卷 人黑鉆訓(xùn)練卷 I[3 I[3 套含答案 套含答案詳解 詳解]題目 題目 一 二 三 四 五 六 總分 總分得分 得分全文為 全文為 Word Word 可編輯 可編輯，若為 ，若為 PDF PDF 皆為盜版 皆為盜版，請謹(jǐn)慎購買！ ，請謹(jǐn)慎購買?。▓D片大

2、小可自由調(diào)整）第一卷 第一卷一.常識判斷 常識判斷(共 35 35 題)1.【單項選擇題】“世上瘡痍，詩中圣哲；人間疾苦，筆底波瀾?！边@副對聯(lián)歌頌的是唐代三大詩人之 一的（ ） 。A、范仲淹B、杜甫C、王維D、辛棄疾答案： 答案：B解析：杜甫是我國唐代偉大的現(xiàn)實主義詩人，世稱 解析：杜甫是我國唐代偉大的現(xiàn)實主義詩人，世稱“詩圣 詩圣” 。他生活在唐朝由盛轉(zhuǎn)衰的歷史時期，其詩多 。他生活在唐朝由盛轉(zhuǎn)衰的歷史時期，其詩多涉筆社會動蕩、政治

3、黑暗、人民疾苦，他的詩被譽(yù)為 涉筆社會動蕩、政治黑暗、人民疾苦，他的詩被譽(yù)為“詩史 詩史” 。他詩歌中的 。他詩歌中的“三吏 三吏”“ ”“三別 三別”分別指的 分別指的是：《石壕吏》 是：《石壕吏》 、 《潼關(guān)吏》 《潼關(guān)吏》 、 《新安吏》和《新婚別》 《新安吏》和《新婚別》 、 《垂老別》 《垂老別》 、 《無家別》 《無家別》 。范仲淹為北宋的文學(xué)家；辛 。范仲淹為北宋的文學(xué)家；辛棄疾為南宋文學(xué)家。首先排除 棄疾為南宋文學(xué)家。首

4、先排除 A、D 項。王維是盛唐時期的著名田園詩人，其詩、畫成就都很高，蘇軾贊 項。王維是盛唐時期的著名田園詩人，其詩、畫成就都很高，蘇軾贊他“詩中有畫，畫中有詩 詩中有畫，畫中有詩” ，尤以山水詩成就為最。題干中對聯(lián)強(qiáng)調(diào)的是作品對人民疾苦反映深刻，顯然 ，尤以山水詩成就為最。題干中對聯(lián)強(qiáng)調(diào)的是作品對人民疾苦反映深刻，顯然不是對王維的評價。排除 不是對王維的評價。排除 C 項。故本題答案為 項。故本題答案為 B。2.【單項選擇題】根據(jù)《工

5、傷保險條例》的規(guī)定，下列說法不正確的是（ ） 。A、因工外出期間。由于工作原因受到傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷B、患職業(yè)病的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷C、在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的視同工傷D、職工認(rèn)為是工傷。用人單位不認(rèn)為是工傷的，由職工承擔(dān)舉證責(zé)任答案： 答案：D解析：《工傷保險條例》第 解析：《工傷保險條例》第 14 14 條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： 條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(1)

6、(1)在工作時間和工 在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； 作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；(2) (2)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者 工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； 收尾性工作受到事故傷害的；(3) (3)在工作時問和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； 在工作時問和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；(4) (4)患職業(yè)

7、病的； 患職業(yè)病的；(5) (5)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； 因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；(6) (6)在上下班途 在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的； 中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；(7) (7)法律、行政法 法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。由第 規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷

8、的其他情形。由第(4) (4)、第 、第(5) (5)可知 可知 A、B 正確。 正確。 《工傷保險條例》第 《工傷保險條例》第 15 15 條第 條第 1 款第 款第2 項規(guī)定，在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的視同工傷。 項規(guī)定，在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的視同工傷。C 項正確。 項正確。 《工傷保險條 《工傷保險條例》第 例》第 19 19 條第 條第 2 款規(guī)定．職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，

9、用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉 款規(guī)定．職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。 證責(zé)任。D 項說法錯誤。本題答案為 項說法錯誤。本題答案為 D。3.【單項選擇題】下列關(guān)于隱形飛機(jī)的原理，說法錯誤的是：A、外層涂料的顏色為天藍(lán)色或者銀白色，以避免被雷達(dá)發(fā)現(xiàn)B、除了發(fā)動機(jī)、電子設(shè)備等部件，飛機(jī)上的其他部件用透波材料來制作C、改進(jìn)發(fā)動機(jī)的進(jìn)氣道和尾噴口等所有能產(chǎn)生鏡面反射的表面，以減少對雷達(dá)波的

10、反射。D、隱形飛機(jī)采用非金屬材料或者雷達(dá)吸波材料，吸收而不是反射雷達(dá)波答案： 答案：A解析： 解析： 本題考查科技常識。 本題考查科技常識。A 選項是錯誤的，隱形飛機(jī)的外層涂料的顏色是黑色，而不是天藍(lán)色或者銀 選項是錯誤的，隱形飛機(jī)的外層涂料的顏色是黑色，而不是天藍(lán)色或者銀白色。 白色。住在富人區(qū)的她 住在富人區(qū)的她答案： 答案：A 解析：新世紀(jì)新階段中國國防政策的基本內(nèi)容是：維護(hù)國家安全統(tǒng)一，保障國家發(fā)展利益；實現(xiàn)國防和 解析：新世紀(jì)

11、新階段中國國防政策的基本內(nèi)容是：維護(hù)國家安全統(tǒng)一，保障國家發(fā)展利益；實現(xiàn)國防和 軍隊建設(shè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展；加強(qiáng)以信息化為主要標(biāo)志的軍隊質(zhì)量建設(shè)；貫徹積極防御的軍事戰(zhàn)略方 軍隊建設(shè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展；加強(qiáng)以信息化為主要標(biāo)志的軍隊質(zhì)量建設(shè)；貫徹積極防御的軍事戰(zhàn)略方針；堅持自衛(wèi)防御的核戰(zhàn)略；營造有利于國家和平發(fā)展的安全環(huán)境。所以，錯誤選項為 針；堅持自衛(wèi)防御的核戰(zhàn)略；營造有利于國家和平發(fā)展的安全環(huán)境。所以，錯誤選項為 A。9.【單項選擇題】

12、中國是世界上最早發(fā)明瓷器的國家，制瓷技術(shù)高超，在世界上具有無可替代的地位。下列對我國古代制瓷業(yè)的表述正確的是（ ） 。A、我國制瓷業(yè)的出現(xiàn)是在春秋戰(zhàn)國時期B、制瓷業(yè)在宋朝時成為獨立生產(chǎn)部門C、我國在南北朝時期開始出現(xiàn)成熟的瓷器D、清朝時期創(chuàng)造了中外聞名的琺瑯彩答案： 答案：D解析： 解析： A 項，我國古代勞動人民在新石器時代，已經(jīng)掌握燒制陶器的技術(shù)，而在商朝，由燒陶發(fā)展到制 項，我國古代勞動人民在新石器時代，已經(jīng)掌握燒制陶器的技術(shù)，

13、而在商朝，由燒陶發(fā)展到制瓷，制瓷業(yè)出現(xiàn)，故 瓷，制瓷業(yè)出現(xiàn)，故 A 項錯誤。 項錯誤。B 項，在唐代，制瓷業(yè)成為獨立部門，以南方越窯生產(chǎn)的青瓷和北方邢 項，在唐代，制瓷業(yè)成為獨立部門，以南方越窯生產(chǎn)的青瓷和北方邢窯生產(chǎn)的白瓷最為聞名，故 窯生產(chǎn)的白瓷最為聞名，故 B 項錯誤。 項錯誤。C 項，我國在東漢時期就燒制出成熟的青瓷，在南北朝時期燒制 項，我國在東漢時期就燒制出成熟的青瓷，在南北朝時期燒制出成熟的白瓷，故 出成熟的白瓷，故 C

14、項錯誤。 項錯誤。D 項，清康熙年間在明代盛行的景泰藍(lán)的基礎(chǔ)上，發(fā)明了琺瑯彩這一新的 項，清康熙年間在明代盛行的景泰藍(lán)的基礎(chǔ)上，發(fā)明了琺瑯彩這一新的彩瓷品種，故 彩瓷品種，故 D 項正確。本題正確答案為 項正確。本題正確答案為 D。10.【單項選擇題】建立在權(quán)威與服從關(guān)系基礎(chǔ)上，表現(xiàn)為一種權(quán)力支配關(guān)系的是（ ） 。A、法律手段B、經(jīng)濟(jì)手段C、行政手段D、思想教育手段答案： 答案：C 解析：行政手段是以權(quán)威和服從為前提的，表現(xiàn)為一種權(quán)力

15、支配關(guān)系，當(dāng)組織權(quán)威與職務(wù)和職位聯(lián)系在 解析：行政手段是以權(quán)威和服從為前提的，表現(xiàn)為一種權(quán)力支配關(guān)系，當(dāng)組織權(quán)威與職務(wù)和職位聯(lián)系在一起的時候，是以權(quán)力的形式出現(xiàn)的。處在這些職務(wù)和職位上的人，有著確定的職權(quán)和職責(zé)范圍。行政 一起的時候，是以權(quán)力的形式出現(xiàn)的。處在這些職務(wù)和職位上的人，有著確定的職權(quán)和職責(zé)范圍。行政 手段的基本要求是，在權(quán)威和權(quán)力的作用范圍內(nèi)，下級必須服從上級。從根本上看，行政手段是以各組 手段的基本要求是，在權(quán)威和權(quán)力的作

16、用范圍內(nèi)，下級必須服從上級。從根本上看，行政手段是以各組織的領(lǐng)導(dǎo)人或領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)行使組織權(quán)威的過程，這是因為組織的權(quán)威是建立在權(quán)力的基礎(chǔ)上，權(quán)力本身就 織的領(lǐng)導(dǎo)人或領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)行使組織權(quán)威的過程，這是因為組織的權(quán)威是建立在權(quán)力的基礎(chǔ)上，權(quán)力本身就 代表著組織的權(quán)威，運(yùn)用這些權(quán)力就是行使組織權(quán)威，同時也在這個過程中維護(hù)和進(jìn)一步加強(qiáng)組織的權(quán) 代表著組織的權(quán)威，運(yùn)用這些權(quán)力就是行使組織權(quán)威，同時也在這個過程中維護(hù)和進(jìn)一步加強(qiáng)組織的權(quán)威。故本題答案為

17、威。故本題答案為 C。11.【單項選擇題】根據(jù)《個人所得稅法》的規(guī)定，工資、薪金所得，以每月收入額減除費用（ ）后的余額為應(yīng)納稅所得額。A、2000B、2500C、3000D、3500答案： 答案：D解析： 解析： 根據(jù)新修改的《個人所得稅法》第 根據(jù)新修改的《個人所得稅法》第 6 條的規(guī)定，工資、薪金所得，以每月收入額減除費用三千五 條的規(guī)定，工資、薪金所得，以每月收入額減除費用三千五百元后的余額．為應(yīng)納稅所得額。 百元后的余額．為

18、應(yīng)納稅所得額。12.【單項選擇題】亨利?明茨伯格認(rèn)為，管理者扮演的十大角色可以歸入三大類，即（ ） 。A、監(jiān)督角色、人際角色與信息角色B、人際角色、信息角色與決策角色C、人際角色、信息角色與領(lǐng)導(dǎo)角色D、傳播者角色、決策角色與代表人角色答案： 答案：B解析：根據(jù)亨利 解析：根據(jù)亨利?明茨伯格的一項被廣為引用的研究，管理者扮演著十種角色，這十種角色可被歸入三大 明茨伯格的一項被廣為引用的研究，管理者扮演著十種角色，這十種角色可被歸入三大類

19、：人際角色、信息角色和決策角色。 類：人際角色、信息角色和決策角色。(1) (1)人際角色直接產(chǎn)生自管理者的正式權(quán)力基礎(chǔ)，管理者在處理與 人際角色直接產(chǎn)生自管理者的正式權(quán)力基礎(chǔ)，管理者在處理與組織成員和其他利益相關(guān)者的關(guān)系時，他們就在扮演人際角色。管理者所扮演的三種人際角色是代表人 組織成員和其他利益相關(guān)者的關(guān)系時，他們就在扮演人際角色。管理者所扮演的三種人際角色是代表人角色、領(lǐng)導(dǎo)者角色和聯(lián)絡(luò)者角色。 角色、領(lǐng)導(dǎo)者角色和聯(lián)絡(luò)者角色。(2

20、) (2)在信息角色中，管理者負(fù)責(zé)確保和其一起工作的人具有足夠的信 在信息角色中，管理者負(fù)責(zé)確保和其一起工作的人具有足夠的信息，從而能夠順利完成工作。管理者的信息角色包括監(jiān)督者角色、傳播者角色和發(fā)言人角色。 息，從而能夠順利完成工作。管理者的信息角色包括監(jiān)督者角色、傳播者角色和發(fā)言人角色。(3) (3)在決策 在決策角色中，管理者處理信息并得出結(jié)論。這種角色可細(xì)分為企業(yè)家角色、干擾應(yīng)對者角色、資源分配者角 角色中，管理者處理信息并得出結(jié)