駐村第一書記作用發(fā)揮存在的問題及建議

1、駐村第一書記作用發(fā)揮存在的問題及建議 駐村第一書記作用發(fā)揮存在的問題及建議-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------駐村干部指的是村級以上單位派人前往行政村或自然村開展幫助村級工作的一類人。駐村干部應(yīng)做方針政策的宣傳者。查查通作文網(wǎng)為大家整

2、理的相關(guān)的駐村第一書記作用發(fā)揮存在的問題及建議,供大家參考選擇。駐村第一書記作用發(fā)揮存在的問題及建議自國家精準(zhǔn)扶貧工作實(shí)施以來,各地結(jié)合工作實(shí)際,積極探索,努力創(chuàng)新,扎實(shí)推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作有效開展,貧困群眾得到真正實(shí)惠.對于貧困村貧困戶的有效脫貧,駐村第一書記充分發(fā)揮了主力軍作用,但在實(shí)際工作中,還不同程度存在以下問題直接阻礙著第一書記駐村工作的有效開展.（１）職責(zé)定位不明.根據(jù)精準(zhǔn)扶貧駐村第一書記的工作職責(zé)定位是增強(qiáng)基層黨組織、推動(dòng)精準(zhǔn)

3、扶貧、為民辦事服務(wù)、提升治理水平.據(jù)了解,部分地方鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府和村支兩委根本沒有將駐村第一書記職責(zé)區(qū)分和界定出來.由于駐村第一書記的考核受所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府管理,部分本應(yīng)由鄉(xiāng)干部和村干部完成的事務(wù)性工作,也一并交給其一肩擔(dān),導(dǎo)致真正沉入農(nóng)村、投入精準(zhǔn)扶貧中的精力被大量分散弱化.（２）能力素質(zhì)不高.對第一書記派駐條件雖有明文規(guī)定,各個(gè)具體派出單位對選派第一書記重視程度不夠,在學(xué)歷、年齡、性別、基層工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Φ确矫嬉蟀殃P(guān)不嚴(yán).部分第一書記

4、缺乏基層工作經(jīng)驗(yàn)、溝通協(xié)調(diào)組織能力差、不熟悉農(nóng)村工作,致使群眾工作開展困難.駐村工作發(fā)揮不明顯.對于村兩委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)不能將與精準(zhǔn)扶貧無關(guān)的其他日常事務(wù)強(qiáng)加于第一書記,對派出幫扶單位工作嚴(yán)格實(shí)行全脫產(chǎn),明確擺正第一書記在精準(zhǔn)扶貧工作中的絕對位置,讓第一書記在不同幫扶主體中起好承上啟下的橋梁和紐帶作用.對于工作考核應(yīng)多注重在工作實(shí)績方面,減少各種重復(fù)性表格填報(bào)和資料收集,統(tǒng)籌精簡開會(huì)時(shí)間,真正讓第一書記有更多時(shí)間深入基層開展扶貧.三是加強(qiáng)宣傳,

5、做好第一書記能力培訓(xùn).采取集中與分類培訓(xùn)學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式,加強(qiáng)對第一書記的培訓(xùn)力度,重點(diǎn)就國家精準(zhǔn)扶貧政策、扶貧支農(nóng)政策、先進(jìn)典型案例等內(nèi)容進(jìn)行集中綜合培訓(xùn)；對缺乏基層工作經(jīng)驗(yàn)或新進(jìn)的第一書記分類開展提升基層工作與聯(lián)系群眾工作的能力培訓(xùn),對缺乏集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展意識(shí)、基層黨建管理經(jīng)驗(yàn)的第一書記進(jìn)行分級分類培訓(xùn).村支兩委可借助第一書記在資金、項(xiàng)目、管理及技能等方面的優(yōu)勢,積極提供有效場地或平臺(tái),加強(qiáng)對貧困群眾精準(zhǔn)扶貧政策宣傳教育培訓(xùn),切實(shí)增強(qiáng)貧

6、困群眾內(nèi)生動(dòng)力.四是壓實(shí)責(zé)任,加強(qiáng)駐村工作隊(duì)人員監(jiān)管.采取定期不定期抽檢方式進(jìn)行有效監(jiān)督,對駐村工作隊(duì)的考核應(yīng)避免簡單化、形式化,更加注重從駐村時(shí)間、集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、群眾評價(jià)、第一書記評價(jià)、扶貧實(shí)效等方面進(jìn)行.堅(jiān)決防止第一書記唱獨(dú)角戲、駐村工作隊(duì)搞回避現(xiàn)象發(fā)生,切實(shí)發(fā)揮駐村工作生力軍作用.五是強(qiáng)化保障,健全第一書記激勵(lì)保障機(jī)制.首先要進(jìn)一步完善第一書記選拔任用、表彰激勵(lì)工作機(jī)制,將第一書記工作實(shí)績作為選拔任用、表彰激勵(lì)的重要依據(jù).在同等條