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1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)學(xué)生會(huì)干部培訓(xùn)策劃書 學(xué)生會(huì)干部培訓(xùn)策劃書一、培訓(xùn)背景:在近一個(gè)學(xué)年的時(shí)間里,XX 年新進(jìn)人員已經(jīng)基本熟悉和掌握了所在部門的工作職能,工作能力有所提升,并且凸現(xiàn)出了一批較為優(yōu)秀的人員。在新一屆學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子即將換屆的時(shí)候,為加大校學(xué)生會(huì)學(xué)生干部的梯隊(duì)建設(shè),完善校學(xué)生會(huì)干部層面的多元性,特策劃此次培訓(xùn)。二、培訓(xùn)目的:將一年來表現(xiàn)較為突出,能力較強(qiáng)的學(xué)生會(huì)部委,統(tǒng)一組織安排培訓(xùn)。使其
2、在辦公職能,處事能力,理論知識(shí)等方面得到更進(jìn)一步的提升。對(duì)于表現(xiàn)特別優(yōu)秀的人員,推薦成為各部門副部級(jí)以上儲(chǔ)備干部。三、培訓(xùn)安排1.理論知識(shí)學(xué)習(xí)。 (4 月 23 日-30 日/5 月 10 日-15 日)2.策劃強(qiáng)化訓(xùn)練。 (5 月 1 日-6 日)3.虛擬職務(wù)鍛煉。 (5 月 10 日-15 日)4.工作經(jīng)驗(yàn)交流。 (4 月 29 日-5 月 21 日)5.培訓(xùn)心得總結(jié)。 (5 月 21 日)四、具體安排一、人員推薦:1.由各部門自主
3、推薦兩到三名 09 級(jí)大一部委至人力資源部匯總。2.被推薦人填寫個(gè)人材料交人力資源部后由部長(zhǎng)會(huì)審議。精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)五、培訓(xùn)執(zhí)行:1.由人力資源部負(fù)責(zé)開展此次培訓(xùn)及考核。對(duì)于無法完成培訓(xùn)工作計(jì)劃的培訓(xùn)人員,取消培訓(xùn)資格。2.接受培訓(xùn)人員的所有策劃及心得,需要交秘書處備份,人力資源部考核一份,交主席團(tuán)再部長(zhǎng)會(huì)上討論一份,個(gè)別策劃,交本部門部長(zhǎng)評(píng)價(jià)修改,給予意見。六、本次策劃的最終解釋權(quán)歸人力資源部
4、所有。為了深入推進(jìn)大學(xué)生骨干的培養(yǎng)工作,進(jìn)一步促進(jìn)我校學(xué)生干部隊(duì)伍的建設(shè),本期培訓(xùn)以和諧發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng),著眼于培養(yǎng)學(xué)生干部的綜合素質(zhì),調(diào)整好學(xué)生干部的心態(tài)以及適應(yīng)工作角色的轉(zhuǎn)變,提高學(xué)生干部的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí),創(chuàng)新意識(shí),增強(qiáng)學(xué)生干部的管理能力和組織協(xié)調(diào)等基本能力,實(shí)現(xiàn)學(xué)生干部穩(wěn)步、健康的發(fā)展,從而進(jìn)一步增強(qiáng)我系學(xué)生干部隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力,培養(yǎng)后備人才,為系日后各項(xiàng)工作的成功開展奠定基礎(chǔ),特制定本培訓(xùn)方案。一、培訓(xùn)主題:真誠服務(wù)
5、·務(wù)實(shí)進(jìn)取·開拓創(chuàng)新·和諧共進(jìn)二、培訓(xùn)口號(hào):竭誠服務(wù)打造和諧團(tuán)隊(duì),銳意進(jìn)取共創(chuàng)魅力明天。三、培訓(xùn)目的:為了響應(yīng)國家號(hào)召,積極推進(jìn)大學(xué)生骨干的培養(yǎng)工作,結(jié)合團(tuán)結(jié)協(xié)作、不斷創(chuàng)新的時(shí)代精神,本次培訓(xùn)以理論學(xué)習(xí)和具體實(shí)踐兩個(gè)方面提升我系學(xué)生干部的綜合素質(zhì),進(jìn)一步打造其先鋒魅力。通過理論學(xué)習(xí),明確工作目的,理清工作思路,掌握工作方法。參加具體實(shí)踐,促進(jìn)自身的溝通交流意識(shí),增強(qiáng)團(tuán)體合作精神,同時(shí)通過實(shí)踐學(xué)習(xí),完善學(xué)生干
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