如何網(wǎng)絡(luò)投個(gè)人簡(jiǎn)歷

1、 如何網(wǎng)絡(luò)投個(gè)人簡(jiǎn)歷 如何網(wǎng)絡(luò)投個(gè)人簡(jiǎn)歷(1)簡(jiǎn)歷要與大公司沾邊當(dāng)人事經(jīng)理搜索人才時(shí)，一般會(huì)以關(guān)鍵字知名企業(yè)名稱+職位名稱，比如消費(fèi)品行業(yè)可能喜歡可口可樂(lè)及寶潔的人，人事經(jīng)理會(huì)這樣搜索，例如：可口可樂(lè)+銷(xiāo)售經(jīng)理，系統(tǒng)會(huì)搜索到簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)以上關(guān)鍵字的求職者，如果你的簡(jiǎn)歷里出現(xiàn)知名企業(yè)名稱的字樣，就可以被搜索到，例如：我在 xx 礦泉水公司工作，成功地令競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手可口可樂(lè)旗下的天與地礦泉水在當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)份額減少：我在可口可樂(lè)的廣州白云區(qū)經(jīng)銷(xiāo)商工作

2、等。又提高了人事經(jīng)理瀏覽簡(jiǎn)歷的機(jī)會(huì)!(2)經(jīng)常刷新簡(jiǎn)歷當(dāng)人事經(jīng)理搜索人才時(shí)，符合條件的簡(jiǎn)歷是按刷新的時(shí)間順序排列，而一般只會(huì)看前面一兩頁(yè)。很多求職者其實(shí)并不知道刷新簡(jiǎn)歷可以獲得更多求職機(jī)會(huì)。因此每次登陸，最好都刷新簡(jiǎn)歷，刷新以后，就能排在前面，更容易被人事經(jīng)理找到!(3)不要只應(yīng)聘最近三天的職位一般求職者認(rèn)為剛剛發(fā)布的最新的招聘信息肯定是成功率最大的，其實(shí)不然。因?yàn)楹芏嗥髽I(yè)人事經(jīng)理沒(méi)有及時(shí)的登陸刷新刊登的職位，所以求職者在搜這個(gè)朋友做過(guò)

3、空姐，我將她的郵件標(biāo)題改為空姐來(lái)廣州找工作，引起絕大部分男人事經(jīng)理想入非非，結(jié)果三天之內(nèi)有 30 多個(gè)男人事經(jīng)理通知面試，3 個(gè)月找不到工作的她而變成 3 天找到上十份工作。你現(xiàn)在知道郵件標(biāo)題的重要性了吧。(6)簡(jiǎn)歷最好放靚照對(duì)于人事經(jīng)理來(lái)說(shuō)，我找出前 30 份有相片的前 5 份，通知了最漂亮相片的 2 個(gè)女孩，就定下了其中的一個(gè)。對(duì)于一般職位如文職人員之類，中國(guó)人的傳統(tǒng)還是以貌取人，你即使不漂亮，也照一個(gè)藝術(shù)照，就增多了面試機(jī)會(huì)(與其

4、等死，還不如放手一搏)，畢竟很現(xiàn)實(shí)的是，簡(jiǎn)歷的目的就是有面試的機(jī)會(huì)，其他就要靠實(shí)力與運(yùn)氣了。(7)求職信罵對(duì)方公司往往會(huì)帶來(lái)意想不到的效果一般人認(rèn)為在求職信中稱贊對(duì)方公司會(huì)引起好感，其實(shí)不然。如果先指出這家公司的缺點(diǎn)，往往會(huì)引起關(guān)注，語(yǔ)不驚人死不休呢，我作為人事經(jīng)理，我只會(huì)對(duì)指出我們?nèi)秉c(diǎn)的求職者有好感，對(duì)恭維我們公司的求職者一般會(huì)放在一邊。即使你不知道對(duì)方公司缺點(diǎn)，你隨便寫(xiě)一些永遠(yuǎn)不會(huì)錯(cuò)的：我認(rèn)為貴司創(chuàng)新不夠，市場(chǎng)表現(xiàn)過(guò)于常規(guī)化;我以消