[縣委辦公室主任干部作風(fēng)建設(shè)年心得體會(huì)]個(gè)人轉(zhuǎn)作風(fēng)心得體會(huì)

1、第 1 頁(yè) 共 5 頁(yè)第 1 頁(yè) 共 5 頁(yè) 第 1 頁(yè) 共 5 頁(yè) 第 1 頁(yè) 共 5 頁(yè) 第 1 頁(yè) 共 5 頁(yè) 第 1 頁(yè) 共 5 頁(yè) 第 1 頁(yè) 共 5 頁(yè) 第 1 頁(yè) 共 5 頁(yè) 第 1 頁(yè) 共 5 頁(yè) 第 1 頁(yè) 共 5 頁(yè) 第 1 頁(yè) 共 5 頁(yè)[縣委辦公室主任干部作風(fēng)建設(shè)年心得體會(huì) 縣委辦公室主任干部作風(fēng)建設(shè)年心得體會(huì)]個(gè)人轉(zhuǎn)作風(fēng)心得體會(huì) 人轉(zhuǎn)作風(fēng)心得體會(huì)以開(kāi)展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī) 努力把黨委辦公室工作提高到一

2、個(gè)新水平 **縣委辦公室把“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)作為學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的重要載體和組成部分，將兩者有機(jī)結(jié)合，統(tǒng)籌推動(dòng)。在實(shí)際工作中，重點(diǎn)抓好三種作風(fēng)建設(shè)，解決四個(gè)突出問(wèn)題，創(chuàng)新五項(xiàng)活動(dòng)載體，提高六方面服務(wù)實(shí)力，努力建設(shè)一流隊(duì)伍，供應(yīng)一流服務(wù)，為全縣“突破跨越、趕超進(jìn)位”發(fā)展戰(zhàn)略的深化實(shí)施供應(yīng)堅(jiān)毅保障。 抓好三項(xiàng)作風(fēng)建設(shè)：一是抓好政治作風(fēng)建設(shè)。在辦公室工作人員中深化開(kāi)展思想教化，動(dòng)員全員要顧大局，始終與縣委、縣政府保持高度一樣，確保

3、政令暢通、令行禁止；要守紀(jì)律，清正廉潔，公正無(wú)私，嚴(yán)格按法律政策辦事；要保守隱私，堅(jiān)決做到不該說(shuō)的不說(shuō)，不該做的不做，決不允許傳播小道消息，不允許把未公開(kāi)發(fā)表的文件對(duì)他人公布，不允許泄露機(jī)密；要擅長(zhǎng)學(xué)習(xí)提高，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高自己。二是抓好工作作風(fēng)建設(shè)。發(fā)揚(yáng)“白加黑” 、“五加二”的工作作風(fēng)，做到抓落實(shí)“事無(wú)巨細(xì)、事必躬親、事不過(guò)夜” ，高質(zhì)、高效地完成工作任務(wù)。三是抓好文字作風(fēng)建設(shè)。要形成良好

4、的文風(fēng)，文字材料做到速度快、結(jié)構(gòu)嚴(yán)、文字精、觀點(diǎn)第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè)第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè)走進(jìn)縣委領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)取指示要求，弄清應(yīng)當(dāng)有什么樣的作風(fēng)、基層須要縣委辦公室有什么樣的作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)要求縣委辦公室有什么樣的作風(fēng)。二是構(gòu)建實(shí)力

5、提升平臺(tái)。創(chuàng)辦《學(xué)習(xí)與溝通》“公文寫(xiě)作” 、“值班辦會(huì)” 、“電腦操作” 、“好用常識(shí)”4 個(gè)專(zhuān)刊，每周刊發(fā)一期以上供全員學(xué)習(xí)探討；堅(jiān)持周五集中學(xué)習(xí)日制度，實(shí)施“論壇式”學(xué)習(xí)法，組織干部深學(xué)理論、精學(xué)業(yè)務(wù)、勤學(xué)現(xiàn)代學(xué)問(wèn)，相互啟迪思索，提高履行職責(zé)的實(shí)力。三是明確細(xì)微環(huán)節(jié)養(yǎng)成標(biāo)準(zhǔn)。推動(dòng)辦公室工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化、精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，基本實(shí)現(xiàn)辦文零毛病、辦會(huì)零失誤、辦事零差錯(cuò)的“三零”目標(biāo)。四是健全規(guī)范制度流程。堅(jiān)持以制度規(guī)范行為，以

6、規(guī)范的辦事、辦文、辦會(huì)流程仔細(xì)落實(shí)作風(fēng)建設(shè)，推動(dòng)各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。五是營(yíng)造和諧向上的辦公室文化。引導(dǎo)大家強(qiáng)化忠誠(chéng)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和大局意識(shí)，樹(shù)立“管理就是服務(wù)，服務(wù)就要高效”的觀念，確立與形勢(shì)發(fā)展要求相適應(yīng)的價(jià)值觀念和服務(wù)理念；全面推動(dòng)“四化兩制”建設(shè)，大力開(kāi)展“崗位能手”評(píng)比活動(dòng)，主動(dòng)營(yíng)造愛(ài)崗敬業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流的深厚氛圍；堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、注意?shí)績(jī)和群眾公認(rèn)原則選拔運(yùn)用干部，用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人，愛(ài)護(hù)和調(diào)動(dòng)干部職工工作激情；