已閱讀1頁,還剩45頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、◎H河ebel甜Univ器ersit寮yofE奈ngin學(xué)eeringIJiJlll,ffIJ1lllll1llllllfllllIJJJJJlIJIJlllllllY3346283碩工i澎7位鮑文題目:HD礦業(yè)集團(tuán)去產(chǎn)能背景下員工安置的實證研究作者姓名:型指導(dǎo)教師:學(xué)科專業(yè):所在學(xué)院:王學(xué)文教授工商管理(船A)管理工程與商學(xué)院提交論文日期:2Q12年衛(wèi)月ADissertationSubmittedtoHebeiUniversityof
2、EngineeringFortheDegreeofMasterofBusinessAdministrationHandanMiningGroupEmployeeResettlementToTheBackgroundOfCapacityDissolveEmpiricalResearchCandidateSupervisorAcademicDegreeAppliedforSpecialtyCollege/Department:PanYang
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 礦業(yè)集團(tuán)的財務(wù)溝通
- 濟(jì)寧礦業(yè)集團(tuán)員工激勵機制應(yīng)用研究.pdf
- 濟(jì)寧礦業(yè)集團(tuán)員工績效考核體系研究.pdf
- 邢臺礦業(yè)集團(tuán)資本運營研究.pdf
- 2021礦業(yè)集團(tuán)員工培訓(xùn)工作匯報材料
- 湖北柳樹溝礦業(yè)集團(tuán)
- 新形勢下W礦業(yè)集團(tuán)管理創(chuàng)新研究.pdf
- 雞西礦業(yè)集團(tuán)和諧戰(zhàn)略研究.pdf
- A礦業(yè)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略研究.pdf
- 杉松崗礦業(yè)集團(tuán)發(fā)展策略研究.pdf
- 淮北礦業(yè)集團(tuán)產(chǎn)品戰(zhàn)略研究.pdf
- A礦業(yè)集團(tuán)轉(zhuǎn)型升級戰(zhàn)略研究.pdf
- 萍鄉(xiāng)礦業(yè)集團(tuán)黃沖煤礦
- 萍鄉(xiāng)礦業(yè)集團(tuán)黃沖煤礦
- 萍鄉(xiāng)礦業(yè)集團(tuán)黃沖煤礦
- 新汶礦業(yè)集團(tuán)績效考核研究.pdf
- 雞西礦業(yè)集團(tuán)員工安全行為心理分析及對策研究.pdf
- “去產(chǎn)能”背景下HR風(fēng)電的財務(wù)風(fēng)險管理研究.pdf
- 淮北礦業(yè)集團(tuán)人才流失的對策研究.pdf
- 邯鄲礦業(yè)集團(tuán)企業(yè)戰(zhàn)略研究.pdf
評論
0/150
提交評論