2023年人事招聘半年總結(jié)

1、2023 年人事招聘半年總結(jié) 年人事招聘半年總結(jié)人事聘請半年總結(jié)人力資源部主動(dòng)幫助、協(xié)作各單位聘請一線操作人員，基本滿意各單位對一線操作人員的需求。公司接下輕軌項(xiàng)目后，面臨著保潔員缺口較大的問題。我為大家整理的人事聘請半年總結(jié)資料，供應(yīng)參考，歡迎參閱。 總結(jié)一20xx 年上半年，根據(jù)公司年度既定安排部署，聘請工作有序開展，現(xiàn)將半年度聘請工作總結(jié)如下。 一、聘請工作總體狀況 上半年，人力資源部組織參與現(xiàn)場聘請 80 余次，參與校內(nèi)聘請 9

2、 場，收集各類簡歷信息 3000 余條，組織集團(tuán)面試 11 場，共面試大專以上管理人員 249 人，錄用 82名，實(shí)報(bào)到 72 人，簽訂勞動(dòng)合同(參保)29 人。基本完成了平江區(qū)職業(yè)介紹所等，這類勞務(wù)市場定位于學(xué)歷低、年齡偏大、就業(yè)面窄的低端勞動(dòng)力，能 1 更好地滿意公司對一線操作人員的聘請需求。 2、進(jìn)一步拓展校內(nèi)聘請。在維護(hù) xxxx 服務(wù)外包職業(yè)學(xué)院等既有的校內(nèi)聘請渠道以外，今年主動(dòng)拓展并參與了蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、工業(yè)園區(qū)職業(yè)技

3、術(shù)學(xué)院的校內(nèi)聘請，另外與蘇大應(yīng)用技術(shù)學(xué)院和蘇州衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院進(jìn)行了接洽。 3、深化校企合作。5 月份，完成了與 xx 校新一年度的校企合作協(xié)議，并邀請負(fù)責(zé)學(xué)生就業(yè)的老師來公司實(shí)地參觀;6 月份，與職業(yè)學(xué)院簽訂了 xx 班的定向培育三方協(xié)議書，在去年簽訂的校企合作協(xié)議的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步明確了學(xué)校、公司和學(xué)生的權(quán)利與義務(wù)。 4、充分利用 xxx 網(wǎng)等免費(fèi)的信息網(wǎng)站發(fā)布聘請信息，必要時(shí)通過置頂服務(wù)，吸引求職者關(guān)注公司，獲得有用的簡歷信息和人力