某公司黨建工作匯報(bào)提綱

1、某公司黨建工作匯報(bào)提綱 某公司黨建工作匯報(bào)提綱某公司黨建工作匯報(bào)提綱 尊敬的☆，各位領(lǐng)導(dǎo)： 近年來，公司以 xxx 新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹“十九大”精神，秉承“抓黨務(wù) 促業(yè)務(wù) 強(qiáng)服務(wù)”理念，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，以點(diǎn)帶面、全面抓建，夯實(shí)了黨建工作基礎(chǔ)，樹立了企業(yè)良好形象。 一、黨總支基本情況 黨總支由☆名委員組成，下設(shè)☆、☆共 5 個(gè)黨支部，支部委員各由 3 名委員組成，并在☆☆、☆☆分別組建了 14 個(gè)黨小組?，F(xiàn)有正

2、式黨員☆名，預(yù)備黨員☆名，平均年齡☆歲；本科及以上文化程度黨員☆名，占黨員總數(shù)的☆%；設(shè)專職黨群專責(zé) 1 名。近年來，先后榮獲“全國青年文明號” ，中央企業(yè)“青年文明號”以及“先鋒黨支部” 、“五四紅旗團(tuán)支部” 、“企業(yè)文化建設(shè)示范點(diǎn)” 、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號。 二、近年來黨建工作開展情況 一是鑄魂育人抓黨建。近年來，黨總支以 xxx 新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精平；組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)廖俊波和

3、黃大年先進(jìn)事跡，組織參加“服務(wù)明星”和“優(yōu)秀黨員”評選，樹立了創(chuàng)先爭優(yōu)的導(dǎo)向。 四是溫情連心抓黨建。以關(guān)注員工微心理變化為前提，通過建立“特情、特困、特優(yōu)”的特需員工檔案，了解掌握思想動態(tài)和困難狀況，及時(shí)反映群眾合理訴求，研究提出對策建議。采取“走下去” 、“請進(jìn)來”等方式，員工“說話”的渠道；積極開展“我對組織有話說”和“我對黨員有話說”活動，通過支委對黨總支、群眾對黨員提意見，深入查找黨組織和黨員存在的不足，營造和諧穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境。

4、通過面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵉貫閱T工解決難題，認(rèn)真細(xì)致做好一人一事思想政治工作。組織“夏季送清涼” 、“七一送關(guān)懷”活動，傳遞黨組織的關(guān)懷和溫暖。 三、2022 年黨建思路 2022 年，公司要大力加強(qiáng)黨建和思想政治工作，深化企業(yè)文化和精神文明建設(shè)，狠抓黨風(fēng)廉政，持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，打造“四優(yōu)”黨員隊(duì)伍，提升團(tuán)青工作活力，為保障公司建設(shè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。具體講，要當(dāng)好“五個(gè)人” 。 （一）當(dāng)好“舉旗人” ，促進(jìn)上級精神落地生根。當(dāng)好“舉旗人”