2022年社會(huì)組織黨工委書記抓黨建工作述職報(bào)告

1、2022 年社會(huì)組織黨工委書記抓黨建工作述職報(bào)告根據(jù)安排，現(xiàn)就本人履行抓社會(huì)組織黨建工作情況匯報(bào)如下:一、履職工作特色和亮點(diǎn) 一、履職工作特色和亮點(diǎn)1. 1.壓實(shí)主體責(zé)任，凝聚工作合力。 壓實(shí)主體責(zé)任，凝聚工作合力。牢固樹立抓社會(huì)組織黨建的政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任。針對**在上年度黨建述職評(píng)議大會(huì)提出的社會(huì)組織黨建抓的不實(shí)不細(xì)的問題，我們深刻剖析了原因，逐條制定整改措施，并在年初建立了專班推進(jìn)和周分析調(diào)度、月督查通報(bào)問

2、效機(jī)制，有力推動(dòng)了各項(xiàng)整改任務(wù)落實(shí)到位。將社會(huì)組織黨建納入民政整體工作統(tǒng)籌謀劃、一體推進(jìn)，建立了黨組成員聯(lián)系包抓、黨建指導(dǎo)員跟蹤督導(dǎo)、支部書記牽頭負(fù)責(zé)的三級(jí)聯(lián)動(dòng)責(zé)任體系，常態(tài)化指導(dǎo)社會(huì)組織規(guī)范開展黨建工作，形成了齊抓共管、合力攻堅(jiān)的良好工作局面。2. 2.抓實(shí)組織建設(shè)，提升“兩個(gè)覆蓋” 抓實(shí)組織建設(shè)，提升“兩個(gè)覆蓋” 。扎實(shí)開展“抓覆蓋、強(qiáng)功能、樹典型、促提升”行動(dòng)，落實(shí)“五個(gè)同步”措施，在社會(huì)組織成立、年檢、執(zhí)法等工作中，同步推進(jìn)黨建

3、工作。采取單獨(dú)建、聯(lián)合建、派駐建、兜底建、源頭建，登記管理單位和業(yè)務(wù)主管單位同時(shí)用力的“五建雙管”模式，持續(xù)擴(kuò)大“兩個(gè)覆蓋” 。2022 年，指導(dǎo) 2 家社會(huì)組織新成立了黨支部，組織 21 個(gè)黨支部完成換屆，及時(shí)協(xié)調(diào)解決了 2 個(gè)社會(huì)組織黨組織黨員不滿 3 人的問題，注銷“僵障”等實(shí)踐活動(dòng) 10 余場次。在 10 月份全縣疫情防控阻擊戰(zhàn)中，充分整合社區(qū)、社會(huì)組織、社會(huì)工作者、志愿者和公益慈善資源優(yōu)勢，“五社”聯(lián)動(dòng)參與疫情防控，動(dòng)員 10

4、0 多家社會(huì)組織積極募集捐款捐物，彰顯了社會(huì)組織力量。二、存在的問題及原因 二、存在的問題及原因主要問題：一是社會(huì)組織黨建工作責(zé)任壓力傳導(dǎo)還不到位。 主要問題：一是社會(huì)組織黨建工作責(zé)任壓力傳導(dǎo)還不到位。對一些社會(huì)組織黨組織開展組織生活不規(guī)范等問題糾正不及時(shí)，抓黨建工作思路還不夠開闊、方法不夠靈活，在破解存在問題、激發(fā)社會(huì)組織活力上用力不足。二是鞏固提升“兩個(gè)覆蓋”質(zhì)量還有差 二是鞏固提升“兩個(gè)覆蓋”質(zhì)量還有差距。 距。因社會(huì)組織相對松散

5、，黨的工作“有形覆蓋”易、 “有效覆蓋”難的問題比較突出，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)水協(xié)會(huì)、扶貧互助協(xié)會(huì)等掛靠型、功能型支部有組織、無活動(dòng)的問題尚未得到有效解決。三是黨組織 三是黨組織服務(wù)功能發(fā)揮還不充分。 服務(wù)功能發(fā)揮還不充分。社會(huì)組織黨員人數(shù)少、且流動(dòng)性大，社會(huì)組織黨建工作面臨黨組織組建難、鞏固難、發(fā)揮作用難、黨員發(fā)展難和黨員教育管理難等“五難”困境，戰(zhàn)斗堡壘作用還不明顯。產(chǎn)生問題的原因分析：一是 產(chǎn)生問題的原因分析：一是抓社會(huì)組織黨建工作用力不夠