整理文廣新局黨組履行主體責任報告

1、本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 1 —整理文廣新局黨組履行主體責任報告 整理文廣新局黨組履行主體責任報告最新整理文廣新局黨組履行主體責任報告 20xx 年，縣文廣新局黨組認真貫徹落實中央和省、市、縣紀委會議精神及有關工作部署要求，緊湊結合實際，以服務中心工作任務順利推進和落實為原則，扎實抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，嚴格落實黨風廉政建設主體責任，為全縣文廣新系統(tǒng)科學跨更加展提供了有力的政治保證

2、和紀律保證。 一、加強黨組織自身建設，當好廉潔從政的表率 1、加強政治理論學習，筑牢思想防線。制定 20xx 年黨組理論學習計劃，充分利用局黨組會、中心組學習會、專題輔導報告會，及時傳達學習 xx 屆 xx 全會和 xxxxx 總書記系列重要講話精神，傳達學習中央紀委、省紀委和市、縣紀委系列會議和文件精神，打牢思想理論根基。全年局黨組理論中心組集中學習 12 次，其中舉辦專題輔導報告會 3次，局黨中心組撰寫了“深化文化體制改革，提高文化

3、開放水平〞， “傾力文化民生實事、推進全面小康進程〞等調(diào)研文章，其中撰寫的“實現(xiàn)數(shù)字化農(nóng)家書屋全覆蓋〞文章加入省文化工作閱歷交流。局黨組成員撰寫學習體會 10篇，平均每人才輩出篇以上，有力加強了黨員干部的理論素養(yǎng)和政治意識。 本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 3 —和管人的各個環(huán)節(jié)，程序嚴謹，操作規(guī)范，形成了風清氣正的選人用人環(huán)境。提升民主推薦方式，把推薦結果作為選拔任用的重要參考，同時把考核干

4、部與班子結構、工作需要、干部一貫表現(xiàn)、平日了解狀況結合起來，綜合考慮。20xx 年共調(diào)整配備機關科室干部及部分基層單位領導干部 8 人。其中局辦公室 4 人，文化執(zhí)法大隊 1 人，淮劇團1 人，配備 2 名正、副基層黨支部書記。 2、嚴格執(zhí)行干部輪崗交流制度。落實交流輪崗制度，結合年終考核，平日考核，民主推薦和實際工作需要，推動股級干部跨單位、跨科室交流，20xx 年，根據(jù)基層一線文化工作的需要，對塔集鎮(zhèn)文廣站等單位的一線文化干部進行輪

5、崗。 3、嚴格遵守組織人事紀律。在 20xx 年選拔考核干部期間，嚴格執(zhí)行“十不準〞紀律要求，嚴格執(zhí)行干部選拔任用“黨風廉政一票否決制〞，堅持組織監(jiān)視與群眾監(jiān)視相結合，均成立了考核工作領導小組，明確責任分工。嚴格執(zhí)行干部任職談話制、任前公示制、干部考核制、試用期制，形成多層次、全方位、強有力的監(jiān)視體系。 4、嚴格執(zhí)行基層文化干部培訓制度。加強干部培訓力度，提高政治覺悟，理論水平和業(yè)務工作能力，20xx 年，局黨組采取輪訓的方式，推薦 1