國(guó)家稅務(wù)總局市稅務(wù)局第三稅務(wù)分局2022年度老干部工作調(diào)研成果

1、第 1 頁(yè) 共 6 頁(yè)國(guó)家稅務(wù)總局**市稅務(wù)局第三稅務(wù)分局2022年度老干部工作調(diào)研成果國(guó)家稅務(wù)總局**市稅務(wù)局第三稅務(wù)分局20XX年度老干部工作調(diào)研成果 為進(jìn)一步推進(jìn)老干部工作的開(kāi)展，提高分局老干部工作服務(wù)質(zhì)量，分局緊密結(jié)合老干部工作實(shí)際，全面落實(shí)老干部政治待遇和生活待遇，積極研究和解決老干部工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題。通過(guò)對(duì)分局老干部的座談、走訪、慰問(wèn)，進(jìn)一步摸清了全局老干部工作新情況、新問(wèn)題，通過(guò)思考，提出加強(qiáng)和改進(jìn)老干部工作的

2、新思路、新對(duì)策，現(xiàn)將調(diào)研具體情況報(bào)告如下： 一、基本情況及主要做法 分局現(xiàn)有退休干部24人，約占全局職工總數(shù)的15%，其中享受正處級(jí)待遇的1人，副處級(jí)待遇的11人，享受科級(jí)及以下待遇的11人，事業(yè)干部1人，年齡最大的84歲，年齡最小的50周歲，建有離退休黨支部委員會(huì)1個(gè)。 （一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，轉(zhuǎn)變觀念，建立和完善工作機(jī)制 局黨組高度重視老干部管理服務(wù)工作，把該項(xiàng)工作納入重要議事日程，對(duì)工作中存在的不足進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)分析^p ，對(duì)今后如何

3、進(jìn)一步有效推動(dòng)老干部工作做了研究部署；強(qiáng)化第 3 頁(yè) 共 6 頁(yè)在生活待遇方面：一是做好退休老干部體檢工作和報(bào)銷工作。二是做好老干部各項(xiàng)待遇補(bǔ)助的落實(shí)工作。三是抓好老干部患病、生活方面的探望和慰問(wèn)工作。對(duì)身患重病、生活不能自理的老干部進(jìn)行經(jīng)常性的走訪慰問(wèn)，對(duì)老干部的特殊困難給予及時(shí)有效的幫助。 （三）認(rèn)真開(kāi)展尊老慰老活動(dòng)，豐富老年精神文明生活 在春節(jié)、中秋節(jié)、重陽(yáng)節(jié)等節(jié)日來(lái)臨之際，由由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)和老干部工作人員組成的慰問(wèn)組，對(duì)全局的困難

4、退休職工、生病住院的老干部進(jìn)行慰問(wèn)。與他們交心談心，細(xì)致了解他們?cè)谏钌洗嬖诘睦щy和身體健康情況，認(rèn)真聽(tīng)取他們的建議和意見(jiàn)，對(duì)他們提出的建議和要求做了逐一答復(fù)，充分肯定他們多年來(lái)對(duì)民政事業(yè)做出的貢獻(xiàn)以及在生活、學(xué)習(xí)、工作中發(fā)揮的模范帶頭作用，鼓勵(lì)他們堅(jiān)定信心，克服困難，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、自強(qiáng)不息的優(yōu)良作風(fēng)。 （四）抓好退休黨員組織活動(dòng) 加強(qiáng)退休黨員的管理服務(wù)工作，并為他們開(kāi)展學(xué)習(xí)、活動(dòng)創(chuàng)造條件和提供保障，確保退休黨員組織生活的正常開(kāi)展，