關(guān)于縣人口計(jì)生局2023年年機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作總結(jié)和2023年年工作思路

1、 關(guān)于縣人口計(jì)生局 關(guān)于縣人口計(jì)生局 201* 201*年機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作 年機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作總結(jié)和 總結(jié)和 201* 201*年工作思路 年工作思路關(guān)于縣人口計(jì)生局 201*年機(jī)關(guān)效能建立工作總結(jié)和 201*年工作思路 關(guān)于縣人口計(jì)生局 201*年機(jī)關(guān)效能建立工作總結(jié)和 201*年工作思路我局還依據(jù)縣政府辦公室《關(guān)于對(duì)推動(dòng)辦事公開制度開展專項(xiàng)檢查的通知》(順政辦[

2、201*]107 號(hào))文件精神，對(duì)辦事公開制度進(jìn)展專項(xiàng)自查自糾工作。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高熟悉。召開局務(wù)會(huì)議，統(tǒng)一思想。充分熟悉辦事公開制度是加強(qiáng)民主政治建立，提高執(zhí)政力量，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要意義，通過自查自糾，目的是為了全面了解本系統(tǒng)內(nèi)辦事公開制度狀況，進(jìn)一步總結(jié)閱歷，查找差距，改良工作，健全機(jī)制，以求真務(wù)實(shí)的精神切實(shí)解決工作中存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，促進(jìn)整改落實(shí)，讓人民滿足。二是局長(zhǎng)官金生帶著有關(guān)人員深入高陽(yáng)、嵐下、元坑、鄭坊等重

3、點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對(duì)計(jì)生工作辦事公開制度進(jìn)展明查暗訪，檢查有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)嘉獎(jiǎng)扶助制度、生育證發(fā)放、社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收等是否依法按辦事程序、辦事時(shí)限及辦事結(jié)果進(jìn)展公示。檢查鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦是否有亂罰款、亂收費(fèi)行為。201*年，縣人口計(jì)生局機(jī)關(guān)效能建立工作依據(jù)順政[201*]3 號(hào)《201*年順昌縣機(jī)關(guān)效能建立工作意見》和順政[201*]4 號(hào)《順昌縣 201*年度機(jī)關(guān)效能建立工作考評(píng)方案》的要求，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指針，在縣效能辦的詳細(xì)指導(dǎo)

4、下，立足勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面，重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)。具體制定績(jī)效考評(píng)的程序和考評(píng)方法，強(qiáng)化平常督查，對(duì)督查中存在問題準(zhǔn)時(shí)予以通報(bào)，今年已督查屢次并在全體會(huì)上通報(bào)督查狀況。重視考評(píng)結(jié)果的運(yùn)用，績(jī)效考評(píng)確定為“一般”等次的人員下年度不得作為各級(jí)各類綜合性表彰的推舉人選，并通過誡勉談話、離崗培訓(xùn)等方式，促其改正提高。績(jī)效考評(píng)確定為“差”等次的人員，當(dāng)年年度考核定為“不稱職” ，并賜予效能告誡和組織處理，工資待遇和獎(jiǎng)金等按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三是建立優(yōu)質(zhì)

5、效勞示范窗口?？h人口計(jì)生局將計(jì)生效勞站設(shè)定為爭(zhēng)創(chuàng)黨員優(yōu)質(zhì)效勞示范窗口，對(duì)前來辦事人員做到用語(yǔ)文明、禮貌待人、熱忱效勞，全面克制機(jī)關(guān)“四難”問題。同時(shí)公布機(jī)關(guān)效能建立投訴電話、舉報(bào)箱、電子信箱，并由專人負(fù)責(zé)匯總各方面意見和建議，準(zhǔn)時(shí)改良工作方法，形成務(wù)實(shí)高效、文明、勤政的良好作風(fēng)。二、辦事公開，推動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建立 為進(jìn)一步深化辦事公開制度，全面實(shí)行黨務(wù)、政務(wù)“陽(yáng)光操作” 。在以往工作的根底上，完善了政務(wù)公開辦事五項(xiàng)制度，在積極參加縣政府組織