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文檔簡介
1、XXX 黨建工作自查自糾情況報告范文XXX 單位黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大精神,不斷增強“四個意識” ,堅定“四個自信” ,堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅決維護以習近平同志為核心的黨 中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導,堅持黨要管黨、全面從嚴治黨,按照新時代黨的建設總要求,以加強黨的長期執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性建設為主線,以黨的政治建設為統(tǒng)領,貫徹落實全國國有企業(yè)黨的建設工作會議精
2、神,全面把握 新形勢,努力適應新常態(tài),嚴格落實新要求,在頂層設計、戰(zhàn)略引領、組織建 設、制度支撐等方面狠下功夫,全面推動黨建重點任務落實,基層基礎不斷夯實,較好地發(fā)揮了黨委的領導核心和政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,為實現(xiàn)公司持續(xù)健康發(fā)展提供了強有力的支持和保證。一、黨建工作開展情況(一)堅持圍繞中心開展黨建工作,發(fā)揮好黨組織的領導核心和政治核心 (一)堅持圍繞中心開展黨建工作,發(fā)揮好黨組織的領導核心和政治核心作
3、用。 作用。公司黨委堅持“融入中心、服務大局、參與管理、促進發(fā)展”的黨建工作方針,把黨建工作緊密融入企業(yè)的改革發(fā)展進程之中。堅持“把方向、管大局、保落實” ,抓好戰(zhàn)略引領,保證各項決策部署在公司得到認真的貫徹落實。不斷推進內(nèi)部管理體制的改革,對公司內(nèi)部組織機構(gòu)和海外業(yè)務結(jié)構(gòu)進行了大 刀闊斧的改組改制,進一步理順了專業(yè)、區(qū)域業(yè)務管理,優(yōu)化了組織架構(gòu),使之更好地滿足企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展和適應市場需要。在全面深化內(nèi)部管理體制改革和促進項目履約、質(zhì)量安
4、全管理、做好“兩金清理”和打好“提質(zhì)增效”攻堅戰(zhàn) 等生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中,公司黨委切實做到參與決策、帶頭執(zhí)行、有效監(jiān)督,做好干部職工的思想政治工作,為企業(yè)的改革發(fā)展起到了保駕護航的作用。(二)認真抓好思想教育工作,不斷提高干部職工的政治思想素質(zhì)。 (二)認真抓好思想教育工作,不斷提高干部職工的政治思想素質(zhì)。公司黨委把深入學習宣傳貫徹習近平中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為黨委工作的重點。在近幾年開展的黨的群眾路線教育實踐活動、 “三
5、嚴 三實”專題教育、 “兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、黨的十九大精神集中輪 訓過程中,公司黨委都認真制定方案、計劃,周密安排部署;領導干部帶頭,深入聯(lián)系點講黨課,抓好督促落實;堅持以問題為導向,促進整改提高。公司 各基層黨組織紛紛通過微信、手機報、宣傳欄、漫畫、手抄黨章等多種形式,廣泛開展了學習教育活動,進一步增強了廣大黨員和職工群眾的政治意識、大 局意識、核心意識和看齊意識,增強了“四個自信” ,堅定了決勝建成小康社會 的信心和決心
6、。(三)著力加強黨的自身建設,不斷增強公司黨建工作的活力。 (三)著力加強黨的自身建設,不斷增強公司黨建工作的活力。(六)積極推進依法治企建設工作,努力打造法治央企、陽光央企。 (六)積極推進依法治企建設工作,努力打造法治央企、陽光央企。為推進法治央企、陽光央企建設,公司黨委一方面加強法制宣傳教育,要求公司各級領導干部要帶頭學法守法用法,運用法治思維謀劃工作,運用法治 方式處理問題,依法合規(guī)開展生產(chǎn)經(jīng)營;另一方面按照公司《關(guān)于推進依法治
7、企、建設陽光央企的實施方案》 ,建立健全領導體制和工作機制,著力構(gòu)建科學 高效的決策體系、完備可行的制度體系、完善嚴密的監(jiān)督體系、科學合理的評價體系、嚴格有力的問責體系等“五大管控體系” 。加強信息公開工作,對信息公開的范圍、事項、原則和方式進行規(guī)范,將公開事項、公開內(nèi)容、公開程 序、公開過程、公開結(jié)果等具體化、流程化,并嚴格按照分層分級和信息披露 的原則規(guī)范,通過公司門戶網(wǎng)站、職代會、宣傳欄等窗口,對企業(yè)改革發(fā)展的重大事項、選人用人和
8、職工群眾普遍關(guān)心的熱點問題等,按照真實、準確、完整、及時、有效的原則,做到了應公開盡公開。(七)加強企業(yè)文化建設和精神文明建設,著力營造優(yōu)秀的企業(yè)人文環(huán) (七)加強企業(yè)文化建設和精神文明建設,著力營造優(yōu)秀的企業(yè)人文環(huán)境。 境。抓好新聞宣傳工作。在辦好企業(yè)報刊、網(wǎng)站的基礎上,加強新媒體建設,加強與社會媒體的合作,健全新聞宣傳網(wǎng)絡,宣傳手段、宣傳形式更加多樣化。圍繞公司改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營重大活動,做好主題宣傳,講好電建故事,擴大了企業(yè)的社會
9、影響。公司自辦的 XXX 報刊連續(xù)多年獲得“XX 行業(yè)優(yōu)秀報 紙” 、 “XXX 優(yōu)秀企業(yè)報(刊) ”等榮譽稱號。用近兩年的時間,通過反復調(diào)研、多次評審,編制了公司的《企業(yè)文化手冊》 ,促進了公司企業(yè)文化理念的有效落地。重視黨建思想政治理論研究工作,多項理論研究成果獲 XXX 國資委和 XXX表彰。持續(xù)深入開展文明“三創(chuàng)建”活動,多家下屬單位獲得省市“文明單位”稱號,公司 XXX 連續(xù) XXX 年被授予大理市“先進平安單位”榮譽稱號,并
10、 榮獲全國“敬老文明號”榮譽,文明創(chuàng)建活動取得新成效。(八)不斷加強黨對群眾工作的領導,努力構(gòu)建和諧企業(yè)。 (八)不斷加強黨對群眾工作的領導,努力構(gòu)建和諧企業(yè)。公司黨委堅持黨建帶工建、帶團建,建立了每月一次的黨群工作例會制度,把群團工作納入公司黨建工作體系,統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排部署,并從活動場所、 活動經(jīng)費等方面給予支持和保障,構(gòu)建了“大黨建”的工作格局。注重發(fā)揮工 會和團組織的橋梁紐帶作用,積極支持群團組織開展民主管理、廠務公開、班組建設、勞
11、動競賽和健康向上的文娛體育活動。近年來,公司工會和共青團先 后組織開展了首屆“和諧家庭”評選、職工心理服務大講堂、 “青”字號品牌創(chuàng)建、青年聯(lián)誼會等活動,營造文明新風,激發(fā)職工建功立業(yè)。堅持節(jié)日走訪看 望離退休老同志、探望困難職工、慰問海外項目部員工及家屬等活動,積極開 展扶貧幫困送溫暖和“寒窗助學”等活動,積極推動職工保障性住房建設,逐 步有序地解決一些歷史遺留問題,著力解決影響企業(yè)和社會和諧穩(wěn)定的一些突出問題,不斷創(chuàng)新方式方法,妥善
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