最新2022企業(yè)黨委書記2022年上半年履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和抓黨建工作述職報告

1、某企 某企業(yè)黨委 黨委書記 書記 2021 年上半年履行全面從 年上半年履行全面從嚴(yán)治黨主體 治黨主體責(zé)任和抓黨建工作述 任和抓黨建工作述職報 職報告現(xiàn)就 2021 年上半年履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和抓黨建工作情況述職如下。一、忠誠履職擔(dān)當(dāng)，著力落實黨建工作責(zé)任制今年以來，我始終堅持“抓好黨建就是最大政績”理念，忠誠履行第一責(zé)任人責(zé)任，全面承接集團黨建工作任務(wù)，從嚴(yán)從實抓班子、帶隊伍、作表率，組織制定全面從嚴(yán)治黨目標(biāo)責(zé)任書，層層壓實管黨

2、治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。注重抓基層、打基礎(chǔ)，主持編撰《黨務(wù)干部實務(wù)手冊》，組織召開基層黨委書記半年述職會和紀(jì)委書記座談會，一對一點評，點對點交流，既解決問題又推動工作。認(rèn)真研究國企黨組織功能定位，深入落實“把方向、管大局、保落實”要求，貫徹民主集中制，建立黨委研究討論事項清單，明確××項研究決定事項和××項研究討論事項，召開黨委會落實前置程序研究重大事項××項，科學(xué)編制“十四五

3、”規(guī)劃及各個專業(yè)序列實施規(guī)劃，扎實推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，科技創(chuàng)新成效明顯，深化改革措施持續(xù)推進(jìn)，安全環(huán)保穩(wěn)定向好，生產(chǎn)經(jīng)營量效雙增，連續(xù)三年實現(xiàn)半年產(chǎn)量任務(wù)“硬過半”。聚焦高質(zhì)量發(fā)展，集聚監(jiān)督資源，常態(tài)化開展作風(fēng)紀(jì)律、工作效能、干部履職監(jiān)督檢查，涵養(yǎng)了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。二、狠抓重點任務(wù)，扎實推進(jìn)管黨治企一體化包抓責(zé)任，帶頭開展黨建聯(lián)系工作，帶頭解決急難險重任務(wù)，各領(lǐng)域、各序列黨員圍繞穩(wěn)產(chǎn)量、降成本實施小改小革，修舊利廢節(jié)支×

4、××萬元；聚科技創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，揭榜掛帥攻關(guān)科研項目 13 項；立足改作風(fēng)、提效率，建立黨員服務(wù)窗口，管理效能顯著提升；全體黨員帶頭沖在抗疫第一線，測溫消殺，摸排外來人員，成功實現(xiàn)新冠病毒零輸入、零感染。緊盯制約生產(chǎn)經(jīng)營突出矛盾和職工群眾所思所盼，用心用情用力開展“我為群眾辦實事”活動，兩級黨委累計解決問題×××項，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切。三是圍繞比作風(fēng)，著力在涵養(yǎng)生態(tài)上求實效。堅持以培養(yǎng)

5、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)钠髽I(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍，營造干事創(chuàng)業(yè)濃郁氛圍為著眼點，鞏固主題教育成果，深化以案促改，深入開展選人用人、領(lǐng)導(dǎo)干部兼職情況自查，制修訂干部管理、綜合考核評價、因公出國（境）管理制度 3項。完成干部人事檔案專項審核“回頭看”，對××××名高級以上職稱人員檔案實施數(shù)字化管理。持續(xù)推進(jìn)構(gòu)建“兩個責(zé)任”貫通聯(lián)動一體落實改革，扎實開展領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)和礦產(chǎn)開發(fā)、違規(guī)收送禮金禮品、利用名貴特

6、產(chǎn)類特殊資源謀取私利、不擔(dān)當(dāng)不作為等形式主義官僚主義、“微腐敗”等“五個專項整治”，優(yōu)化督查考核機制，壓縮督導(dǎo)考核頻次××％，印發(fā)文件同比減少××％。深入基層監(jiān)督檢查，下發(fā)監(jiān)察建議書××份，整改問題××項，2400 余名干部自查自糾并作出廉政承諾。狠抓信訪穩(wěn)定，接訪職工××次××人，穩(wěn)妥解決糾紛矛盾，有效辦理案件