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2、整體水平,增強了各級工會組織的吸引力和凝聚力,不斷推進(jìn)“黨建帶工建”工作邁上新的臺階。我們的主要做法是:一、建立健全黨的領(lǐng)導(dǎo)和工會運作機制,確?!包h建帶工建”工作有組織開展為了確?!包h建帶工建”工作在各級工會組織得到有效開展,我們做了一系列的工作。首先是成立了“黨建帶工建”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了《關(guān)于加強“黨建帶工建”工作實施方案》 ,并下發(fā)到各基層工會,要求各基層工會要主動接受各級黨組織的“六個帶” (即從思想上帶、從組織上帶、從班子上
3、帶、從隊伍上帶、從作風(fēng)上帶、從工作上帶) ,力爭把基層工會建設(shè)達(dá)到“五個好”的目標(biāo)要求。其次是開展認(rèn)真的調(diào)查研究,選準(zhǔn)示范點,以點帶面推進(jìn)“黨建帶工建”工作。經(jīng)請示市委領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),我市確定了*供電公司、市供水公司、市柳花嶺林場三家基層工會為我市“黨建帶工建”示范免責(zé)聲明:圖文來源于網(wǎng)絡(luò)搜集,版權(quán)歸原作者所以 若侵犯了您的合法權(quán)益,請作者與本上傳人聯(lián)系,我們將及時更正刪除。第 3 頁 共 7 頁人,完成來賓市總工會下達(dá)給我市全年目標(biāo)任務(wù)的
4、185%。目前,全市共有工會組織 237 家,會員 8916 人。全市所有的行政村都全部建立了工會組織,工會組建工作始終排在來賓市前列。(三)推進(jìn)基層民主建設(shè),為“黨建帶工建”工作打牢群眾基礎(chǔ)。我們從加強基層民主政治建設(shè)入手,積極維護(hù)職工民主權(quán)利和切實保護(hù)職工合法權(quán)利,充分調(diào)動好、保護(hù)好、發(fā)揮好職工的積極性。一是加強職工代表大會制度建設(shè),維護(hù)職工參政議政權(quán)利。要求企業(yè)在組建工會組織的同時建立職工代表大會制度,每年定期召開職工代表大會,重
5、點審議企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)劃、重大利益分配、內(nèi)部管理制度等內(nèi)容。目前我市規(guī)模以上企業(yè)和企業(yè)化管理的事業(yè)單位均已全部建立了職代會制度。二是認(rèn)真推進(jìn)廠務(wù)公開制度。今年以來,針對企業(yè)改制和非公企業(yè)發(fā)展的不同特點,要求國有及其控股企業(yè)的廠務(wù)公開要突出廉政建設(shè),非公有制企業(yè)的廠務(wù)公開要突出維護(hù)職工合法利益,強調(diào)各企業(yè)的廠務(wù)公開要做到“六個必須” ,即凡是涉及職工勞動權(quán)利和合法權(quán)益的事項必須公開,凡是企業(yè)制定的規(guī)章制度必須公開,凡是辭退和處分職工的情況及事
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