2022年公司作風(fēng)提升工作方案

1、本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 1 —2022 2022 年公司作風(fēng)提升工作方案 年公司作風(fēng)提升工作方案為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示和黨的十九屆四中全會(huì)精神，專心貫徹落實(shí)集團(tuán)公司關(guān)于作風(fēng)提升助推全面深化改革進(jìn)展相關(guān)工作的要求，結(jié)合我公司實(shí)際，開展作風(fēng)提升工作，助推全面深化改革進(jìn)展。為確保工作取得實(shí)效，特制定本實(shí)施方案。 一、指導(dǎo)思想 全面貫徹落實(shí)黨的十九屆四中全會(huì)精神，堅(jiān)持以習(xí)近平新

2、時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，根據(jù)《中國聯(lián)通落實(shí)“總部機(jī)關(guān)化”問題整改要求以作風(fēng)提升助推全面深化改革進(jìn)展工作方案》要求，緊扣機(jī)關(guān)部門中存在的庸懶散、慢作為、不作為、亂作為等作風(fēng)問題，進(jìn)一步肅穆紀(jì)律要求，扎實(shí)開展作風(fēng)排查整治，專心舉一反三，建立長效機(jī)制，加強(qiáng)監(jiān)視檢查，推動(dòng)州公司本部機(jī)關(guān)以更加積極向上的精神狀態(tài)做好各項(xiàng)工作，確保習(xí)近平總書記重要指示精神和集團(tuán)公司、省公司各項(xiàng)決策部署在海北分公司生根落地，為全面推進(jìn)高質(zhì)量進(jìn)展、加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型

3、供給強(qiáng)有力的作風(fēng)紀(jì)律保障。 二、工作目標(biāo) 以黨的政治創(chuàng)辦為統(tǒng)領(lǐng)，聚焦精神懈怠、不擔(dān)當(dāng)不作為及政治素養(yǎng)方面存在的問題，扎實(shí)開展大排查、大整治、本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 3 —的觀法和建議，形成整改清單，促使整改落實(shí)。 主任： 副主任： 成員： 五、工作內(nèi)容 全面對照貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記指示批示精神及中央決策部署處境，精細(xì)結(jié)合推進(jìn)公司全面數(shù)字化轉(zhuǎn)型、運(yùn)營體系變更等重要舉措處境，專心查擺單位和

4、個(gè)人是否存在“十個(gè)不到位”問題，專心整改提升，主要包括。 （一）學(xué)習(xí)斟酌不到位 對理論學(xué)習(xí)不重視，學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想沒有往心里走、深里走、實(shí)里走，淺嘗輒止，武裝頭腦不夠； 學(xué)習(xí)不結(jié)合實(shí)際，學(xué)用脫節(jié)，做不到學(xué)以致用；對集團(tuán)公司文件不學(xué)習(xí)、不重視，束之高閣、置若罔聞；不主動(dòng)學(xué)習(xí)改革進(jìn)展新形勢、新任務(wù)、新要求，以及本崗位必備的相關(guān)專業(yè)學(xué)識(shí)；不制定學(xué)習(xí)籌劃，學(xué)習(xí)肆意化，缺少恒心和毅力；學(xué)習(xí)不深、不透、不系統(tǒng)，導(dǎo)致工作深不下去、