2022年非公企業(yè)黨建工作總結(jié)

1、本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 1 —2022 2022 年非公企業(yè)黨建工作總結(jié) 年非公企業(yè)黨建工作總結(jié)2022 年非公企業(yè)黨建工作總結(jié) 2022 年以來，×區(qū)堅持把非公企業(yè)黨建工作作為全區(qū)黨建工作的重中之重來抓，通過完善機制體制、夯實黨建基礎(chǔ)、創(chuàng)新方式方法等方面，不斷推動全區(qū)非公黨建向科學化、規(guī)范化邁進，非公黨組織的政治核心作用和政治引領(lǐng)作用明顯加強，實現(xiàn)了非公企業(yè)黨建與經(jīng)濟發(fā)

2、展的雙促雙贏。 一、主要做法 （一）理順領(lǐng)導體制，科學設(shè)置黨組織。一是成立“兩新〞黨工委和非公黨委。為進一步加強和提升全區(qū)非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨的建設(shè)，理順領(lǐng)導體制，×區(qū)成立了區(qū)非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨工委，統(tǒng)籌負責全區(qū)的“兩新〞黨建工作； 依托區(qū)工商行政管理局成立非公黨委，建立健全非公黨建領(lǐng)導體制和工作機制，加強對全區(qū)非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的指導和管理。二是擴大黨的組織覆蓋。針對非公企業(yè)經(jīng)營規(guī)模、黨員人數(shù)、行業(yè)

3、特點差異大的實際狀況，依照“一企一策〞“一社一策〞要求和屬地管理的原則，采取“單獨建〞“聯(lián)合建〞“掛靠建〞等形式全面推進組建工作。凡有 3 名以上正式黨員的，依照黨章規(guī)定單獨成立黨組織；企業(yè)黨員人數(shù)缺乏 3 人的，依照便于黨員加入活動、便利本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 3 —業(yè)黨建工作臺賬，實行動態(tài)管理，力求達到“五清〞，即經(jīng)營運行狀況清、職工隊伍狀況清、黨員隊伍狀況清、出資人（負責人）狀況

4、清、未建黨組織理由清。二是選優(yōu)配強黨組織書記。采取內(nèi)選外聘、公開選拔、組織選派等方式，配強精通黨建、精通管理的“雙通型〞的非公企業(yè)黨組織書記。同時堅持“小型、分散、業(yè)余、多樣〞的原則，通過錯時學、輪班學、小組學等方式，加大對企業(yè)黨組織書記的培訓。三是用心選派黨建指導員。從街道辦事處、社區(qū)選派×名非公企業(yè)黨建工作指導員，從發(fā)展黨員、黨組織建立、開展黨內(nèi)活動等方面舉行跟蹤指導，切實發(fā)揮企業(yè)狀況調(diào)研員、政策法規(guī)宣傳員、企業(yè)發(fā)展服務員

5、、組織建設(shè)督導員的“四員〞作用。四是加強黨員教育管理。針對非公企業(yè)和社會組織中黨員人數(shù)少、黨員滾動性大的客觀條件，開展以“把黨員培養(yǎng)成企業(yè)標兵、把企業(yè)骨干培養(yǎng)成黨員，黨員率領(lǐng)職工創(chuàng)名優(yōu)品牌、黨組織率領(lǐng)企業(yè)創(chuàng)更高效益〞為主要內(nèi)容的“雙培雙創(chuàng)〞活動。依照發(fā)展黨員要求，嚴格執(zhí)行“雙推雙評三全程〞制度，發(fā)展對象持續(xù)向“兩新〞組織從業(yè)人員傾斜，去年全區(qū)非公企業(yè)和社會組織發(fā)展黨員×人，嚴格落實“三會一課〞、支部主題黨日等組織生活制度，強化