2022公司黨建工作總結(jié)5篇

1、本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 1 —2022 2022 公司黨建工作總結(jié) 公司黨建工作總結(jié) 5 篇作為黨員，我們要努力的做好黨建工作，從自身啟程，堅(jiān)持廉政創(chuàng)辦，堅(jiān)強(qiáng)自己的思想和道德底線，對(duì)于公司員工來說，跟隨黨和公司的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)習(xí)黨的思想和公司的企業(yè)文化對(duì)推動(dòng)公司進(jìn)展有確定的作用。我這里給大家?guī)砹?5 篇公司黨建工作總結(jié)，一起來看看吧！ 黨建工作總結(jié)（一） 2022 年以來，公司黨總支堅(jiān)持以

2、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，嚴(yán)格按照上級(jí)黨組織和公司工作籌劃，圍繞根基工作管理、黨的制度創(chuàng)辦、思想政治創(chuàng)辦、黨風(fēng)廉政創(chuàng)辦、實(shí)踐活動(dòng)、結(jié)對(duì)共建、黨建帶團(tuán)建七方面開展各項(xiàng)工作和任務(wù)，全力推進(jìn)黨建工作再上新臺(tái)階，現(xiàn)將 2022 年度黨建工作處境匯報(bào)如下： 一、2022 年黨建工作開展處境 2022 年，公司共有職工 XX 人，其中黨員 XX 人，入黨積極分子 X 人，預(yù)備黨員 X 人，黨員占到職工總

3、人數(shù)的XX%。全年，共開展了 X 次中心組學(xué)習(xí)，X 次專題黨課，X 次專題輔導(dǎo)，X 次線上學(xué)識(shí)測(cè)試，X 次主題活動(dòng)，X 場(chǎng)警示教導(dǎo)，與 X 家單位結(jié)對(duì)共建。 （一）做好日常工作管理，夯實(shí)公司黨建工作根基 本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 3 —生活。 2.鞏固對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)視，從源頭上防治腐敗。一是堅(jiān)持每周召開一次工作運(yùn)營(yíng)會(huì)和定期舉行總經(jīng)理辦公會(huì)，落實(shí)重大事項(xiàng)報(bào)告制度，重大問題決策由領(lǐng)導(dǎo)班子集體

4、議論，確保決策的科學(xué)化、民主化和模范化。二是修訂了《重大事項(xiàng)議事規(guī)矩》和《XX 公司黨總支委員會(huì)議事規(guī)矩（試行） 》等制度，進(jìn)一步模范黨總支委員會(huì)議事內(nèi)容和決策程序，實(shí)現(xiàn)議事決策的民主化、科學(xué)化和制度化，加強(qiáng)監(jiān)視制約權(quán)力，從源頭上防治腐敗。三是充分運(yùn)用談話、指點(diǎn)、約談等措施。黨總支書記、黨總支副書記定期與黨員干部職工舉行談心談話，了解思想動(dòng)態(tài)，舉行面對(duì)面教導(dǎo)；對(duì)黨員干部身上的苗頭性傾向性問題，實(shí)時(shí)舉行指點(diǎn)談話，提防抓早、抓小、抓苗頭。

5、（三）堅(jiān)持思想政治創(chuàng)辦，落實(shí)學(xué)習(xí)常態(tài)化制度化 1.強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部自身創(chuàng)辦。一是堅(jiān)持每?jī)蓚€(gè)月召開一次中心組學(xué)習(xí)，制定學(xué)習(xí)籌劃，確定學(xué)習(xí)篇目（包括最新的講話精神、公司重要文件等） ，印制學(xué)習(xí)材料，提出學(xué)習(xí)要求，2022 年共舉行了 X 次中心組學(xué)習(xí)。二是堅(jiān)持把理論武裝作為首要任務(wù)，確保領(lǐng)導(dǎo)干部講政治、懂法則，在思想上行動(dòng)上自覺和黨中央保持高度一致。邀請(qǐng)了ＸＸ區(qū)委黨校常務(wù)副校長(zhǎng) XX 作《習(xí)近平談治國(guó)理政》專題學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新