非常衛(wèi)生防疫管理制度

1、第1頁(yè)共2頁(yè)非常衛(wèi)生防疫管理制度 非常衛(wèi)生防疫管理制度吸取非典疫情的教訓(xùn)，為預(yù)防可能發(fā)生的諸如非典等____性傳染疫情，特制訂本非常衛(wèi)生防疫制度，以確保在非常時(shí)期我司員工的健康安全和公司各項(xiàng)工作的正常運(yùn)作。一、 一、____ ____保障： 保障：公司成立衛(wèi)生防疫領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng)：公司總經(jīng)理.副組長(zhǎng)。公司主管經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理、工程部經(jīng)理、安技部經(jīng)理。成員：辦公室人事、安全員、技術(shù)員等人員.日常____協(xié)調(diào)工作由公司辦公室負(fù)責(zé)。二、衛(wèi)生防疫工作

2、要求 二、衛(wèi)生防疫工作要求1. 1.各部門負(fù)責(zé)人實(shí)行____負(fù)責(zé)制，做到早發(fā)現(xiàn)、早匯報(bào)、早處置，造成嚴(yán)重后果者要追究其領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2. 2.各部門人員____小時(shí)開機(jī)，保障公司上下信息暢通，高效運(yùn)轉(zhuǎn)。3. 3.嚴(yán)格實(shí)行員工健康狀況監(jiān)測(cè)報(bào)告，發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)燒、咳嗽等癥狀，應(yīng)督促其立即就診，填寫《患病員工健康狀況日?qǐng)?bào)表》并隨時(shí)將醫(yī)院診斷結(jié)果報(bào)告公司，不允許有疑似癥狀的員工上班，必要時(shí)采取隔離觀察措施。4. 4.嚴(yán)格實(shí)行員工外出登記報(bào)告制度，各部

3、門要將本部門員工外出____情況于當(dāng)天報(bào)告公司，并對(duì)外出情況加強(qiáng)跟蹤反饋：嚴(yán)格實(shí)行請(qǐng)、銷假制度。5. 5.放假期間員工原則上不得出外度假，要求就地休息。6. 6.禁止在員工____宿舍留宿外來人員，嚴(yán)格控制員工在外留宿，原則上外單位人員不得在公司食堂就餐。第2頁(yè)共2頁(yè)7. 7.宣傳非典或傳染性疫病預(yù)防知識(shí)，引導(dǎo)員工客觀、正確對(duì)待疫病，不信謠、不傳謠。8. 8.在非典及傳染性疫情未完全控制之前，各部門不得舉行大型會(huì)議和活動(dòng)，已安排的活動(dòng)原

4、則上取消或推遲，對(duì)于必須進(jìn)行的外出公務(wù)活動(dòng)，需報(bào)公司批準(zhǔn)。9. 9.改善員工作息場(chǎng)所的通風(fēng)和衛(wèi)生條件，合理安排員工工作時(shí)間，向員工發(fā)放防治非典或傳染性疫病藥物，鼓勵(lì)員工進(jìn)行體育鍛煉，督促員工養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣。10. 10.提高辦公場(chǎng)所和服務(wù)小區(qū)的衛(wèi)生消殺標(biāo)準(zhǔn)，建立消殺保潔服務(wù)記錄薄。11. 11.向員工講解在非常時(shí)期社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和醫(yī)院按國(guó)家要求制訂的相關(guān)防非典和傳染性疫病政策，消除員工對(duì)醫(yī)療費(fèi)用和工資方面的顧慮。12. 12.健全