對支部班子成員的意見和建議匯總3篇優(yōu)選_第1頁
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1、 對支部班子成員的意見和建議匯總 對支部班子成員的意見和建議匯總 3 篇對支部班子成員的意見和建議 對支部班子成員的意見和建議 1一、對 XX 同志的批評意見:1、工作上急于求成,具體安排上不夠周密,注重成果多,關注過程少。2、關心同志不夠,與干部職工談心交心的少。3、有安于現狀的思想。二、對 XX 同志的批評意見:1、業(yè)務學習不夠。應加強業(yè)務知識的學習更新,更好地指導分管工作。2、進取心不足,有些工作僅限于聽匯報,主動安排的少,被動應

2、付的多。3、生活上艱苦奮斗精神不夠,有時有吃請和公車私用現象。4、工作紀律堅持不夠,有早退現象。三、對 XX 同志的批評意見:1、工作上缺少進取、創(chuàng)新精神,滿足于現狀。2、習慣于當“甩手掌柜”,分管工作指導不夠,抓的不細。如:文書把關不嚴,有時有出錯的現象。3、有時礙于情面有參加宴請的現象。4、也存在公車私用現象。四、對 XX 同志的批評意見:1、業(yè)務學習不足。應加強業(yè)務知識尤其是計算機知識的學習更新,以便更好高效地工作。工作開展方面:

3、(5)推動工作思路不夠開闊,辦法不多,面對棘手問題時,習慣與用就思路老辦法解決問題;(6)落實上級部署方面,雖然也能保證質量,但是基本上按部就班,沒有新意,不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作;(7)缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情,有因循守舊心理。有時在思想深處還摻雜著私心雜念,有一些患得患失的情緒;(8)政績觀有偏差,存在急功近利和形式主義的問題;(9)思想不夠解放,工作開展不夠大膽,調查研究不夠深入,存在走馬觀花、蜻蜓點水現象;(10)在抓重大決策落實的

4、力度不夠,一些事項開了會、傳達了、布置了,但是具體落實的怎么樣缺乏持續(xù)的跟蹤和實地的調研。理想信念黨員作用方面:(11)原則性不強,對親戚朋友的請托有照顧現象和打招呼現象;(12)有好人主義思想。工作生活中,不愿觸及深層次矛盾,怕得罪人;(13)群眾立場不牢,再對待信訪穩(wěn)定工作,對待信訪群眾服務心不夠,特別是對待老信訪戶言語生硬,方法簡單;(14)宗旨觀念有待加強,服務意識有待提升。對非職責范圍內的事情主動服務不夠;(15)黨員表率作用

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