國企黨支部一季度工作會發(fā)言提綱

1、國企黨支部一季度工作會發(fā)言提綱今天召開了一季度支部黨建工作會，各支部委員就職責范圍內(nèi)的黨建、意識形態(tài)、紀檢工作進行匯報，對支部述職工作中存在的問題整改情況進行了說明，對下一步工作進行了研判?，F(xiàn)在區(qū)委巡察、派駐組督查工作對黨建工作都提出了工作標準和指導性意見，支部規(guī)范化建設越發(fā)重要。下面就落實做好支部工作提幾點要求。一是抓責任落實。各支部委員都是經(jīng)過黨組織考察考驗，被黨員大會選舉出來的政治素質(zhì)好，工作能力強的黨員干部。大家都應嚴格落實好主

2、體責任，尤其支部書記更要強化意識，作為支部工作“第一責任人”從嚴從實做好支部各項工作，真正基層黨組織工作抓到們。支部工作與業(yè)務工作不同，計劃性比較強，工作程序相對固定，各支部一定要做到年初有計劃、季度有小結，半年有匯報，嚴格落實“三會一課” 、主題黨日、黨員發(fā)展、組織生活會和民主評議黨員等工作程序，實現(xiàn)黨內(nèi)組織生活標準化、規(guī)范化。同時強化主動工作的動能，把支部工作作為鍛煉提高自身組織協(xié)同能力、統(tǒng)籌能力的重要工作平臺。支部書記是核心，要主

3、動承擔起教育管理的任務，必須發(fā)揮好“頭雁效應” ，用自己的行動來影響和帶動支部黨員，同時也要用嚴格、有效的措施來約束和規(guī)范黨員；組題出現(xiàn)矛盾，就要及時解決。支部是黨員意識形態(tài)管理的第一陣地，要發(fā)揮引導作用。四是突出作風建設，強化從嚴治黨。要堅持打造一支紀律嚴明、作風務實的黨員隊伍。支部要用好談心談話制度，及時了解黨員思想動態(tài)、作風行為。對于多次不參加黨組織活動的、對一些重點難點工作消極議論、工作懈怠等靠要的、生活作風不良的黨員，紀檢委員

4、要敢紅臉、敢瞪眼，不斷強化政治監(jiān)督作用，確保黨總支部署的各項工作落實到位。一方面要提高思想認識，充分認識到紀檢工作的特殊性和長效性。紀檢委員“陪跑式”監(jiān)督檢查可以有效避免黨員干部犯錯誤，也是對黨員干部的有效保護。其次紀檢委員大多是兼職，要強化紀檢和業(yè)務工作融合落實，充分利用重大節(jié)日提醒、日常談心談話等方式，在做好業(yè)務工作同時落實好紀檢工作。另外嚴守不可逾越的底線、紅線，在日常工作中抓早、抓小，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性問題或不良傾向及時提醒，真正在