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1、附件:國家級科技企業(yè)孵化器評價(jià)指標(biāo)體系(試行) 國家級科技企業(yè)孵化器評價(jià)指標(biāo)體系(試行)為提高國家級科技企業(yè)孵化器對科技型創(chuàng)業(yè)企業(yè)和科技創(chuàng)業(yè)人才的孵化服務(wù)水平,根據(jù)《國家科技企業(yè)孵化器“十二五”發(fā)展規(guī)劃》(國科發(fā)高[2012]1222 號)的要求,在《科技企業(yè)孵化器的認(rèn)定和管理辦法》(國科發(fā)高[2010]680 號)的基礎(chǔ)上,通過充分論證和廣泛征求意見,研究制定《國家級科技企業(yè)孵化器評價(jià)指標(biāo)體系》(以下簡稱“指標(biāo)體系”)。本指標(biāo)體系用于
2、國家級孵化器工作績效評價(jià),旨在加強(qiáng)和規(guī)范國家級孵化器的管理,引導(dǎo)我國科技企業(yè)孵化器(以下簡稱“孵化器”)健康發(fā)展,提升孵化器的服務(wù)能力和績效,提高社會貢獻(xiàn)率,并作為制定有關(guān)政策、引領(lǐng)發(fā)展和動態(tài)管理的主要依據(jù)。一、 一、評價(jià)的原 價(jià)的原則1.目標(biāo)和導(dǎo)向性原則。以培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的源頭企業(yè)和科技創(chuàng)業(yè)人才為目標(biāo),以加強(qiáng)孵化環(huán)境和能力建設(shè)為導(dǎo)向。2.科學(xué)和客觀性原則。按照定性與定量、總量與比值相結(jié)合的方式,對孵化器的綜合能力、整體水平和可持續(xù)
3、發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行客觀評價(jià)。3. 公平和公正性原則。依據(jù)各孵化器報(bào)送科技部火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)中心的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和報(bào)告,通過定量分析和專家評審方式實(shí)施評價(jià),并適時(shí)公布評價(jià)結(jié)果。、、評價(jià)指 價(jià)指標(biāo)一級指標(biāo)二級指標(biāo)三級指標(biāo)權(quán)重1.1 服務(wù)人員數(shù)量與在孵企業(yè)總數(shù)的比例 3 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 1.2 接受專業(yè)培訓(xùn)的孵化器從業(yè)人員比例 51.3 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師數(shù)量與在孵企業(yè)總數(shù)比例 4 資源集聚 1.4 孵化器簽約的中介服務(wù)機(jī)構(gòu)數(shù)量 31.5 考核期內(nèi)公共技術(shù)服務(wù)平臺建
4、設(shè)情況和服務(wù)效果 5 基礎(chǔ)服務(wù) 1.6 統(tǒng)計(jì)和總結(jié)報(bào)告的完整性、準(zhǔn)確性和時(shí)效性 41.7 考核期內(nèi)孵化基金投資在孵企業(yè)的數(shù)量占在孵企業(yè)總數(shù)的比例 4 融資服務(wù) 1.8 考核期內(nèi)獲得投融資的在孵企業(yè)數(shù)量與在孵企業(yè)總數(shù)的比例 51.9 考核期內(nèi)孵化器在創(chuàng)業(yè)苗圃和加速器建設(shè)方面的工作 3 拓展服務(wù)1.10 考核期內(nèi)孵化器開展國際合作和海外高層次人才引進(jìn)的工作 31.11 考核期內(nèi)孵化器服務(wù)收入占總收入的比重 3服務(wù)能力 能力45%持續(xù)發(fā)展1.
5、12 考核期內(nèi)孵化器獲得省級以上各級政府部門支持的各類項(xiàng)目和榮譽(yù)的數(shù)量 32.1 考核期內(nèi)新增在孵企業(yè)數(shù)量占在孵企業(yè)總數(shù)的比例 4 孵化效率 2.2 考核期內(nèi)畢業(yè)企業(yè)數(shù)量占在孵企業(yè)總數(shù)的比例 42.3 獲得知識產(chǎn)權(quán)的在孵企業(yè)數(shù)量占在孵企業(yè)總數(shù)的比例 5 研發(fā)效率 2.4 考核期內(nèi)在孵企業(yè)研發(fā)總投入占營業(yè)總收入的比重 52.5 考核期內(nèi)獲得省級以上科技計(jì)劃和科技獎勵的在孵企業(yè)數(shù)量占在孵企業(yè)總數(shù)的比例 3 獲獎情況 2.6 考核期內(nèi)孵化器中
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