五星黨支部創(chuàng)建匯報材料8篇

1、 第 1 頁 共 23 五星黨支部創(chuàng)建匯報材料 五星黨支部創(chuàng)建匯報材料 8 篇 第 1 篇: 五星黨支部創(chuàng)建匯報材料 一、支部基本情況介紹 ****支部共有員工***人， 其中黨員**人， 黨員占員工總數(shù)的**%。支部始終把“六個一”標(biāo)準(zhǔn)作為黨支部創(chuàng)建的目標(biāo)，著重在嚴(yán)肅組織生活，規(guī)范開展“三會一課”活動和主題教育上下功夫，充分發(fā)揮支部教育、 管理、 監(jiān)督、 服務(wù)黨員的作用， 保證****業(yè)績?nèi)嫱瓿桑?2018年 7 月被評為****

2、*（2017-2018）年度先進基層黨支部。 二、創(chuàng)建活動開展情況 1、在星級黨支部創(chuàng)建活動中，黨支部書記落實抓黨建“第一人”的責(zé)任，堅持每月召開一次黨建工作專題會議，黨建工作親自部署、黨建問題親自研究、 黨建事項親自督辦； 黨支部制定了支委和黨員黨建責(zé)任制清單和考核細(xì)則， 把黨建責(zé)任， 群眾評議和業(yè)績完成情況都納入黨員目標(biāo)考核，按季度進行考核，把“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)；同時制定了《****支部 2018 年度工作運行大表》 ，明確了重

3、點、細(xì)化了任務(wù)。通過這一系列安排，**黨支部夯實了黨建工作的基礎(chǔ)，為星級黨支部創(chuàng)建活動奠定了基礎(chǔ)。 2、**黨支部高度重視黨員教育管理，把理論學(xué)習(xí)作為提高政策理論水平和科學(xué)發(fā)展能力的有效途徑， 思想上高度重視； 采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合，專題輔導(dǎo)和討論學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式組織學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)方式合理；開展黨員“亮身份、明承諾、樹形象”等系列活動，專項活動扎實開展。 第 3 頁 共 23 1、黨建工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不夠緊密。一是黨建工作與業(yè)務(wù)工

4、作之間結(jié)合的方法和途徑不多， 目前僅開展了品牌創(chuàng)建活動和黨員責(zé)任區(qū)活動能促進黨建工作和業(yè)務(wù)工作的有效結(jié)合； 二是對黨建工作的支持和指導(dǎo)力度不到位， 布置工作時沒有把黨建擺到應(yīng)有的高度， 開展工作時黨建的力度抓的不夠； 三是有的黨員干部認(rèn)識需要提高， 認(rèn)為業(yè)務(wù)工作才是機關(guān)部門的重點， 對黨建工作存在做表面文章、 消極被動應(yīng)付的現(xiàn)象。 2、黨務(wù)干部隊伍素質(zhì)參差不齊。我支部黨務(wù)干部隊伍的素質(zhì)還需要整體提高， 雖能完成黨委要求的各項工作任務(wù)，

5、但質(zhì)量和水平還需提高。我支部的黨務(wù)干部大多都是身兼數(shù)職，多為業(yè)務(wù)骨干，在各自部門中承擔(dān)著重要的業(yè)務(wù)工作， 往往造成缺乏足夠的精力和時間抓好黨務(wù)工作；有時候千頭萬緒的工作會使黨務(wù)工作者自我定位不高，僅把自己定位為一個按照上級要求完成任務(wù)的工作人員， 沒有認(rèn)識到黨建工作的內(nèi)涵和重要性遠遠高于單純的黨務(wù)工作， 從而導(dǎo)致高度不夠，視野不開闊，工作辦法措施不多。 3、黨建工作內(nèi)容不豐富。支部在組織活動時，僅限于組織政治理論學(xué)習(xí)、民主評議、發(fā)展黨員