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1、機(jī)關(guān)單位關(guān)于開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活 機(jī)關(guān)單位關(guān)于開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的總結(jié) 動(dòng)的總結(jié)提綱 提綱一、工作進(jìn)展情況(一)穩(wěn)固提升能力,錘煉過(guò)硬干部隊(duì)伍 (二)持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng),樹立干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向(三)創(chuàng)新?tīng)?zhēng)優(yōu)破難,助推縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展二、存在主要問(wèn)題(一)活動(dòng)宣傳形式較為單一 (二)推進(jìn)能力作風(fēng)建設(shè)工作合力不強(qiáng)(三)“解放思想、振興發(fā)展”專題研討不夠深入(四)為民服務(wù)水平有待提升三、下步工作打算(一)謀劃開展全縣青年干部論壇 (二)
2、扎實(shí)開展“解放思想、振興發(fā)展”研討(三)加強(qiáng)各方聯(lián)動(dòng),解決合力不強(qiáng)難題(四)確?!八膫€(gè)體系”建設(shè)落實(shí)有力有效(五)加強(qiáng)活動(dòng)監(jiān)督確保工作取得實(shí)效正文:現(xiàn)將機(jī)關(guān)“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)進(jìn)展情況匯報(bào)如下:一、工作進(jìn)展情況 一、工作進(jìn)展情況(一)穩(wěn)固提升能力,錘煉過(guò)硬干部隊(duì)伍 (一)穩(wěn)固提升能力,錘煉過(guò)硬干部隊(duì)伍堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)作為提升廣大干部職工能力素質(zhì)的關(guān)鍵所在,傾力打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),...家黨委(黨組)定期開展集中學(xué)習(xí)和專題研討,縣委宣講團(tuán)深入
3、企業(yè)、農(nóng)村、機(jī)關(guān)、學(xué)校、社區(qū)開展宣講...余次,圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展領(lǐng)域業(yè)務(wù)知識(shí),開展理論培訓(xùn)...人次。高效開展“基本業(yè)務(wù)+”建設(shè),...名干部職工線上參加測(cè)試,優(yōu)秀率— 3 — 目前主要通過(guò)政府網(wǎng)站、公眾號(hào)、集中講授等途徑和形式開展,以群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式宣傳不多,沒(méi)有達(dá)到預(yù)期的宣講效果,對(duì)典型經(jīng)驗(yàn)和突出做法挖掘不夠深入,沒(méi)有切實(shí)發(fā)揮典型引領(lǐng)帶動(dòng)作用。(二)推進(jìn)能力作風(fēng)建設(shè)工作合力不強(qiáng) (二)推進(jìn)能力作風(fēng)建設(shè)工作合力不強(qiáng)能力作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組各
4、成員單位間沒(méi)有建立完整、有效的溝通聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)推進(jìn)機(jī)制,存在“牽頭部門熱、配合部門冷”的現(xiàn)象,個(gè)別部門能力作風(fēng)建設(shè)工作推進(jìn)緩慢?;鶎訂挝粚?duì)專項(xiàng)提升行動(dòng)的具體工作,依賴上級(jí)指導(dǎo)的多,自主推進(jìn)的不夠,工作開展不均衡。(三)“解放思想、振興發(fā)展”專題研討不夠深入 (三)“解放思想、振興發(fā)展”專題研討不夠深入部分黨委(黨組)開展專題研討與實(shí)際工作結(jié)合不夠緊密,問(wèn)題挖掘不深入,剖析原因不徹底,解決問(wèn)題的措施和辦法不具體,以專題研討促進(jìn)能力作風(fēng)提質(zhì)增
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