基層單位開(kāi)展疫情防控自查報(bào)告選集5篇

1、基層單位開(kāi)展疫情防控自查報(bào)告選集 基層單位開(kāi)展疫情防控自查報(bào)告選集 5 篇疫情防控自查報(bào)告 疫情防控自查報(bào)告 1面對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻復(fù)雜的疫情形勢(shì)，**堅(jiān)持科學(xué)防治、依法防治、精準(zhǔn)防治，以“嚴(yán)細(xì)實(shí)”的態(tài)度實(shí)施嚴(yán)格管理，全面落實(shí)聯(lián)防聯(lián)控措施，目前對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行了梳理自查，現(xiàn)將有關(guān)工作自查情況匯報(bào)如下：一、組織領(lǐng)導(dǎo)情況疫情防控工作開(kāi)展以來(lái)，**成立了以黨支部書(shū)記**、經(jīng)理**為組長(zhǎng)，其他副職領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，組室長(zhǎng)及站長(zhǎng)為成員的的疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，

2、負(fù)責(zé)督促管理區(qū)新型冠狀病毒防控工作的開(kāi)展，精準(zhǔn)制定防控預(yù)案，嚴(yán)格落實(shí)防控措施，明確工作職責(zé)，確保**職工家屬的身心健康，積極將上級(jí)部署的防疫工作落到實(shí)處。二、疫情防控工作情況1、嚴(yán)格落實(shí)“兩測(cè)溫、兩報(bào)告”制度。自返崗復(fù)工以來(lái)，**對(duì)在崗員工每日上午、下午兩次測(cè)量體溫，并填寫(xiě)體溫臺(tái)賬，**暫未發(fā)現(xiàn)在崗員工出現(xiàn)體溫超過(guò) 37.3 的情況；居家或外出的員工及家屬，每日上午、下午兩次測(cè)量體溫，并上報(bào)**各組室或各站負(fù)責(zé)人處，自疫情以來(lái)，**發(fā)現(xiàn)

3、一例咳嗽及發(fā)燒員工，2 月 9 日，**職工**咳嗽并感覺(jué)不適，她立刻向管理區(qū)進(jìn)行匯報(bào)，**及時(shí)向**疫情防控指揮部和**疫情防控辦公室報(bào)告，并要求她自駕去濱海醫(yī)院公共衛(wèi)生科就診，經(jīng)過(guò)做胸部 CT 和血項(xiàng)檢查，醫(yī)生診斷為上呼吸道感染，她在家隔離觀察期間，**對(duì)其進(jìn)行其他人的健康；**及時(shí)宣貫干部員工積極主動(dòng)配合單位、居委會(huì)、超市、藥店等實(shí)施的體溫檢測(cè)、人員核查等措施；通知省內(nèi)市外返程人員必須持有《健康申報(bào)表》 、 《健康通行卡》才可返回

4、，回到市內(nèi)后，必須進(jìn)行為期 7 天的居家隔離，**相關(guān)負(fù)責(zé)人做好體溫檢測(cè)及后勤保障服務(wù)工作，同時(shí)**登記好個(gè)人信息，填寫(xiě)好流入人員各類臺(tái)賬。**還要求干部員工及家屬外出必須戴口罩，勤洗手、勤通風(fēng)、勤消毒。平時(shí)盡可能不出門(mén)，做到不串門(mén)、不聚集、不聚餐、不聚眾。4、進(jìn)一步壓實(shí)工作責(zé)任。根據(jù)**疫情防控安排，**對(duì)所有人員自 1 月 23 日后的日常行動(dòng)軌跡進(jìn)行了地毯式的排查，先后建立填寫(xiě)了**流出人員管理臺(tái)賬、流入人員管理臺(tái)賬、返程人員登記

5、表、隔離人員體溫備案表、員工信息表、員工健康狀況一人一檔表、疫情監(jiān)控日?qǐng)?bào)、返崗人員每日體溫檢測(cè)臺(tái)賬等，及時(shí)跟蹤掌握員工流動(dòng)情況及健康狀況；防疫工作采取定人定責(zé)的管理方式，將防疫工作落實(shí)到人、責(zé)任到人，嚴(yán)格政治紀(jì)律，從人員統(tǒng)計(jì)、匯總、上報(bào)、服務(wù)，突出“嚴(yán)細(xì)實(shí)”作風(fēng)，同時(shí)協(xié)助居委會(huì)、派出所落實(shí)好社區(qū)網(wǎng)格化管理，并組成應(yīng)急處置隊(duì)伍，采取靈活有效方式做好值守工作和突發(fā)事件處理；每天派出 2 名職工在**路崗配合護(hù)衛(wèi)大隊(duì)、*辦事處值班人員做好協(xié)勤