公司黨委“學習強國”學習平臺推廣運用情況匯報

1、公司黨委“學習強國”學習平臺推廣運用 公司黨委“學習強國”學習平臺推廣運用情況匯報 情況匯報自 20xx 年 “學習強國”學習平臺上線以來，在企業(yè)黨委的精心部署和有力推動下，轄區(qū)各企業(yè)黨組織的學習積極性和主動性被充分調(diào)動起來，學習氛圍濃郁、學習效果顯著。企業(yè)黨員干部以身作則，狠抓落實，員工們相互探討，共同學習進步，利用“學習強國”學習平臺加強自身學習，增強工匠精神和工匠素養(yǎng)，用學在一線、干出一流的精神狀態(tài)，在各自崗位上改革創(chuàng)新、奮勇爭

2、先?，F(xiàn)將企業(yè)黨委“學習強國”學習平臺推廣運用情況匯報如下：一、部署培訓強基礎 一、部署培訓強基礎20xx 年以來，企業(yè)黨委根據(jù)上級黨組織的統(tǒng)一部署，逐步推進企業(yè)黨組織“學習強國”學習平臺推廣應用。通過開展日常使用和操作后臺培訓，制定出臺《關于加強“學習強國”平臺學習和使用的激勵辦法》和《關于提升“學習強國”學習平臺活躍度的實施方案》，面向高新區(qū)企業(yè)黨組織和全體黨員發(fā)出《關于進一步學好用好“學習強國”平臺的倡議書》，推動企業(yè)廣大黨員學習的

3、常態(tài)化，助力“學習強國”學習平臺在企業(yè)推廣運用落地落實。截稿件，爭取“學習強國”平臺的錄用。深入挖掘指導員中政治素質(zhì)好、綜合能力強、文字功底深的業(yè)務骨干開展專題約稿。取得成效的同時，也存在很多的不足，比如部分企業(yè)黨組織對“學習強國”學習平臺的學習還不夠重視;管理員對后臺使用和操作還不夠熟練，管理員換崗或離職后，工作交接不及時。下一步，企業(yè)黨委將繼續(xù)做好以下幾個方面。一是進一步深化學習意識。黨組織書記主動帶頭學，養(yǎng)成崇尚學習，熱愛學習，自