轉型時期山東省旅游就業(yè)質(zhì)量研究.pdf

1、就業(yè)是民生之本，也是安國之策。目前我國正處于經(jīng)濟體制轉軌和產(chǎn)業(yè)結構戰(zhàn)略性調(diào)整的關鍵時期，勞動力供求總量性矛盾和結構性矛盾都很突出，就業(yè)形勢十分嚴峻。旅游業(yè)作為第三產(chǎn)業(yè)的重要組成部分，在提供就業(yè)機會和解決就業(yè)問題方面發(fā)揮著重要作用。當前旅游業(yè)正處于轉型上升發(fā)展時期，旅游就業(yè)質(zhì)量日益受到關注。而目前，我國的旅游就業(yè)質(zhì)量不容樂觀，存在著薪酬低、保障差、職業(yè)形象差、流動率高等突出問題。基于這樣的背景，論文剖析了就業(yè)質(zhì)量的相關內(nèi)容之后，結合旅游業(yè)

2、的實際情況，對山東省的旅游就業(yè)質(zhì)量進行了分析。 旅游就業(yè)質(zhì)量是研究旅游就業(yè)問題的重要組成部分。研究旅游就業(yè)質(zhì)量對于旅游業(yè)的發(fā)展以及緩解就業(yè)壓力有著重要意義。論文在借鑒國內(nèi)外研究成果的基礎上，嘗試以系統(tǒng)觀和新視角，從微觀方面對旅游就業(yè)質(zhì)量進行評估。 就業(yè)質(zhì)量包含內(nèi)容眾多，本文針對旅游行業(yè)的具體特點，確定了旅游就業(yè)質(zhì)量的主要內(nèi)容，采用定性與定量相結合的辦法，建立了旅游就業(yè)質(zhì)量評價指標體系，運用改進層次分析法確定各指標的權重，

3、采用模糊綜合評判法來確定旅游就業(yè)質(zhì)量優(yōu)劣。并根據(jù)山東省的調(diào)查數(shù)據(jù)，對山東省的旅游就業(yè)質(zhì)量進行評分，得出山東省旅游就業(yè)質(zhì)量的總體評分為71.96分，屬于就業(yè)質(zhì)量一般的情況。通過對評判結果分析，提出了山東省旅游就業(yè)質(zhì)量存在的四個突出問題，并分析了就業(yè)質(zhì)量相對不高的原因，針對性地提出改善旅游從業(yè)人員就業(yè)質(zhì)量的措施。 旅游從業(yè)人員的就業(yè)質(zhì)量從根本上影響著旅游業(yè)的長遠發(fā)展，因此，提高旅游從業(yè)人員的就業(yè)質(zhì)量，增強旅游從業(yè)人員的就業(yè)滿意度，對

4、于旅游業(yè)的發(fā)展有著重要意義。同時，對于“人”的關注，給予旅游從業(yè)人員以人文關懷，有助于切實提高旅游從業(yè)人員的生活質(zhì)量，對于構建和諧社會有著重要意義。 具體而言，論文研究的主要的創(chuàng)新點有： ①目前國內(nèi)對旅游就業(yè)質(zhì)量的研究還較少，論文研究豐富了旅游就業(yè)的微觀層面的理論研究內(nèi)容； ②嘗試在轉型時期的大背景下研究旅游就業(yè)質(zhì)量的問題，對探討轉型時期的旅游業(yè)有著重要的意義； ③構建旅游就業(yè)質(zhì)量的評判模型，為評價我國旅