集團(tuán)公司黨委2021年度黨建工作責(zé)任制落實情況工作匯報

1、集團(tuán)公司黨委 2021 年度黨建工作責(zé)任制落實情況工作匯報聚焦政治引領(lǐng) 夯實發(fā)展根基以高質(zhì)量黨建助力集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展——集團(tuán)公司黨委 2021 年度黨建工作責(zé)任制落實情況工作匯報考核組各位領(lǐng)導(dǎo)：按照會議安排，下面我代表集團(tuán)公司黨委，就 2021 年度黨建工作責(zé)任制落實情況予以匯報。2021 年，在省政府國資委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心指導(dǎo)下，集團(tuán)公司黨委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，牢牢把

2、握新時代黨的建設(shè)總要求，緊緊圍繞主責(zé)主業(yè)，充分發(fā)揮黨委“把方向、管大局、促落實”的領(lǐng)導(dǎo)作用，抓班子、帶隊伍、強(qiáng)基礎(chǔ)、防風(fēng)險、正作風(fēng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)兩級黨組織和廣大黨員干部目標(biāo)同向、行動同步、措施同力，為集團(tuán)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強(qiáng)保證。一、始終堅持“一個核心” 一、始終堅持“一個核心” ，黨的領(lǐng)導(dǎo)作用全面發(fā)揮 ，黨的領(lǐng)導(dǎo)作用全面發(fā)揮一是強(qiáng)基礎(chǔ)。印發(fā)《黨建工作要點》 ，不斷強(qiáng)化內(nèi)部管理，在保值增值、提質(zhì)增效、安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)等方面持續(xù)發(fā)力，全

3、力支持董事會和經(jīng)營層抓好中心工作，拓展市場，補牢全產(chǎn)業(yè)鏈。召開全面從嚴(yán)治黨工作會議，通報 2020 年黨建工作情況并對 2021 年黨建工作做出具體部署，與各黨支部簽訂《黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》 《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》 ，進(jìn)一步分解任務(wù)、明確目標(biāo)、壓實責(zé)任。二是抓基層。建立和完善了黨委班子成員聯(lián)系支部制度，嚴(yán)格落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，進(jìn)一步強(qiáng)化了對各黨支部黨建工作的管控和督促指導(dǎo)。堅持黨建工作“四同步、四對接”要求,推動“兩個

4、 1%”的要求實現(xiàn)全面落實，按照不低于職工總數(shù) 1%的原則配齊配強(qiáng)黨務(wù)工作人員 X 人，按照不低于上年度職工工資總額 1%的比例，將 X 萬元黨建工作經(jīng)費納入企業(yè)管理費用稅前列支?？v深推進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，充分運用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺，實現(xiàn)黨務(wù)管理、組織生活、學(xué)習(xí)閱讀上平臺。三、嚴(yán)格管理“三支隊伍” 三、嚴(yán)格管理“三支隊伍” ，干部人才隊伍全面建強(qiáng) ，干部人才隊伍全面建強(qiáng)一是干部隊伍建設(shè)有力有效。嚴(yán)格落實“好干部” “20 字”標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)