最新年度質(zhì)量工作總結(jié)優(yōu)秀._第1頁
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1、最新年度質(zhì)量工作總結(jié)優(yōu)秀 最新年度質(zhì)量工作總結(jié)優(yōu)秀.本頁是..最新發(fā)布的《最新年度質(zhì)量工作總結(jié)優(yōu)秀.》的具體..文章,覺得應當跟大家共享,盼望大家能有所收獲。 最新年度質(zhì)量工作總結(jié)優(yōu)秀.質(zhì)量部在大部分企業(yè)和****部門都有設立,質(zhì)量的監(jiān)督管理是否嚴密合格,是一家公司能否真正在市場站住腳的的關鍵,有些企業(yè)為了短期利益,偷工減料,導致產(chǎn)品質(zhì)量不過關,這不僅斷了公司前途還擾亂了行業(yè)市場,得不償失。下面就是..我給大家?guī)淼哪甓荣|(zhì)量工作總結(jié)優(yōu)秀

2、.,盼望能關心到大家! 年度質(zhì)量工作總結(jié)優(yōu)秀.一一、加強領導,提高對醫(yī)療質(zhì)量管理重要性的熟悉。 我院堅持以病人為中心、以醫(yī)療質(zhì)量為核心的服務理念,不斷深化改革,加強管理,改善服務態(tài)度,優(yōu)化服務環(huán)境,簡化服務流程,提高服務質(zhì)量,滿意群眾基本醫(yī)療需求,切實保障了人民群眾的身體健康和生命平安。但是,隨著經(jīng)濟.進展,人民群眾的醫(yī)療服務需求越來越高。同時,衛(wèi)生改革不到位、衛(wèi)生事業(yè)進展相對滯后、醫(yī)療衛(wèi)生資源總量不足和結(jié)構(gòu)不合理的雙重沖突逐步凸現(xiàn),醫(yī)

3、患眾不斷提高的醫(yī)療服務和質(zhì)量平安要求。 三、強化培訓,努力提升醫(yī)務人員的業(yè)務技術力量和水平醫(yī)務人員只有通過不斷地培訓學習,專業(yè)技術學問和水平才能得到更新和提高,醫(yī)療機構(gòu)的服務力量才能不斷增加。為此,在今年組織的醫(yī)療質(zhì)量管理活動中,我們始終把醫(yī)務人員的培訓放在重要位置,實行多種形式,全面開展業(yè)務技術人員培訓,努力提升醫(yī)務人員的業(yè)務技術力量和水平。 詳細做法是:一是組織衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章制度、職責規(guī)程、常規(guī)規(guī)范的學習。 《醫(yī)療質(zhì)量管理相關法

4、律文件匯編》 、 《醫(yī)院管理制度和人員崗位職責》 ,通過單位集中學習、醫(yī)務人員自學等形式,使醫(yī)務人員了解把握衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章制度、職責規(guī)程、常規(guī)規(guī)范,強化其法律意識,增加依法執(zhí)業(yè)的自覺性。二是開展多種形式的培訓活動。醫(yī)務人員、業(yè)務骨干培訓、病例書寫培訓、“思想?yún)R報.三基'“三嚴'培訓、護理培訓、藥品培訓、醫(yī)院感染學問培訓、醫(yī)療糾紛防范等培訓活動,使醫(yī)務人員的業(yè)務技術明顯提高。三是在職人員連續(xù)訓練、著力抓好人才培育,提高

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