版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、年度考核表個(gè)人工作總結(jié) 2022 年二篇年度考核表個(gè)人工作總結(jié) 年度考核表個(gè)人工作總結(jié) 2022 年彈指一揮間,20__年又到來了?;仡?20__年來的工作,我在局領(lǐng)導(dǎo)和各處室同事的支持和幫助下,很快適應(yīng)了財(cái)務(wù)崗位的工作,為我局的后勤(財(cái)務(wù))工作提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù),并較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將個(gè)人工作總結(jié)如下:一、愛崗敬業(yè)、堅(jiān)持原則,樹立良好的職業(yè)道德應(yīng)安排的工作崗位,并認(rèn)真履行會計(jì)崗位職責(zé),一絲不茍,忠于職守,盡職盡責(zé)的工作。工作上
2、踏實(shí)肯干,服從組織安排,努力鉆研業(yè)務(wù),提高業(yè)務(wù)技能。盡管平時(shí)工作繁忙,不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時(shí)完成崗位任務(wù),主動利用會計(jì)的優(yōu)勢和電腦特長,給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,合理合法處理好一切財(cái)會業(yè)務(wù)。二、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),我深知作為財(cái)務(wù)工作人員,肩負(fù)的任務(wù)繁重,責(zé)任重大。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任,更好的履行好職責(zé),就必須不斷的學(xué)習(xí)。因此我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置。認(rèn)真學(xué)習(xí)單位全體會議貫徹內(nèi)核算,更好的為領(lǐng)導(dǎo)決策提
3、供相關(guān)數(shù)據(jù)和依據(jù)。六、做好年度預(yù)算及年終決算工作預(yù)算及年結(jié)合我局的部門財(cái)政預(yù)算,根據(jù)我局的發(fā)展實(shí)際需要,本著“以收定支,量入為出,保證重點(diǎn),兼顧一般”的原則,完成了部門財(cái)政預(yù)算的編制工件。使預(yù)算更加切合實(shí)際,利于操作,確保了我局各項(xiàng)工作的順利完成。本年的年終決算主要是進(jìn)行結(jié)清舊賬,年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬,編制會計(jì)報(bào)表等。是一項(xiàng)比較復(fù)雜和繁重的工作。年終決算的數(shù)據(jù)是對我局這一年來收支活動的一個(gè)總結(jié)和評價(jià),我們需要總結(jié)出管理中的經(jīng)驗(yàn),提示出存在
4、的問題年度考核表個(gè)人工作總結(jié) 年度考核表個(gè)人工作總結(jié) 2022 年20__年_月的時(shí)候我來到公司,經(jīng)過了_月的工作之后,自己已經(jīng)有了極大的轉(zhuǎn)變。反觀過去自己將近一年的工作時(shí)間,在這段時(shí)間里,自己從工作、本人,以及工作的方面入手。不斷的了解工作,不斷的更新自己,在生活中,更是不斷的想辦法擠出更多的學(xué)習(xí)時(shí)間。在這樣的情況下,這_個(gè)月里,自己的能力在快速的上升!當(dāng)然,僅僅是這么幾個(gè)月的工作,并不能讓我成為一名極為出色的行政專員,但是我會在今后
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 年度考核表個(gè)人工作總結(jié)護(hù)士
- 園林年度考核表個(gè)人工作總結(jié)
- 項(xiàng)目員工年度考核表個(gè)人工作總結(jié)
- 2024年度考核表員工個(gè)人工作總結(jié)8篇
- 2022年體育教師工作總結(jié) 體育教師年度考核表個(gè)人工作總結(jié)
- 2022年度考核個(gè)人工作總結(jié)5篇
- 銀行員工年度考核表個(gè)人工作總結(jié)
- 優(yōu)秀教師年度考核表個(gè)人工作總結(jié)
- 2022教師年度考核個(gè)人工作總結(jié)五篇
- 2022年度考核個(gè)人工作總結(jié)5篇
- 銀行職員年度考核表個(gè)人工作總結(jié).doc
- 小學(xué)語文教師年度考核表個(gè)人工作總結(jié)
- 2022年度考核表教師工作總結(jié)
- 2022教師年終考核表個(gè)人工作總結(jié)3篇供借鑒
- 2022教師年終考核表個(gè)人工作總結(jié)3篇供借鑒
- 年度考核個(gè)人工作總結(jié)4篇
- 教師年度考核個(gè)人工作總結(jié)4篇
- 教師年度考核個(gè)人工作總結(jié)4篇
- 年度考核個(gè)人工作總結(jié)模板4篇
- 2018年度考核個(gè)人工作總結(jié)4篇
評論
0/150
提交評論