在全市人才工作專項(xiàng)述職會(huì)議上的講話提綱

1、在全市人才工作專項(xiàng)述職會(huì)議上的講話提綱同志們：根據(jù)省里的部署要求，今天在這里召開人才工作專項(xiàng)述職會(huì)議。目的是進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，完善落實(shí)相關(guān)措施，推動(dòng)人才的引進(jìn)、平臺(tái)的建設(shè)，提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)，使我市人才工作取得新的進(jìn)展。同時(shí)也是我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，分析存在的問題，相互學(xué)習(xí)借鑒，為我市人才工作更好的服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，為打好“六大攻堅(jiān)戰(zhàn)”，同步奔小康提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障。市委對(duì)開好這次述職會(huì)議高度重視，省委常委、市委 x 書記專門作出重要批

2、示，我們要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，并在今后的人才工作中抓好貫徹落實(shí)。剛才，聽了大家的述職，講得都很好。我感到各地對(duì)這次述職高度重視，會(huì)前作了充分準(zhǔn)備，內(nèi)容比較實(shí)在，述職雖然簡(jiǎn)短，但述出了特色和亮點(diǎn)。主要表現(xiàn)在：一是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對(duì)人才工作的重要論述 一是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對(duì)人才工作的重要論述精神，積極推動(dòng)政策機(jī)制創(chuàng)新。 精神，積極推動(dòng)政策機(jī)制創(chuàng)新。如：x 經(jīng)開區(qū) 經(jīng)開區(qū)出臺(tái)意見，整體打造人才改革試驗(yàn)區(qū)；x 縣出臺(tái)政策，激勵(lì)高新企業(yè)

3、發(fā)展，同時(shí)打造縣級(jí)人才工作示范點(diǎn)，探索改革經(jīng)驗(yàn)；x 市、x 縣出臺(tái)辦法，積極探索人才引進(jìn)服務(wù)新機(jī)制。二是緊密結(jié)合需求，推進(jìn)各類人才集聚。 二是緊密結(jié)合需求，推進(jìn)各類人才集聚。如，x 區(qū)發(fā)揮市場(chǎng)作用引才，被評(píng)為全國基層人才工作創(chuàng)新優(yōu)秀案例；x仍存在一些問題和不足。一是對(duì)人才工作的重視程度不夠 一是對(duì)人才工作的重視程度不夠高。 高。一些地方?jīng)]有把人才工作放到全局和長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略來把握，對(duì)人才工作存在被動(dòng)應(yīng)付的思想；有的地方甚至沒有專職抓人才工作

4、的同志。今年各地人才的機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)保障必須要全面到位。二是組織部門牽頭抓總的力度不 二是組織部門牽頭抓總的力度不夠大。 夠大。有的地方領(lǐng)導(dǎo)小組常年不開會(huì)、不議事；有的地方光靠組織人事幾家部門做人才工作，沒有形成整體合力。三是創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。 三是創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。有的地方滿足于完成上級(jí)任務(wù)，個(gè)別地方甚至沒有本級(jí)的抓手和載體。四是人才發(fā)展氛圍不 四是人才發(fā)展氛圍不夠濃。 夠濃。對(duì)人才工作宣傳不夠；不少領(lǐng)導(dǎo)干部、辦事人員對(duì)人才缺乏內(nèi)心的尊

5、重。今天請(qǐng)大家來述職，就是希望這些問題和不足能夠引起重視，盡快得到解決。下面，我就做好下一步人才工作，簡(jiǎn)單講幾點(diǎn)意見。一要充分認(rèn)識(shí)做好人才工作的重要性和緊迫性。 一要充分認(rèn)識(shí)做好人才工作的重要性和緊迫性。黨中央高度重視人才工作。黨的十八大以來，習(xí)近平總書記對(duì)人才工作作出一系列重要指示，為人才事業(yè)發(fā)展提供了根本遵循。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)。做好人才工作是推動(dòng) 做好人才工作是推動(dòng)贛南蘇區(qū)振興發(fā)展的根本保證。 贛南蘇區(qū)振興發(fā)展的根本保證。當(dāng)