企業(yè)員工的自我評(píng)價(jià)5篇

1、企業(yè)員工的自我評(píng)價(jià) 企業(yè)員工的自我評(píng)價(jià) 5 篇1. 1.企業(yè)員工的自我評(píng)價(jià) 企業(yè)員工的自我評(píng)價(jià)時(shí)光荏苒，轉(zhuǎn)眼 20__年過(guò)去了，回顧一年的工作感受很多，收獲很多。其中 也包含了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)，教育和同事的幫忙，關(guān)心，也包涵了自我的辛勤耕耘 和不懈努力的辛酸。一年來(lái)，自我始終堅(jiān)持勤懇做事，誠(chéng)懇做人的原則，堅(jiān)持做 事不貪大，得失不計(jì)小，認(rèn)真履行自我的本職工作。從外網(wǎng)管理站到工程項(xiàng)目部， 無(wú)論做什么樣的工作都堅(jiān)持執(zhí)行公司安排的任務(wù)，能夠說(shuō) 2

2、0__年是公司推進(jìn)改革， 拓展市場(chǎng)，持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年?，F(xiàn)對(duì)過(guò)去一年的工作評(píng)價(jià)如下：在 20__年里，我自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心求教， 不斷理清工作思路，評(píng)價(jià)工作方法。一方面，干中學(xué)，學(xué)中干。不斷掌握方法積 累經(jīng)驗(yàn)。我注重以工作動(dòng)力為牽引，依托工作崗位，學(xué)習(xí)提高，經(jīng)過(guò)觀察，摸索， 查閱資料和實(shí)踐鍛煉，較快地完成任務(wù)。另一方面問(wèn)書本，問(wèn)同事，不斷提高逐 漸摸清工作中的基本情景，找到切入點(diǎn)，把握住工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。1 到 4 月份我 在第一管理站工作

3、，負(fù)責(zé)對(duì)苑等 50 多萬(wàn)平方米的供熱任務(wù)，我們?nèi)救藛T不負(fù) 領(lǐng)導(dǎo)期望，圓滿完成 20__的供熱任務(wù)和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，并進(jìn)取配合收費(fèi)人員收費(fèi)， 收費(fèi)率到達(dá) 90%以上。5 月份我調(diào)入工程項(xiàng)目部工作，項(xiàng)目部剛開(kāi)展工作時(shí)，在 邊經(jīng)理、李經(jīng)理的帶領(lǐng)下我們十四個(gè)員工團(tuán)結(jié)一心，在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo) 下。我們既是一個(gè)團(tuán)隊(duì)又有各自的分工，我的職責(zé)主要是負(fù)責(zé)換熱站的建設(shè)，換 熱站 8 座，安裝 14 臺(tái)換熱機(jī)組，離子交換器 6 組，供熱面積可到達(dá) 10

4、9 萬(wàn)平方 米。工程部所有員工頂酷暑，站雨夜，堅(jiān)守工作一線每一天工作十多個(gè)小時(shí)。勤 勤懇懇、任勞任怨，沒(méi)有任何怨言。由于我們的供熱工程工序比較復(fù)雜，繁瑣，地下障礙物比較多。經(jīng)常加班加 點(diǎn)，比如；醫(yī)專新小區(qū)二級(jí)網(wǎng)比較復(fù)雜，在供暖開(kāi)始是發(fā)現(xiàn)供回 水管道接反， 為了不影響供熱時(shí)間，我?guī)ьI(lǐng)等四名民工奮戰(zhàn) 36 小時(shí)，我們的眼睛被電焊光刺 激的通紅，眼睛無(wú)法睜開(kāi)，但還是堅(jiān)決完成任務(wù)，及時(shí)給用戶送去溫暖。這樣的 工作還有很多，很多?；仡欉^(guò)去的一年，

5、完成了一些工作，取得了一些成績(jī)，評(píng) 價(jià)下來(lái)有以下幾方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲。（一）僅有擺正自我的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好適應(yīng)工作崗位。（二）僅有主動(dòng)融入團(tuán)體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中堅(jiān)持好 的工作狀態(tài)。（三）僅有樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。我來(lái)公司雖然已將近五年，但其實(shí)在公司工作的這幾年時(shí)間里，自我的主觀 情緒一向是迷茫與徘徊的，對(duì)自我沒(méi)有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)，想賺錢，想有成就，所 以盲目的在北京天津之間徘

6、徊?？墒菬o(wú)論怎樣徘徊，得到的結(jié)果，總是在期望中 漸漸的失望。找不到一種真正的歸屬感。直到到城外城部門，跟著現(xiàn)任經(jīng)理工作， 才有找到有歸屬感的感覺(jué)。但自我的努力還是不夠，總是受情緒的支配，思想很 到位，但行動(dòng)力卻總是不到位?？偸窃徸晕?，對(duì)自我太寬容，太喜歡為自我找 借口。我也在改，也確實(shí)較過(guò)往有很大的改變，但跟某些人一比，就差遠(yuǎn)了。我 會(huì)讓自我一向處于提高的狀態(tài)。會(huì)調(diào)整自我以越來(lái)越快的腳步繼續(xù)前進(jìn)。有些人把工作當(dāng)作事業(yè)，有些人則把事業(yè)當(dāng)

7、作了工作!那里面的微妙我想就 是：事業(yè)是擁有一種前赴后繼的夢(mèng)想的載體，他是所從事人員的夢(mèng)想和追求，是 需要用自我的心血呵護(hù)備至的。無(wú)論心境怎樣低落，即便是丟了什么，我們還是 不應(yīng)當(dāng)丟了抱負(fù)和追求?，F(xiàn)就本年度重要工作情景評(píng)價(jià)如下：一、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲：在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，完成了一些工作，取得了必須成績(jī)，評(píng)價(jià)起來(lái)有以下幾個(gè) 方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲：(一)僅有擺正自我的位置，下功夫熟悉基本知識(shí)并鉆研，才能更好的與客戶 溝通。(二)僅有主動(dòng)融入團(tuán)體，處理好

8、各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中堅(jiān)持好的 工作狀態(tài)。(三)僅有堅(jiān)持原則落實(shí)制度，才能得到自我一向想要到達(dá)的目標(biāo)。(四)僅有樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。(五)要加強(qiáng)與同事的交流，與大家一齊解決工作上的情緒問(wèn)題，多進(jìn)行思想 交流。二、加強(qiáng)檢查，及時(shí)整改，在工作中正確認(rèn)識(shí)自我。(一)要定期進(jìn)行自我審視。以改正自我的缺點(diǎn)，并加強(qiáng)專業(yè)技能。(二)經(jīng)過(guò)這樣緊張有序的一年，我感覺(jué)自我工作技能上了一個(gè)新臺(tái)階，做每 一項(xiàng)工作都有了明確

9、的計(jì)劃和步驟，行動(dòng)有了方向，工作有了目標(biāo)，心中真正有 了底!可是還沒(méi)有做到“忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，”這些。 可是確實(shí)擺脫了剛參加工作時(shí)只顧埋頭苦干，不知評(píng)價(jià)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象。在工作的同 時(shí)，我比過(guò)往明白了更多為人處事的道理，也明白了，一個(gè)良好的心態(tài)、一份對(duì) 工作的熱誠(chéng)及其相形之下的職責(zé)心是如何重要。(三)評(píng)價(jià)下來(lái)：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問(wèn)題， 也學(xué)習(xí)到了許多新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)，使自我在思想認(rèn)識(shí)和工作本事