企業(yè)黨支部書記在基層黨組織組織生活會(huì)上的自我剖析材料

1、企業(yè)黨支部書記在基層黨組織組織生活會(huì)上的自我剖析材料同志們：按照集團(tuán)公司黨委《關(guān)于召開 2021 年度基層黨組織組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的通知》要求，今天召開組織生活會(huì)，會(huì)前我結(jié)合工作實(shí)際，深入開展了談心談話，廣泛征求了意見建議，感悟體會(huì)、查找不足，剖析原因，制定了整改措施?，F(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下，請(qǐng)同志們批評(píng)指正。一、通過(guò)自查，存在的主要問(wèn)題 一、通過(guò)自查，存在的主要問(wèn)題（一）對(duì)照黨中央和習(xí)近平總書記的號(hào)召和要求方面 （一）對(duì)照黨中

2、央和習(xí)近平總書記的號(hào)召和要求方面一是理論學(xué)習(xí)成效不足。學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入，淺層學(xué)習(xí)得多、深度交流的少，在讀原著基礎(chǔ)上悟原理不夠；對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九屆六中全會(huì)精神等還停留在學(xué)習(xí)宣傳層面，缺乏系統(tǒng)性的解析和思考，存在著為了理論學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。二是學(xué)用結(jié)合不夠緊密。對(duì)“兩個(gè)確立”感悟不夠深，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的時(shí)代背景、精神實(shí)質(zhì)、歷史貢獻(xiàn)認(rèn)識(shí)不到位，未能很好地運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想解決實(shí)

3、際問(wèn)題，學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化不明顯，沒(méi)有很好地把學(xué)習(xí)的主要成（三）對(duì)照入黨誓詞方面 （三）對(duì)照入黨誓詞方面一是群眾觀點(diǎn)樹立得不牢。在為民服務(wù)、切實(shí)解決員工最關(guān)心最現(xiàn)實(shí)利益問(wèn)題的能力有所欠缺，深入項(xiàng)目建設(shè)一線了解情況不夠，缺乏一抓到底、鍥而不舍的韌勁。二是在滿足職工群眾的新期待上有差距。對(duì)新時(shí)代下群眾的新期待掌握不夠全面、研判不夠到位，面對(duì)不同群體員工的個(gè)性化需要，在統(tǒng)籌工作中未能做到科學(xué)合理地關(guān)照各方、兼顧各類群體。（四）對(duì)照革命先輩和先進(jìn)典型

4、方面 （四）對(duì)照革命先輩和先進(jìn)典型方面一是斗爭(zhēng)意識(shí)有待提高。立足新發(fā)展階段，帶頭擔(dān)當(dāng)作為，帶頭破解突出矛盾和問(wèn)題的措施方法不足，一些工作滿足于過(guò)得去，不求真正過(guò)得硬。比如，自己有時(shí)還存在老好人思想，覺得同志們工作很辛苦，對(duì)一些違法違紀(jì)行為提的不多，沒(méi)能從根本上提高黨員干部的思想認(rèn)識(shí)。二是開拓創(chuàng)新能力有待提升。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，怎樣把生產(chǎn)工作納入到企業(yè)各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展大戰(zhàn)略中，敢為人先、敢闖敢試精神動(dòng)力不足，一定程度上還停留在固有思維模