xx縣村級光伏扶貧公益性崗位管理實施方案

1、xx 縣村級光伏扶 光伏扶貧公益性 公益性崗位管理 位管理實施方案 施方案 為進一步強化村級光伏扶貧公益性崗位的規(guī)范管理，實現(xiàn)村級光伏電站收益合理分配，切實發(fā)揮增加群眾收入和壯大村集體經(jīng)濟的積極作用，按照省市有關(guān)要求，結(jié)合我縣實際，制定本實施方案。一、總體目標(biāo)認(rèn)真貫徹落實中央和省、市鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接決策部署，積極應(yīng)對疫情、災(zāi)情影響，依據(jù)“按需設(shè)崗、以崗定員、屬地管理”的原則，科學(xué)合理設(shè)置公益崗位，強化日常管理，壓實

2、工作責(zé)任，充分發(fā)揮村級光伏扶貧公益性崗位助力群眾就業(yè)增收的作用，持續(xù)鞏固脫貧攻堅成效。二、基本原則（一）堅持按需設(shè)崗。各村（社區(qū)）根據(jù)光伏收益資金總量及分配使用計劃，結(jié)合實際需求合理確定光伏扶貧公益性崗位類別和數(shù)量。各鎮(zhèn)（街）可根據(jù)各村（社區(qū)）崗位需求和符合崗位要求人數(shù)的實際情況統(tǒng)籌調(diào)整。（二）堅持以崗定員。各鎮(zhèn)（街）要科學(xué)審核村級光伏扶貧公益性崗位設(shè)置的類別和數(shù)量，確保各村（社區(qū)）崗位不漏不重；要強化選聘管理，杜絕“一人多崗”的現(xiàn)象，

3、確保聘用人員發(fā)揮最大效能。（三）堅持屬地管理。各鎮(zhèn)（街）要履行村級光伏扶貧公益性崗位監(jiān)督管理的主體責(zé)任，統(tǒng)一組織并監(jiān)督各村（社區(qū)）議研究確定擬選聘人員。④村（社區(qū)）公示。將擬聘用人員名單在村委會或集中安置點、群眾聚集地進行不低于 10 天的公示；對公示期間反映的問題各村（社區(qū)）要及時調(diào)查形成結(jié)論，不符合選聘條件的告知當(dāng)事人并做好解釋工作，對空缺崗位按照程序繼續(xù)進行選聘。⑤鎮(zhèn)（街）審批。對擬聘用對象公示期滿無異議的，報鎮(zhèn)（街）審批備案。⑥

4、簽訂協(xié)議。經(jīng)鎮(zhèn)（街）審批后，由村（社區(qū)）與擬聘用對象簽訂公益性崗位勞動協(xié)議，約定崗位職責(zé)、工作時間、工作補貼、合同期限等，協(xié)議一年一簽訂。（四）日常管理及考核村級光伏扶貧公益性崗位履職情況監(jiān)督管理由各村（社區(qū)）落實專人負(fù)責(zé)，及時發(fā)現(xiàn)并反饋工作中存在的問題，督促抓好整改落實。實行月考勤、季考核、年終總評相結(jié)合的辦法，考核結(jié)果作為崗位工作補貼發(fā)放和續(xù)聘的重要依據(jù)。1. 1.月考勤。 月考勤。月出勤天數(shù)不得少于 15 天，每月底匯總考勤天數(shù)，