2023年全國碩士研究生考試考研英語一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁
已閱讀1頁,還剩110頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、作者:住在富人區(qū)的她 作者:住在富人區(qū)的她2022 2022 年山東濱州職業(yè)學(xué)院招考聘用高層次人才 年山東濱州職業(yè)學(xué)院招考聘用高層次人才 45 45 人強(qiáng) 人強(qiáng)化練習(xí)題及答案解析第 化練習(xí)題及答案解析第 1 期1. 單選題 某賓館貼出的招聘廣告中有下列內(nèi)容,符合《勞動(dòng)法》規(guī)定的是 _____。 A: 必須是年齡在 15 周歲以上 20 周歲以下 B: 合同試用期為 9 個(gè)月 C: 必須簽訂 6 年的勞動(dòng)合同 D: 一經(jīng)錄用,女性在合同

2、有效期間內(nèi)不能結(jié)婚,否則在哺乳期間將解除合同 參考答案: C 本題解釋:【答案】C。解析:關(guān)于勞動(dòng)者的年齡,新法未作出新規(guī)定,按原勞動(dòng)法 執(zhí)行。原勞動(dòng)法第五十八條和六十四條有規(guī)定:未成年工是指年滿十六周歲未滿十 八周歲的勞動(dòng)者。不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級 體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。A 錯(cuò)誤。勞動(dòng)法第十九條規(guī)定,勞動(dòng) 合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上 不滿

3、三年的,試用期不得超過二個(gè)月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合 同,試用期不得超過六個(gè)月。B 錯(cuò)誤。 勞動(dòng)法第四十二條規(guī)定,勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十 條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同:(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的。D 錯(cuò) 誤。本題所屬考點(diǎn)-《經(jīng)濟(jì)法》2. 多選題 行政訴訟案件移送必須具備的條件有哪些?_____ A: 移送法院已受理此案 B: 案件不屬于移送法院管轄 C: 接受移送的法院對該案有管轄

4、權(quán) D: 上級人民法院批準(zhǔn) 參考答案: ABC 本題解釋: 參考答案:A,B,C 【解析】[解析]本題考查移送管轄成立的條件。行政訴訟案件移送必須具備下列條 件: (1)移送的法院已經(jīng)受理了該案; (2)移送法院發(fā)現(xiàn)對已經(jīng)受理的案件沒有管轄權(quán); (3)接受移送的法院對該案有管轄權(quán), 即選項(xiàng) A、B、C 符合以上內(nèi)容。而選項(xiàng) D 未涉及,故不選。作者:住在富人區(qū)的她 作者:住在富人區(qū)的她本題所屬考點(diǎn)-題庫原題6. 單選題 一項(xiàng)工程,若甲

5、先做 10 天,乙再做 20 天完成;若甲乙合作,需要 12 天完成。如果甲先做 5 天,再由甲乙每人一天輪流做,且甲先做,做完這項(xiàng)工程需 要_____天。 A: 16 B: 20 C: 21 D: 22 參考答案: C 本題解釋:【答案】C。解析:由前兩個(gè)條件推出,甲 2 天的工作量=乙 8 天的工作 量,即甲、乙的工作效率為 8:2=4:1,設(shè)甲的工作效率為 4,乙的為 1,則總工 作量為(4+l)xl2=60,甲工作 5 天完成

6、5x4=20,剩余工作量為 60-20=40,需要 40+5=8 輪即 16 天完成,則總共需要 16+5=21 天。本題所屬考點(diǎn)-題庫原題7. 多選題 根據(jù)《國家賠償法》規(guī)定,屬于下列_____情形之一的,國家不承擔(dān)賠 償責(zé)任。 A: 行政機(jī)關(guān)工作人員與行使職權(quán)無關(guān)的個(gè)人行為 B: 因公民、法人和其他組織自己的行為致使損害發(fā)生的 C: 某司法機(jī)關(guān)違法行使職權(quán)造成損害的 D: 某行政機(jī)關(guān)違反法定程序造成損害的 參考答案: AB 本題解

7、釋:【答案】AB。解析:《國家賠償法》第 5 條規(guī)定,屬于下列情形之一 的,國家不承擔(dān)賠償責(zé)任:(1)行政機(jī)關(guān)工作人員與行使職權(quán)無關(guān)的個(gè)人行為; (2)因公民、法人和其他組織自己的行為致使損害發(fā)生的;(3)法律規(guī)定的其他 情形。第 19 條規(guī)定,屬于下列情形之一的,國家不承擔(dān)賠償責(zé)任:(1)因公民自 己故意作虛偽供述,或者偽造其他有罪證據(jù)被羈押或者被判處刑罰的;(2)依照 刑法第十七條、第十八條規(guī)定不負(fù)刑事責(zé)任的人被羈押的;(3)依照刑

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論