公司貫徹落實全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神“回頭看”情況報告

1、公司貫徹落實全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神“回頭看”情況報告公司貫徹落實全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神“回頭看”情況報告一、組織開展“回頭看”工作總體情況按照XX關(guān)于開展全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神“回頭看”工作安排部署，XX公司認(rèn)真梳理檢視五年來抓黨建、促發(fā)展的經(jīng)驗成效和差距不足，緊緊圍繞對標(biāo)檢視堅持黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)情況、對標(biāo)檢視做強做優(yōu)做大國有企業(yè)的工作成效等7個方面，堅持問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向，認(rèn)真部署，扎實推進，現(xiàn)將有

2、關(guān)情況報告如下。二、“七個對標(biāo)檢視”落實情況對照《方案》中“七個對標(biāo)檢視”的具體要求，結(jié)合《貫徹落實全國、全省國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神重點任務(wù)》45條任務(wù)貫徹落實情況以及巡視巡察、黨建工作責(zé)任制考評、民主生活會對照檢查等反饋問題整改落實情況，推進落實工作。（一）對標(biāo)檢視堅持黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)情況。1.堅定維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的各項制度是否有效落實方面。采取對策措施及進展成效：建立健全了黨的組織生活制度、三會一課制度、黨員

3、干部定期學(xué)習(xí)制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度，實行以崗定責(zé)、不斷強化黨員目標(biāo)責(zé)任管理。牢牢把握黨的政治建設(shè)這個根本，堅持“讀原文、悟原理”，原原本本學(xué)習(xí)，緊緊圍繞學(xué)懂弄通做實黨的創(chuàng)新理論，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。3.習(xí)近平總書記重要指示批示精神特別是關(guān)于本行業(yè)本企業(yè)重要指示批示精神有沒有學(xué)習(xí)研討、有沒有貫徹措施、有沒有督導(dǎo)推動、有沒有跟蹤問效方面。采取對策措施及進展成效：建立“第一議題”學(xué)習(xí)落實臺賬，切實落實關(guān)

4、于國有企業(yè)改革發(fā)展、黨的建設(shè)和集團公司的重要指示批示精神，召開黨委會部署落實。存在的差距問題：對于重要指示批示精神領(lǐng)悟不深，大局意識有待提高。下步改進的措施打算：深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對山東、甘肅工作的重要指示要求，深刻認(rèn)識堅決按照習(xí)近平總書記指引的方向謀劃發(fā)展思路、展開發(fā)展布局、制定發(fā)展舉措，不斷取得的關(guān)鍵性、趨勢性成就，教育引導(dǎo)廣大黨員干部牢記囑托，聚焦高質(zhì)量發(fā)展主題，抓住機遇、勇于作為，在新征程中邁好第一步、見到新氣象。4.黨中

5、央決策部署、國家重大戰(zhàn)略和省委、省政府重大決策安排是否自覺落實，企業(yè)經(jīng)濟責(zé)任、政治責(zé)任、社會責(zé)任以及生態(tài)環(huán)保責(zé)任是否有效履行方面。采取對策措施及進展成效：嚴(yán)格按照省國資委和集團重大決策安排和十四五規(guī)劃，對照全年生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)，協(xié)調(diào)分工，組織實施，完成經(jīng)營指標(biāo)、黨建政治責(zé)任、履行社會責(zé)任，實現(xiàn)生態(tài)環(huán)保雙零目標(biāo)。存在的差距問題：權(quán)證辦理仍然存在瓶頸，尾礦庫生態(tài)環(huán)保問題下步改進的措施打算：①兌現(xiàn)指標(biāo)不含糊，②融合企地關(guān)系，積極履行社會責(zé)任。③用