組織部長(zhǎng)工作總結(jié)

1、今年以來(lái)，在 xxx 市委組織部的科學(xué)指導(dǎo)下，xxx 市委組織部認(rèn)真貫徹全國(guó)、全省、xxx 市組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，以落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨組織工作條例》為主線，聚焦主責(zé)主業(yè)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，統(tǒng)籌推進(jìn)縣鄉(xiāng)村換屆、黨史學(xué)習(xí)教育等重點(diǎn)工作，為 xxx 高質(zhì)量發(fā)展積極貢獻(xiàn)組織力量。（一）在中心工作中展現(xiàn)組織擔(dān)當(dāng) （一）在中心工作中展現(xiàn)組織擔(dān)當(dāng)自覺(jué)貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，切實(shí)發(fā)揮部門(mén)優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，助力黨委政府中心工作。驅(qū)動(dòng)高

2、質(zhì)量發(fā)展“主引擎”。將“雙招雙引”實(shí)效作為檢驗(yàn)“一把手”擔(dān)當(dāng)作為的重要標(biāo)準(zhǔn)，抽調(diào) 41 名干部專(zhuān)職駐外招商，配齊配強(qiáng)招商中心領(lǐng)導(dǎo)班子，組織400 余名干部赴長(zhǎng)三角地區(qū)開(kāi)展交流學(xué)習(xí)。把牢黨史學(xué)習(xí)教育“主陣地”。依托 xxx 先鋒系列平臺(tái)展播 6 部自制黨課，每日推送黨史知識(shí)。將黨史學(xué)習(xí)教育作為干部教育培訓(xùn)的重點(diǎn)任務(wù)，納入主體班次培訓(xùn)課程。在省內(nèi)率先建立“三述三談三學(xué)三考”機(jī)制，把黨史學(xué)習(xí)教育貫穿發(fā)展黨員全過(guò)程。有針對(duì)性解決 1200 多個(gè)

3、群眾“急難愁盼”問(wèn)題。建強(qiáng)鄉(xiāng)村振興“主力軍”。抓住縣鄉(xiāng)黨委換屆契機(jī)，選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，47 名 35 歲以下年輕干部進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，縣鄉(xiāng)班子年齡、學(xué)歷、性別等結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。（二）在落實(shí)條例中夯實(shí)基層基礎(chǔ) （二）在落實(shí)條例中夯實(shí)基層基礎(chǔ)以貫徹落實(shí)組織工作條例、支部工作條例等黨內(nèi)法規(guī)為主線，著力完善上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系，扎實(shí)推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨建工作，持續(xù)夯實(shí)基層基礎(chǔ)，基層黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力不斷加強(qiáng)，廣大黨員先鋒模范作用

4、有效發(fā)揮。強(qiáng)化“一抓雙促”。 強(qiáng)化“一抓雙促”。著力做好抓黨建促脫貧攻堅(jiān)與鄉(xiāng)村振興的有效銜接，通過(guò)抓黨建促鄉(xiāng)村振興推動(dòng)縣鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。全面推廣“xxx 經(jīng)驗(yàn)”。創(chuàng)建環(huán)潛水河鄉(xiāng)村振興示范區(qū)，打造“四宜”特色村鎮(zhèn)試點(diǎn)。xxx 村抓黨建促鄉(xiāng)村振興相關(guān)做法在《江淮》雜志整版宣傳，xxx 村黨委被表彰為全國(guó)、全省先進(jìn)基層黨組織。扎實(shí)做好選派幫扶工作。做好第七、八批選派幫扶干部的輪換，選派 186 名干部到 60 個(gè)脫貧村、3 個(gè)重點(diǎn)村任職。創(chuàng)

5、新采取網(wǎng)絡(luò)視頻的方式開(kāi)展培訓(xùn)，全市選派干部在村參訓(xùn)，政策理論水平和業(yè)務(wù)能力得到全面提升。進(jìn)一步推動(dòng)發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。整合資金 4858 萬(wàn)元，實(shí)施村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目 47 個(gè)。推進(jìn)黨建引領(lǐng)信用村建設(shè)，在全市確定 2 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、1 個(gè)社區(qū)進(jìn)行試點(diǎn)。推進(jìn)村（社區(qū)）“兩委”換屆。 推進(jìn)村（社區(qū)）“兩委”換屆。嚴(yán)把程序關(guān)、人選關(guān)、紀(jì)律關(guān)，全市 183 個(gè)村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作順利推進(jìn)、圓滿(mǎn)完成，全面實(shí)現(xiàn)書(shū)記、主任“一肩挑”。加強(qiáng)組織

6、領(lǐng)導(dǎo)。成立市村（社區(qū)）“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，市委書(shū)記任組長(zhǎng)牽頭抓總。充分調(diào)研摸排，精準(zhǔn)制定換屆工作方案，及時(shí)進(jìn)行動(dòng)員部署和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。加強(qiáng)責(zé)任落實(shí)。建立縣級(jí)班子領(lǐng)導(dǎo)包保制度，每鄉(xiāng)鎮(zhèn)、每個(gè)重難點(diǎn)村（社區(qū)）均有縣級(jí)班子成員聯(lián)系包保。組成 17 個(gè)督導(dǎo)組分赴 16 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和經(jīng)開(kāi)區(qū)開(kāi)展督導(dǎo)指導(dǎo)。加強(qiáng)政策宣傳。通過(guò)鄉(xiāng)村大喇叭，發(fā)放提醒卡、明白紙，簽訂承諾書(shū)，張貼標(biāo)語(yǔ)、談心談話等多種形式，大力宣傳村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉“十個(gè)嚴(yán)禁”“十個(gè)一律”

7、等政策紀(jì)律要求，確保換屆風(fēng)清氣正。統(tǒng)籌各領(lǐng)域黨建。 統(tǒng)籌各領(lǐng)域黨建。統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)，在社區(qū)，穩(wěn)步推進(jìn)網(wǎng)格化調(diào)整、社區(qū)工作者管理、社區(qū)事項(xiàng)準(zhǔn)入工作，統(tǒng)籌推進(jìn)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化試點(diǎn)，啟動(dòng)梅城鎮(zhèn)社區(qū)工作者招聘。在機(jī)關(guān)，聚焦解決機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”“兩張皮”問(wèn)題，持續(xù)開(kāi)展“建設(shè)模范機(jī)關(guān)”活動(dòng)?！盎仡^看”。對(duì)市管干部（含四級(jí)調(diào)研員）違規(guī)持有、使用因私出國(guó)（境）證件進(jìn)行全面梳理，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位科級(jí)干部因私出國(guó)（境）審批、備案、證件上交

8、情況進(jìn)行“回頭看”，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)持有、使用因私出國(guó)（境）證件等問(wèn)題。三是加強(qiáng)干部管理任用工作。加強(qiáng)對(duì)市直單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的預(yù)審工作，規(guī)范市直單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的任命，有效杜絕“帶病提拔”，切實(shí)防止超職數(shù)配備干部問(wèn)題發(fā)生。今年以來(lái)，共預(yù)審 18 個(gè)單位 53 個(gè)職位。四是開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作。對(duì) 8 個(gè)單位 10 名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。（四）在推動(dòng)發(fā)展中凝聚人才力量 （四）在推動(dòng)發(fā)展中凝聚人才力量把人才作為第一資源，以匯聚人才資源

9、為宗旨，不斷拓展相關(guān)政策，積極探索人才引育，做優(yōu)人才發(fā)展環(huán)境，為高質(zhì)量發(fā)展提供有力智力支持。加強(qiáng)人才引進(jìn)。 加強(qiáng)人才引進(jìn)。采取多種方式，擴(kuò)大黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位人才“增量”。2021 年我市招錄63 名公務(wù)員，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn) 40 名，市直機(jī)關(guān) 23 名。根據(jù)發(fā)展需要，在公務(wù)員招錄中單獨(dú)設(shè)置旅游相關(guān)專(zhuān)業(yè)崗位。多次部署調(diào)度，積極聯(lián)絡(luò)在外流動(dòng)黨組織、校友會(huì)、異地商會(huì)等組織和團(tuán)體，廣泛開(kāi)展 xxx 籍在外人才信息收集工作。同步建立動(dòng)態(tài)聯(lián)絡(luò)更新機(jī)制，

10、進(jìn)一步助推“雙招雙引”。截至目前已收集 22000 余條在外人才信息。成功引進(jìn) 1 名高級(jí)職稱(chēng)的腦外科專(zhuān)家人才，16 名碩士學(xué)歷的教育急需崗位專(zhuān)業(yè)人才。完成經(jīng)開(kāi)區(qū) 20 名雇員的社會(huì)招聘工作，對(duì)于土地規(guī)劃管理等緊缺崗位通過(guò)適當(dāng)方式放寬報(bào)考條件，擴(kuò)大選人視野，選拔既有專(zhuān)業(yè)理論功底又有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的人才。注重人才培育。 注重人才培育。通過(guò)搭建平臺(tái)，給予人才展示的空間，加強(qiáng)人才能力建設(shè)，盤(pán)活人才“存量”。采取“縣管鄉(xiāng)用”和“鄉(xiāng)聘村用”的方式，打破

11、編制限制，靈活培育使用衛(wèi)健系統(tǒng)專(zhuān)技人才。圍繞 xxx 醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)集群和 xxx 鎮(zhèn)刷業(yè)集群，充分發(fā)揮 2 個(gè)省級(jí)博士后科研工作站作用，依托xxx 市微瑞醫(yī)藥健康研究院、安徽中醫(yī)藥大學(xué) xxx 市醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術(shù)研究中心等，吸納培育醫(yī)藥人才 800 余人。圍繞痘姆古陶、油壩舒席等非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承和瓜蔞、茶葉等地理標(biāo)志農(nóng)產(chǎn)品種植加工，開(kāi)展鄉(xiāng)土人才技能培訓(xùn)，培育農(nóng)業(yè)農(nóng)村實(shí)用人才 2000 余人。全面開(kāi)展技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，擴(kuò)大技能人才規(guī)模

12、，今年開(kāi)展企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓(xùn) 2100 余人，崗位技能提升培訓(xùn) 1100 余人。優(yōu)化人才環(huán)境。 優(yōu)化人才環(huán)境。積極牽頭參與政策制定，推動(dòng)政策落實(shí)，為人才發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境，提高人才“保有量”。出臺(tái)《xxx 市加強(qiáng)科技創(chuàng)新引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展若干政策》《xxx 市企業(yè)人才激勵(lì)實(shí)施辦法》，加強(qiáng)高層次科技人才團(tuán)隊(duì)的引進(jìn)和培育，對(duì)企業(yè)引進(jìn)人才從租房、購(gòu)房、配偶就業(yè)、子女就學(xué)、醫(yī)療服務(wù)五個(gè)方面給予支持。推進(jìn)經(jīng)開(kāi)區(qū)雇員制改革，實(shí)行全員聘任制，打

13、破身份界限，實(shí)現(xiàn)人才能上能下，激發(fā)人才干事創(chuàng)業(yè)活力。從優(yōu)秀村黨組織書(shū)記中招錄 8 名鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員，選拔 3 名進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，從村干部中招錄 2 名公務(wù)員，吸引和鼓勵(lì)更多優(yōu)秀人才扎根基層、服務(wù)基層。在經(jīng)開(kāi)區(qū)和 xxx 鎮(zhèn)園區(qū)設(shè)置人才公寓 14 棟共 144 間，解決企業(yè)人才住房難題。（五）在對(duì)標(biāo)模范中抓好自身建設(shè) （五）在對(duì)標(biāo)模范中抓好自身建設(shè)加強(qiáng)政治引領(lǐng)。 加強(qiáng)政治引領(lǐng)。以模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建為抓手，以黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，推動(dòng)部機(jī)關(guān)干部