繳納工傷保險是分散用人單位的工傷風(fēng)險

1、繳 納 工 傷 保 險 是 分 散 用 人 單 位 的 工 傷 風(fēng) 險工傷保險作為社會保險制度的一個組成部分，是國家通過立法強制實施的，是國家對職工履行的社會責(zé)任，也是職工應(yīng)該享受的基本權(quán)利。工傷保險建立的根本目的是促進工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位的工傷風(fēng)險，而國家作為工傷保險堅實后盾的同時，用人單位也有著必須要承擔(dān)的義務(wù)。一、參加工傷保險，為本單位全部職工繳納工傷保險費 一、參加工傷保險，為本單位全部職工繳納工傷保險費根據(jù)《工傷保

2、險條例》第二條 第二條 中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶（以下稱用人單位）應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工（以下稱職工）繳納工傷保險費。根據(jù)《工傷保險條例》第十條 第十條 用人單位應(yīng)當(dāng)按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。二、將參加工傷保險的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示 二、將參加工傷保險的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示根據(jù)《工

3、傷保險條例》第四條 第四條第一款規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)將參加工傷保險的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。根據(jù)《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第七條 第七條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿（含勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的延長期限），工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。六、協(xié)助對事故的調(diào)查核實 六、協(xié)助對事故的調(diào)查核實根據(jù)《工傷保險條例》第十九條 第十九條 社會保

4、險行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進行調(diào)查核實，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助 應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定，依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的，社會保險行政部門不再進行調(diào)查核實。職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。七、配合勞動能力鑒定 七、配合勞動能力鑒定根據(jù)《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法