弘揚(yáng)勞模精神激發(fā)鐵軍力氣勞模先進(jìn)事跡心得

1、弘揚(yáng)勞模精神激發(fā)鐵軍力氣勞模先進(jìn)事跡 弘揚(yáng)勞模精神激發(fā)鐵軍力氣勞模先進(jìn)事跡心得 心得勞模是一種精神，勞模在制造物質(zhì)價(jià)值的同時(shí)，也在制造著精神價(jià)值，他們成就了惠及后人的物質(zhì)財(cái)寶，也鑄就了永存史冊(cè)的精神財(cái)寶。下面是為大家?guī)?lái)的弘揚(yáng)勞模精神激發(fā)鐵軍力氣勞模先進(jìn)事跡心得五篇，歡迎大家查閱! 弘揚(yáng)勞模精神先進(jìn)人物事跡心得 1 勞動(dòng)是人類改造世界和制服世界的工具，也是勞動(dòng)者制造價(jià)值的手段。勞動(dòng)者先要有了對(duì)勞動(dòng)的喜愛(ài)，任勞任怨地工作，腳踏實(shí)地地奮斗，

2、而后才有了勞模。勞模也不是一“勞”即可成“?！钡?，靠的不是“先天”的稟賦，而是“后天”的努力，他們?cè)谄椒不虿黄椒驳膷徫簧希褜?duì)勞動(dòng)的喜愛(ài)融入工作，化作一朵朵浪花，匯成一條奔騰的浩蕩之河。我們學(xué)習(xí)勞模精神，關(guān)鍵在做，干一行愛(ài)一行精一行成一行，化平凡為超越。 先進(jìn)的輸變電技術(shù)自主創(chuàng)新的學(xué)術(shù)帶頭人，年產(chǎn)值數(shù)億元的高新技術(shù)企業(yè)管理者，國(guó)家重點(diǎn)科研院所的院長(zhǎng)助理，行業(yè)技術(shù)委員會(huì)的秘書(shū)長(zhǎng)以上的每一項(xiàng)成果都?jí)蛴靡簧呐?lái)獲得，而它們卻同時(shí)集中在年僅

3、四十六歲的武守遠(yuǎn)身上。 進(jìn)展作貢獻(xiàn)。在學(xué)習(xí)勞模中，我留意做好“四個(gè)結(jié)合” 。 弘揚(yáng)勞模精神先進(jìn)人物事跡心得 2 _，男，漢族、1966 年 5 月誕生，中共黨員，大專學(xué)歷，_省_州_縣_糖廠清凈車間主任兼制煉支部書(shū)記，高級(jí)技工。 20_-20_年被評(píng)為_(kāi)農(nóng)場(chǎng)管委“先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)”20_-20_年共青團(tuán)_縣委、_縣訓(xùn)練局、_縣工作委員會(huì)評(píng)為“_縣優(yōu)秀少先隊(duì)志愿輔導(dǎo)員” 本人自參與工作以來(lái)，工作仔細(xì)主動(dòng)負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)同事，敬重領(lǐng)導(dǎo)，虛心向同事

4、以及師傅們仔細(xì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，不斷的提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作力量，工作責(zé)任心強(qiáng)不計(jì)較個(gè)人得失，端正的工作看法及吃苦耐勞的精神得到了同事以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和好評(píng)。 多年來(lái)，他從一名工人成長(zhǎng)到班長(zhǎng)再提升至車間主任，一步一個(gè)腳印，扎實(shí)的做好本職工作，在檢修設(shè)備過(guò)程中，組織技術(shù)人員克服困難，解決了部分設(shè)備中存在的問(wèn)題。每年向上級(jí)提交和建議對(duì)設(shè)備的改造方案，均得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和立項(xiàng)，為_(kāi)糖廠的進(jìn)展做出了自己的貢獻(xiàn)。其中主要事跡例舉如下： 一、2