202×年專題組織生活會(huì)黨員先鋒模范作用發(fā)揮方面發(fā)揮作用集錦（5條）

1、01 01黨員先鋒模范作用發(fā)揮怎么樣一是工作作風(fēng)還需要更加務(wù)實(shí)。盡管一直都在思考如何提升工作的標(biāo)準(zhǔn)，也用心抓了一些工作，但缺乏“功成不必在我”和“功成必定有我”的思想境界，抓工作缺乏一以貫之的韌勁，工作還沒有做到細(xì)微處，標(biāo)準(zhǔn)還達(dá)不到 精細(xì)化，距離各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的標(biāo)準(zhǔn)要求還有一定的差距。二是服務(wù)群眾還需要更加深入。主動(dòng)服務(wù)群眾的思想認(rèn)識(shí)還不到位，深入到群眾當(dāng)中還做得不夠，有時(shí)把業(yè)務(wù)工作看得重于服務(wù)群眾，有時(shí)在意上級(jí)多于關(guān)心群眾，主動(dòng)沉下身子接地

2、氣、摸實(shí)情做得還不到位。三是創(chuàng)新實(shí)踐還需要更加高效。有時(shí)隨著事務(wù)性的任務(wù)越來越多，忙于臨時(shí)性任務(wù)較多，真正走出去學(xué)習(xí)研究的相對(duì)較少，對(duì)單位建設(shè)發(fā)展的新趨勢新要求學(xué)習(xí)研究還不夠，個(gè)人工作成績還有待進(jìn)一步提升。02 02黨員先鋒模范作用發(fā)揮及履職盡責(zé)情況在發(fā)揮先鋒模范作用方面，陶醉于已取得的成績，不愿意立新目標(biāo)，不喜歡新挑戰(zhàn)。覺得現(xiàn)在只要做好本職工作便可，沒有太多的斗志及積極的態(tài)度了，覺得一年一年的很累，缺乏新動(dòng)力。對(duì)于工作安于現(xiàn)狀，信念動(dòng)

3、搖，奉行及時(shí)行樂的想法，有時(shí)追求物質(zhì)享受，情趣低俗。在履職盡責(zé)方面，在一個(gè)崗位時(shí)間長了，總是有一些懈怠心理，存在著“為官不為”的現(xiàn)象。有時(shí)得過且過，遇到困難和矛盾繞著走，不想創(chuàng)造性的開展工作。如不愿意承擔(dān)責(zé)任，不愿意因?yàn)楣ぷ髟偃サ米锶?。在為群眾辦實(shí)事方面，我能夠認(rèn)真抓好本職工作，較好完成了半年工作任務(wù)，各項(xiàng)工作得到了上級(jí)的一致認(rèn)可，xx、xx 等工作得到了上級(jí)表揚(yáng)。在實(shí)際工作中，我堅(jiān)持帶頭深入基層，重點(diǎn)幫助幫扶聯(lián)系村解決 xx、xx、x

4、x 等問題xx 件，幫助幫扶戶解決 xx、xx、xx 等生產(chǎn)生活問題 xx 件。但還存在不關(guān)心群 眾冷暖，主動(dòng)問需少，我參與了院里許多的扶貧工作，許多時(shí)候是走過場，走形式，沒有真心地想幫誰。03 03一是工作作風(fēng)還需要更加務(wù)實(shí)。盡管一直都在思考如何提升工作的標(biāo) 準(zhǔn)，也用心抓了一些工作，但缺乏“功成不必在我”和“功成必定有我”的思想境界，抓工作缺乏一以貫之的韌勁，工作還沒有做到細(xì)微處，標(biāo)準(zhǔn)還達(dá)不到 精細(xì)化，距離各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的標(biāo)準(zhǔn)要求還有一定的

5、差距。二是服務(wù)群眾還需要更加深入。主動(dòng)服務(wù)群眾的思想認(rèn)識(shí)還不到位，深 入到群眾當(dāng)中還做得不夠，有時(shí)把業(yè)務(wù)工作看得重于服務(wù)群眾，有時(shí)在意上級(jí)多于關(guān)心群眾，主動(dòng)沉下身子接地氣、摸實(shí)情做得還不到位。三是創(chuàng)新實(shí)踐還需要更加高效。有時(shí)隨著事務(wù)性的任務(wù)越來越多，忙于臨時(shí)性任務(wù)較多，真正走出去學(xué)習(xí)研究的相對(duì)較少，對(duì)單位建設(shè)發(fā)展的新趨勢 新要求學(xué)習(xí)研究還不夠，個(gè)人工作成績還有待進(jìn)一步提升。04 04嚴(yán)格落實(shí)黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾有關(guān)制度，扎實(shí)開展好“

6、我為群眾 辦實(shí)事”，定期走訪包保建檔立卡脫貧戶，真正幫助群眾解決實(shí)際困難和題定 期開展調(diào)查研究，聚焦縣委中心工作、重點(diǎn)任務(wù)和群眾關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)問題深入開展調(diào)研，廣泛搜集群眾訴求，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供更加充分的社情民意資料和 科存在差距表現(xiàn)為：遇到工作任務(wù)繁重的時(shí)候，會(huì)出現(xiàn)負(fù)面的情緒，推動(dòng)工作存在慣性思維，創(chuàng)先爭優(yōu)意識(shí)、擔(dān)當(dāng)動(dòng)力不足。05 05xx 單位發(fā)揮了引領(lǐng)作用。支部在 xx 組織了“學(xué)黨史悟思想辦實(shí)事開新局”主題黨日活動(dòng)，在 xx 組織

7、了一線人員培訓(xùn)交流活動(dòng)，打通救助保護(hù)“最后 一公里”，切實(shí)推動(dòng)了“我為群眾辦實(shí)事”。但在具體工作方面仍有不足。一是工作效能方面還存在不足。 是工作效能方面還存在不足。xx 工作能力有待提升，工作推進(jìn)緩慢，xx 業(yè)務(wù)辦理地點(diǎn)較多、流程復(fù)雜。二是在擔(dān)當(dāng)作為方面還有差距。 二是在擔(dān)當(dāng)作為方面還有差距。能夠堅(jiān)定貫徹創(chuàng)新發(fā)展理念，但使命感和責(zé)任感有待鞏固提高，創(chuàng)新意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、標(biāo)桿意識(shí)樹得還不夠牢。三是工作作風(fēng)方面還需改進(jìn)。 三是工作作風(fēng)方面還