版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、2022 2022 年財務(wù)人員財務(wù)知識培訓(xùn)心得 年財務(wù)人員財務(wù)知識培訓(xùn)心得 3 篇供借鑒 篇供借鑒根據(jù)我行 2022 年這一年來會計結(jié)算工作中的實際情況,我們在2022 年的工作主要從三個方面著手:抓內(nèi)控制度建設(shè)、抓會計核算質(zhì)量、抓柜員業(yè)務(wù)素質(zhì)以提高我行的服務(wù)水平與風(fēng)險防范能力?,F(xiàn)就針對這三個方面工作內(nèi)容制定會計結(jié)算部在 2022 年的工作思路:一、加強內(nèi)控制度建設(shè),防范風(fēng)險的發(fā)生。1、定期召開由行長及網(wǎng)點主管參加的內(nèi)控、制度、風(fēng)險分析
2、會議,提出業(yè)務(wù)處理中出現(xiàn)的問題并解決,同時形成會議紀要對一些各網(wǎng)點不規(guī)范的業(yè)務(wù)進行統(tǒng)一落實。2、會計結(jié)算部負責(zé)著全行的本外幣會計、出納、資金清算、人民幣結(jié)算業(yè)務(wù)的管理;組織落實相關(guān)制度、辦法及柜面業(yè)務(wù)核算和管理;負責(zé)人民幣結(jié)算中間業(yè)務(wù)的收入;負責(zé)綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)參數(shù)表的統(tǒng)一管理;負責(zé)全行會計憑證的統(tǒng)一管理,包括領(lǐng)取、分發(fā)、保管與銷毀的管理;負責(zé)會計專用印章的領(lǐng)取、分發(fā)、回收和銷毀工作;負責(zé)全轄現(xiàn)金、有價單證等貴重物品保管、調(diào)運業(yè)務(wù)的管理。這
3、些業(yè)務(wù)的每一個環(huán)節(jié)都存在著風(fēng)險點,要求我們按照制度規(guī)定加強對每一個環(huán)節(jié)的控制。3、加強對全行所有網(wǎng)點在制度執(zhí)行及業(yè)務(wù)操作中的監(jiān)督檢查工作,并落實專人負責(zé),發(fā)現(xiàn)問題及時提出并督促對問題的整改落實情況,定期通報會計結(jié)算部的檢查結(jié)果并跟蹤落實,杜絕同樣問題在網(wǎng)點的二次發(fā)生。二、加強會計核算工作,提高工作質(zhì)量。因我行的前臺臨柜人務(wù)知識,或講自己的.工作經(jīng)驗,以加深相互之間的了解,從而相互學(xué)習(xí),以提高柜員的業(yè)務(wù)素質(zhì),更好地做好服務(wù)。3、好市分行會
4、計結(jié)算部下達的各項會計結(jié)算工作,如版本升級、測試驗證、帳戶管理、計劃任務(wù)等各項工作安排,并及時將業(yè)務(wù)信息向下轄網(wǎng)點傳達,以更好地完成市分行的工作任務(wù)。4、加強對營業(yè)經(jīng)理的考核與考評工作,使營業(yè)經(jīng)理能發(fā)揮潛力,履行好職責(zé),提高我行的會計核算質(zhì)量。四、做好與企業(yè)之間的聯(lián)系。召開銀企座談會向客戶介紹我行的業(yè)務(wù)品種、新的結(jié)算方式,加強與客戶的溝通,獲取各種結(jié)算需求信息,更好地為客戶解決結(jié)算上的難題。作為會計結(jié)算部,還起著與市分行及支行下轄網(wǎng)點的
5、上承下接工作,2022 年我們將加強與市分行之間的工作銜接,及時將各項工作任務(wù)落實下轄各網(wǎng)點,努力完成市分行下達的各項任務(wù)。同時,加強與各部門之間的工作配合,共同為工行發(fā)展努力。2022 2022 年財務(wù)人員財務(wù)知識培訓(xùn)心得 年財務(wù)人員財務(wù)知識培訓(xùn)心得 3 篇供借鑒 篇供借鑒通過兩天的培訓(xùn)及考試,雖然時間不長,但兩天下來的收獲卻是比當(dāng)初想像的要多的多,這次財務(wù)人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)讓我進一步了解了公司運營情況、會計條例、會計基礎(chǔ)知識、會計法等內(nèi)容
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2022年財務(wù)助理工作心得3篇供借鑒
- 非財務(wù)人員的財務(wù)知識培訓(xùn)
- 非財務(wù)人員財務(wù)稅收知識培訓(xùn)
- 關(guān)于財務(wù)人員廉潔自律表態(tài)發(fā)言供借鑒
- 2022鄉(xiāng)村振興培訓(xùn)心得3篇供借鑒
- 2022鄉(xiāng)村振興培訓(xùn)心得3篇供借鑒
- 2022教師雙減培訓(xùn)心得3篇供借鑒
- 非財務(wù)人員必懂財務(wù)知識培訓(xùn)資料
- 財務(wù)人員培訓(xùn)心得體會
- 2022年財務(wù)人員面試技巧
- 非財務(wù)人員財務(wù)管理培訓(xùn)
- 非財務(wù)人員的財務(wù)基礎(chǔ)培訓(xùn)
- 財務(wù)人員培訓(xùn)心得體會
- 財務(wù)人員培訓(xùn)心得體會
- 可口可樂非財務(wù)人員財務(wù)知識培訓(xùn)-內(nèi)部審計
- 財務(wù)出納述職報告3篇供借鑒
- 歷史教師培訓(xùn)心得3篇供借鑒
- 歷史教師培訓(xùn)心得3篇供借鑒
- 酒店財務(wù)人員述職報告3篇
- 財務(wù)述職述職報告3篇供借鑒
評論
0/150
提交評論