注重“四性” 高質(zhì)量開展人大工作評議

1、注重“四性” 高質(zhì)量開展人大工作評議工作評議是地方人大及其常委會依法行使監(jiān)督權(quán)的重要手段，是促進“一府兩院”轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率的有效方法。但從目前地方人大組織開展工作評議的實踐看，還存在重形式、輕內(nèi)容，重過程、輕調(diào)研，重成績、輕問題，重程序、輕實效等問題，需要我們認(rèn)真研究思考，不斷探索完善。本人結(jié)合工作實踐，就如何有效提高人大工作評議實效談幾點粗淺的看法。1.注重評議對象確定的精準(zhǔn)性。 注重評議對象確定的精準(zhǔn)性。一是注重意見的征求。結(jié)合

2、人大常委會年度工作要點、政府年度工作重點，通過與“一府兩院”溝通、到基層調(diào)研、公開征求代表與選民的意見等途徑，合理確定工作評議對象和內(nèi)容。將確定的工作評議議題向黨委報告，征求意見，爭取支持。二是注重重點的把握。工作評議議題的選擇，既要把握全局，也要把握重點，將事關(guān)發(fā)展改革穩(wěn)定的大事要事、社會關(guān)切的重大問題、群眾反映強烈的重要事項，上升為評議議題。將“一府兩院”當(dāng)前急需解決、經(jīng)過努力可以解決的工作列為評議議題，避免面面俱到、求全求多。同時

3、，還應(yīng)根據(jù)形勢變化，結(jié)合工作需要，適時調(diào)整初步確定的評議議題，使評議更具針對性。三是注重對象的篩選。在掌握情況、把握重點的基礎(chǔ)上，以“少而精、重實效”為原則，通過集體決策、民主決策的方式篩選評議對象。合理，真正達到促進和推動工作的目的。二是原汁原味進行詢問。評議過程引入詢問機制，不應(yīng)預(yù)設(shè)問題，不做提前溝通，常委會組成人員或列席代表等現(xiàn)場提問，被評議對象當(dāng)場作答，要體現(xiàn)詢問的剛性，讓被評議對象端正態(tài)度、改進工作。三是科學(xué)設(shè)置測評要素。滿意

4、度測評票可將評議的工作分解為若干子項，量化打分，使參評人員打分更有針對性，被評議單位也更容易找到問題和不足。探索建立列席人員、代表、群眾參與測評打分的工作機制，合理確定所占分值，讓評議更具民主性、更能體現(xiàn)評議的目的在于群眾滿意。4.注重工作評議結(jié)果的實效性。 注重工作評議結(jié)果的實效性。一是建立評議公開機制。評議過程對外公開，公布測評結(jié)果，形成良好的評議氛圍。將評議發(fā)言整理形成審議意見，以公開交辦形式交“一府兩院”及其相關(guān)部門研究辦理，常