國家職業(yè)技能鑒定考評員考試題庫(1100題)

1、考評員題庫（ 考評員題庫（1100 1100 題） 題）一、判斷題。 一、判斷題。 （510 510 題） 題）第一章 職業(yè)技能鑒定體系與國家職業(yè)資格證書制度（60 題）（ √ ）1.技能是指人在意識支配下所具有的肢體動作能力。（ × ）2. A 技能包含的智力成份比 B 技能包含的智力成份大，那么 A 技能的職業(yè)技能水平一定比 B 技能高。 （1）（ × ）3.職業(yè)技能的養(yǎng)成與知識的學(xué)習(xí)完全相同。 （1）（ √ ）

2、4.職業(yè)技能的判斷以是否與就業(yè)活動相關(guān)來界定。 （1）（ √ ） 5.我國第一次職業(yè)分類工作的完成和新的國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定， 為推行國家職業(yè)資格證書制度奠定了扎實的基礎(chǔ)。 （1）（ × ）6. 以職業(yè)活動為基礎(chǔ)是職業(yè)技能鑒定的重要特點。 （1）（ √ ） 7.全國職業(yè)資格證書質(zhì)量管理體系的建立， 對增強(qiáng)各地職業(yè)技能鑒定工作機(jī)構(gòu)和有關(guān)人員的質(zhì)量意識， 保證職業(yè)資格證書的權(quán)威性發(fā)揮了重要作用。 （1）（ × ）8.“十五

3、”期間，全面落實持證上崗的要求，爭取具有高級技能以上的工人比重提高到技術(shù)工人總數(shù)的 30%左右。 （1）（ √ ）9. 完善制度建設(shè)，規(guī)范管理服務(wù)是我國“十五”期間推行國家職業(yè)資格證書制度的主要措施之一。 （1）（ × ）10．各省組織職業(yè)技能鑒定發(fā)放的職業(yè)資格證書只能在本省內(nèi)有效，只有參加全國統(tǒng)考獲得的職業(yè)資格證書方可在全國有效。 （1）（ √ ）11．職業(yè)資格證書是勞動者求職、任職、開業(yè)的資格憑證，也是境外就業(yè)、對外勞務(wù)合

4、作人員辦理技能水平公證的有效證件。 （1）（ √ ）12.推行國家職業(yè)資格證書制度要按照面向市場、擴(kuò)大范圍、完善制度、提高質(zhì)量的工作方針來開展工作。 （1）（ × ）13.我國國家職業(yè)資格證書制度實行的是靠行業(yè)權(quán)威力量推行的管理模式。 （1）（ √ ）14.職業(yè)資格證書制度對于全面提高勞動者素質(zhì)具有重要作用，是連接培訓(xùn)與就業(yè)的重要橋梁和紐帶。 （1）（ √ ）15.我國現(xiàn)行的職業(yè)資格證書制度是國家證書制度的主體。 （1）（ √

5、 ）26.職業(yè)技能可以分為言語技能、肢體技能和心智技能三類。 （1）（ × ）17.推行國家職業(yè)資格證書制度必須堅持質(zhì)量第一，經(jīng)濟(jì)社會效益并存的原則。 （1）（1）（ × ）38.個人日常生活中的駕駛是一種職業(yè)技能。 （1）（ × ）39.所謂的技能，僅僅只在人類學(xué)、教育學(xué)里面才有專門的研究。 （1）（ √ ）40．職業(yè)技能鑒定主要包括以職業(yè)活動為導(dǎo)向、實際操作為主要依據(jù)、第三方認(rèn)證原則為基礎(chǔ)等特點。 （√

6、） （1）（ × ）41.為了提高我國的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)水平，只需要全面實現(xiàn)與國際標(biāo)準(zhǔn)接軌就行，不需要結(jié)合國內(nèi)外的勞動力市場情況。 （1）（ √ ）42.職業(yè)技能鑒定是一項專業(yè)性很強(qiáng)的工作，建立一支門類齊全的專家隊伍來支持職業(yè)技能鑒定的各類工作， 是保證職業(yè)技能鑒定質(zhì)量的必要基礎(chǔ)。 （1）（ × ）43.決定國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的制定是國家職業(yè)技能鑒定專家委員會的主要任務(wù)。 （1）（ √ ）44.操作技能考核比理論知識考試內(nèi)

7、容更為復(fù)雜，更難于實現(xiàn)。 （1）（ √ ）45.推行國家職業(yè)資格證書制度工作方針中的擴(kuò)大范圍指的是努力拓寬資格證書的覆蓋面。 （1）（ × ）46.國家職業(yè)技能鑒定專家委員會是為國家職業(yè)技能鑒定工作提供專業(yè)技術(shù)指示的全國性專家工作機(jī)構(gòu)。 （1）（ × ）47.職業(yè)技能鑒定是為政府組織服務(wù)的。 （1）（ × ）48.崗位、工種、職業(yè)的關(guān)系是，崗位包含一個或多個工種，工種包含一個或多個職業(yè)。 （1）（ √ ）4

8、9.《招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定》是為了提高勞動者素質(zhì)，促進(jìn)勞動者就業(yè)，加強(qiáng)就業(yè)管理和推行職業(yè)資格證書制度而定制頒布的。 （1）（ × ）50.企業(yè)職業(yè)鑒定考核方式根據(jù)不同職業(yè)（工種）情況，可采用三種考核模式。 （1）（ × ）51.世界上大多數(shù)的國家和地區(qū)都采用截然不同的方式開展職業(yè)資格認(rèn)證。 （1）（ √ ）52．職業(yè)技能鑒定不僅需要注重學(xué)員知道什么，更要注重于學(xué)員能干什么。 （1）（ √ ）53.建立一個以職業(yè)活