2021年黨建工作思路(組織部)

1、2021 2021年黨建工作思路 年黨建工作思路(組織部 組織部)2021年，是建黨一百周年，如何更好地深入學習運用建黨一百年的寶貴經驗，在新的起點上推動全面從嚴治黨開啟新征程、邁上新臺階，提出了新課題。也是全面學習貫徹十九屆五中全會精神、“十四五”規(guī)劃開具起步之年，如何科學制定目標規(guī)劃、抓好工作落實，提出了新要求。還是改革攻堅專項行動之年，如何貫徹落實省市決策部署，確保改革職能平穩(wěn)交接、隊伍平穩(wěn)過渡、工作平穩(wěn)推進，提出了新考驗。針對以

2、上形勢，結合工作實際，明年工作總的思路是：以 新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，高標準落實中央、省市“十四五”規(guī)劃部署要求，以推動高質量發(fā)展為主題，強化思想淬煉把準政治方向，突出政治能力建強過硬隊伍，深化改革創(chuàng)新激發(fā)基層活力，優(yōu)化人才機制集聚天下英才，為推動“十四五”規(guī)劃實施和全市高質量發(fā)展提供堅強保證。一、強化政治建設，提升政治領導力。一是把牢政治方向。深入學習貫徹

3、 新時代中國特色社會主義思想和十九屆五中全會精神，聚高校公開招聘和面向社區(qū)工作者招聘工作。二聚焦改革攻堅。全面梳理區(qū)域內設機構設置、人員編制數量、干部隊伍建設、績效考核機制、人員招錄及薪酬等情況，做好推動改革、人員有序留轉基礎工作。根據部署配合做好機構設置、職能劃轉、轉隸組建方案制定，確保整合提升期間職能平穩(wěn)交接、隊伍平穩(wěn)過渡、工作平穩(wěn)推進。扎實推進區(qū)域內“最多跑一次”、街道權力清單入庫運行等專項工作，做到“應領盡領、照單全收”，實現(xiàn)全

4、覆蓋。三是落實關心關愛。加強和改進事業(yè)人事管理、干部人事檔案管理、干部關心關愛工作，完善事前事中事后管理方式，建立精細化管理與服務長效機制。優(yōu)化“因事設崗、按崗聘任”事業(yè)人事管理制度，做好崗位設置、公開招聘、聘用合同、工資福利、人員調配等工作。推進干部人事檔案提質、擴面、整改“五年提質行動”，分層分類推動機關、事業(yè)單位、國企干部檔案規(guī)范管理全員覆蓋。堅持嚴管厚愛，加強干部人文關懷和心理疏導。三、強化政治功能，提升基層組織力。一是全域對標