市委書記在2021年全市人才工作會(huì)議上的發(fā)言材料_第1頁(yè)
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1、市委書記在 市委書記在 2021 2021 年全市人才工作會(huì)議上的 年全市人才工作會(huì)議上的發(fā)言材料 發(fā)言材料尊敬的部長(zhǎng),各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:今天,部長(zhǎng)帶領(lǐng)全市各個(gè)板塊負(fù)責(zé)人才工作的同志來(lái)到,召開開發(fā)區(qū)(功能園區(qū))人才工作推進(jìn)會(huì),一起交流人才工作的做法和經(jīng)驗(yàn),研究部署下階段的重點(diǎn)工作。這對(duì)于我們既是一次十分寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),更體現(xiàn)了市委對(duì)發(fā)展的高度重視。在此,我謹(jǐn)代表市委市政府,對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的到來(lái)表示熱烈的歡迎!人才是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、推動(dòng)發(fā)展的“第一

2、資源”。特別是開發(fā)區(qū)的人才工作,對(duì)一個(gè)地方的科技人才工作具有十分重要的引領(lǐng)和支撐作用。近年來(lái),我們堅(jiān)定不移實(shí)施“人才引領(lǐng)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)”戰(zhàn)略,以開放園區(qū)為載體,以“陶都英才”工程為抓手,全力以赴做好引才、聚才、育才、用才等工作,有力地發(fā)揮了引領(lǐng)科技創(chuàng)新、助推轉(zhuǎn)型升級(jí)的作用,連續(xù)屆被評(píng)為“省人才工作先進(jìn)縣(市)”。下面,我按照會(huì)議要求,結(jié)合人才工作的實(shí)際,分三個(gè)方面談一些想法。一、對(duì)做好人才工作的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí) 一、對(duì)做好人才工作的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)我到工作

3、已經(jīng)年時(shí)間,之前先后在市科技局和高新區(qū)工作,因?yàn)楣ぷ鹘?jīng)歷的關(guān)系,對(duì)人才工作的體會(huì)比較深。雖然各個(gè)板塊的實(shí)些產(chǎn)品單一、創(chuàng)新能力不強(qiáng)、管理模式粗放、營(yíng)銷觀念落后的企業(yè),正面臨著一場(chǎng)倒逼式的轉(zhuǎn)型考驗(yàn),有的甚至已經(jīng)到了生死抉擇的重要關(guān)口。只有重視科技人才、加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)造,傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)才能在加快轉(zhuǎn)型中實(shí)現(xiàn)脫胎換骨,贏得新的發(fā)展空間。另一方面,推動(dòng)新興產(chǎn)業(yè)加速崛起,必須發(fā)揮高端人才的引領(lǐng)作用。新興產(chǎn)業(yè)是未來(lái)發(fā)展的制高點(diǎn)和增長(zhǎng)極,但是新興產(chǎn)業(yè)絕不會(huì)憑空而來(lái)

4、,只有依靠領(lǐng)軍人才的帶動(dòng),新興產(chǎn)業(yè)才能從無(wú)到有、加速崛起。與周邊地區(qū)相比,的新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展起步并不早,但是我們牢牢抓住人才引進(jìn)這個(gè)突破口,走引進(jìn)領(lǐng)軍人才、集聚創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、帶動(dòng)新興產(chǎn)業(yè)的路徑,迅速打開了發(fā)展局面。像經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū),在年引進(jìn)了被譽(yù)為“液晶之父”的博士,依靠他在行業(yè)內(nèi)的影響力和人脈資源,相繼引進(jìn)了一大批高層次人才和重大項(xiàng)目,有力推動(dòng)了開發(fā)區(qū)光電子產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展。開發(fā)區(qū)的國(guó)電光伏,就是因?yàn)椴┦吭?,?guó)電在三地之間最終選擇了,投資了上百

5、億的光伏項(xiàng)目,使的光伏產(chǎn)業(yè)能夠迅速崛起成勢(shì)。再比如開發(fā)區(qū)的博士主攻投影儀燈泡的研發(fā)和生產(chǎn),在行業(yè)內(nèi)具有領(lǐng)先地位,通過(guò)的發(fā)展,又吸引了近三十位行業(yè)頂尖人才落戶創(chuàng)業(yè),從事投影儀零部件配套,形成了較為完整的投影產(chǎn)業(yè)鏈??梢哉f(shuō),如果沒(méi)有引進(jìn)領(lǐng)軍人才,就不可能招來(lái)優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目,更不可能在短期內(nèi)形成一個(gè)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)。2、以用為本是人才工作的核心環(huán)節(jié),必須強(qiáng)化企業(yè)主體地位。人才的價(jià)值在于使用。我們引進(jìn)人才,絕不是當(dāng)擺設(shè)、做花瓶,而是要充分發(fā)揮人才創(chuàng)新創(chuàng)造的作

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