對(duì)我市人才支撐企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的調(diào)查與思考

1、對(duì)我市人才支撐企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的調(diào)查與思考 對(duì)我市人才支撐企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的調(diào)查與思考加強(qiáng)企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)是企業(yè)興盛之基、發(fā)展之本。一個(gè)企業(yè)不創(chuàng)新就無法永續(xù)發(fā)展，一個(gè)地區(qū)不創(chuàng)新同樣沒有發(fā)展活力。無論是政府引導(dǎo)企業(yè)開展技術(shù)創(chuàng)新，或是企業(yè)自身推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新，都必須高度重視人才、培育人才，發(fā)揮人才的支撐作用。在當(dāng)前形勢(shì)下，如何進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，支撐企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，還有許多工作值得去探索和研究。為此，我們通過進(jìn)入企業(yè)訪談、走訪相關(guān)管理部門、收集研

2、究資料等，著重了解全市人才支撐企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的主要做法，分析制約因素，提出對(duì)策建議。本期就有關(guān)內(nèi)容予以編發(fā)，供參閱。一、我市加強(qiáng)企業(yè)人才工作的主要做法 一、我市加強(qiáng)企業(yè)人才工作的主要做法近年來，我市以建設(shè)“人才特區(qū)”為契機(jī)，積極營(yíng)造良好的人才發(fā)展環(huán)境，在政策制定上出真招、出實(shí)招，不斷加大人才投力度入，創(chuàng)新人才開發(fā)模式，激勵(lì)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，充分了發(fā)揮人才在企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展中的支撐作用，有力推動(dòng)了企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。一是著力加強(qiáng)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)。 一

3、是著力加強(qiáng)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)。以實(shí)施鎳都百名青年英才開發(fā)計(jì)劃、“3121”高層次高技能人才培養(yǎng)引進(jìn)計(jì)劃等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才工程為抓手，圍繞有色金屬新材料產(chǎn)業(yè)、化工循環(huán)產(chǎn)業(yè)、新能源產(chǎn)業(yè)等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，著力構(gòu)建加才圍繞重大項(xiàng)目和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)開展科研攻關(guān)，催生出一批對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有影響的實(shí)用型科研成果，有效解決了一些事關(guān)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的技術(shù)難題。三是著力提高人才工作投入力度。 三是著力提高人才工作投入力度。從 2013 年開始，市、縣、區(qū)財(cái)政每年各撥付 1

4、00 萬元科技專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金，獎(jiǎng)勵(lì)在科技創(chuàng)新工作中有突出貢獻(xiàn)的企業(yè)、單位和創(chuàng)新人才。從 2014 年開始，市財(cái)政每年預(yù)算列支創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新引導(dǎo)資金1000 萬元，用于扶持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。2016 年全市全年研究與試驗(yàn)發(fā)展經(jīng)費(fèi)支出達(dá)到 5.52 億元，占全年 GDP 比重達(dá)到2.46%。近三年來，累計(jì)投入人才開發(fā)資助資金 1000 萬元，帶動(dòng)各單位投入人才資金 2000 多萬元，重點(diǎn)扶持產(chǎn)業(yè)工人轉(zhuǎn)型培訓(xùn)、芳香植物精油提取等近 100 個(gè)人才資源開發(fā)項(xiàng)目

5、順利實(shí)施，進(jìn)一步提升了人才資源開發(fā)的水平，促進(jìn)了人才隊(duì)伍素質(zhì)的提高。四是著力優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。 四是著力優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。圍繞加快推進(jìn)“人才特區(qū)”建設(shè)，從安家補(bǔ)助、崗位津貼、住房保障等方面，進(jìn)一步落實(shí)好引進(jìn)急需緊缺人才和現(xiàn)有人才的待遇。對(duì)引進(jìn)的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才（團(tuán)隊(duì)），市政府給予每個(gè)團(tuán)隊(duì)50—200 萬元的資金資助，經(jīng)評(píng)審認(rèn)定的急需緊缺高層次人才，一次性資助 20—50 萬元的安家補(bǔ)助，并給予每月1000—3000 元的崗位津貼。急需