2017年4月份自學(xué)考試勞動(dòng)法真題

1、2017 年 4 月高等教育自學(xué)考試 月高等教育自學(xué)考試勞動(dòng)法試題 勞動(dòng)法試題課程代碼： 課程代碼：00167一、單項(xiàng)選擇題(本大題共 20 小題，每小題 1 分，共 20 分)1、最先同意制定國(guó)際勞動(dòng)法的國(guó)家是( )A、瑞士 B、美國(guó) C、意大利 D、英國(guó)2、季某是某物業(yè)公司的水電維修工，公司安排其在國(guó)慶節(jié)期間加班 3 天，公司為其提供的加班待遇應(yīng)當(dāng)是( )A、安排季某補(bǔ)休，不需要支付加班費(fèi)B、按照不低于季某正常工作時(shí)間工資的 3 倍

2、支付加班費(fèi)C、按照不低于季某正常工作時(shí)間工資的 2 倍支付加班費(fèi)D、按照雙方在勞動(dòng)合同中約定的標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)3、王某與日廣電子廠于 2015 年 1 月 1 日簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，但其社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)單證明王某的社會(huì)保險(xiǎn)金一直是由觀瀾公司繳納。日廣電子廠以?xún)?nèi)部人員調(diào)整為由，于 2015 年 12 月28 日通知王某終止勞動(dòng)合同。關(guān)于本案，下列說(shuō)法正確的是( )A、王某的社保個(gè)人賬戶(hù)單足以證明其與觀瀾公司存在勞動(dòng)合同關(guān)系7、招用未滿(mǎn)

3、 16 周歲的未成年人但不屬于非法用工，應(yīng)當(dāng)滿(mǎn)足的條件是( )A、文藝、體育和特種工藝單位招工B、文藝、體育和特種工藝單位經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)招工C、文藝、體育和特種工藝單位經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)且經(jīng)未成年人的監(jiān)護(hù)人同意招工D、文藝、體育和特種工藝單位經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)且經(jīng)未成年人同意招工8、下列情形中，用人單位可以解除勞動(dòng)合同的是( )A、女職工周某在哺乳期內(nèi)，但勞動(dòng)合同期限已經(jīng)屆滿(mǎn)B、王某在公司年中考核中處于末位C、李某與其他單位建立了勞動(dòng)關(guān)系，經(jīng)用人單位提出后，拒不